坚持科学发展 服务沿江经济

多年来．长江武汉航道局广大干部职工牢固树立“服务长江水运、服务沿江经济、服务流域百姓”的服务理念．发扬“团结、诚信、奉献、卓越”的航道精神．开拓进取．顽强拼搏．坚持三个文明建设和谐发展．确保了长江中游航道的畅通安全．为沿江省市经济社会发展做出了积极的贡献。     

推进三个集中 加快科学发展

近年来．天门市坚持以科学发展观为指导，着力转变经济发展方式，大力实施新型工业化、农业产业化、城镇化“三化联动”．深入推进“三个集中”（工业向园区集中、土地向规模经营集中、农民居住向集聚区集中）发展模式，为保持平稳较快发展局面奠定了坚实基础。2009年．全市实现生产总值208．99亿元。同比增长14．8％;规模以上工业增加值65．82亿元，     

政府工作报告——2010年1月22日在云南省第十一届人民代表大会第三次会议上

现在，我代表省人民政府，向大会报告政府工作，请省人大代表予以审议，并请省政协委员提出意见。 一、坚定信心、攻坚克难。全省经济社会发展取得明显成绩 2009年，我省经济社会发展经历了重大挑战和考验。面对严峻形势，我们坚决贯彻落实党中央、国务院和省委的决策部署，准确判断、沉着应对、迎难而上、共克时艰，努力化挑战为机遇，变压力为动力，在我省发展历程中留下了浓墨重彩的一页。     

党的三代领导核心是坚持马克思主义中国化的典范

一个伟大的时代，往往需要一个很长时期的发展过程，才能充分显示其巨大的生命力、凝聚力和影响力。中国共产党的成立，宣告这个伟大时代的开始。中国共产党的历史，是一部光辉灿烂的历史，也是一部鼓舞广大共产党员和全国各族人民，从胜利走向更大胜利的教科书。     

重温公检法互相配合互相制约

在公权力中有一种很特殊的权力，那就是对刑事犯罪的追诉和裁决权，它被一分为三进行专属配置，分别为公安机关和检察机关的侦查权、检察机关的公诉权和法院的审判权。三机关分置，权力分属，这样就产生了三机关行使权力的关系问题。对此，权威说法是公检法办理刑事案件分工负责，互相配合，互相制约，以保证准确有效地执行法律。     

如何提高“三重一大”制度执行力

从近年来国有企业反腐倡廉的实践看，腐败现象的发生往往都与“三重一大”事项有关。特别是国有企业“一把手”重大违纪违法案件的发生，进一步暴露了部分国有企业在贯彻落实“三重一大”决策制度方面存在的一些突出问题。国有企业必须采取有效措施，进一步提高制度执行力，规范企业领导人员决策行为，防范决策风险，促进企业又好又快发展。     

基层人大工作与政治文明建设大家谈（五十三）

赵遵国：用科学发展观指导地方立法实践甘肃省人大常委会法工委赵遵国撰文说，新时期的地方立法要取得新进展、新突破，必须在科学发展观的指导下实行“三个转变”：第一，在观念上实行转变。要从把立法仅仅看成是政策的定型化转变到适度超前立法，充分发挥立法的引导、促进和保障功能；从四平八稳、不触及深层矛盾的立法转变到根据市场经济发展和社会需求来制定法规。敢于和善干在矛盾的焦点上划杠杠。尤其要通过调查研究，深入探索和把握省情、民情，慎重设置行政审批、行政强制、行政处罚权力，注意防止和克服地方保护主义和部门利益倾向，     

红塔区推行机关公开承诺制度

易门县通过转变扶持方式、服务方式、发展方式，推进“农村党员发展致富工程”，加快新农村建没。一是扶持方式由临时性向长期性转变。积极与金融、财政等部门协调联系，在农村信用社设立了“农村党员发展致富贴息贷款”专户，制定了贷款方案、资金管理办法、贷款制度。2006年共为164名农村党员提供财政贴息贷款178万元。     

浅析如何搞好三职演讲

搞好三职演讲,演讲者须对三职演讲的特点和写作要求有一个准确的把握。首先应该把握它们作为演讲的特殊形式应具备有声性、临场性、技巧性和表演性的特点。其次要把握三职演讲稿与其他演讲稿相比,在写作上的特殊性,主要表现在:一、文体的庄重性;二、内容的求实性和特定性;三、语言的简练和准确性;四、写作思路的程序性。     

公务员带薪年休假制度存废之议——以"三圈"理论为分析视角

从《劳动法》、《公务员法》到《职工带薪年休假条例》和《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》,公务员的带薪年休假逐渐从纸上权利走向现实。然而,随着金融危机的到来,广东两位政协委员"暂停员工带薪休假"的建议引发了社会上正反两方面的争论,一方认为带薪年休假是现代社会的文明举措,暂停带薪休假是历史的倒退;另一方则认为,在金融危机的席卷下,不仅企业员工要与企业共存亡,公务员也应带头暂停带薪年休假,缓解政府财政压力,共渡金融危机。本文以"三圈"理论为分析视角,以公务员带薪年休假制度的价值、推行能力和社会支持为分析框架,解析公务员带薪年休假制度不能取消的原因。