无骨折脱位型颈髓损伤鉴定1例

1案例某男,40岁,某年8月21日,被他人自背后用手臂环抱颈部使劲反复提拉多次,当即出现四肢麻木、无力,站立不能。伤后即就诊于某县级医院,行CT检查提示:颈椎未见明显异常,遂予颈围保护、TAT肌注     

利用CT扫描图像重建诊断桡骨小头骨折1例

桡骨小头骨折在临床法医鉴定中比较多，但桡骨小头骨折用一般的影像学诊断方法难以清晰的展现，本文作者利用先进的CT扫描图像重建技术诊断1例桡骨小头骨折。现报道如下。     

如何面对交通事故!

案例:一场交通事故造成了蔡伟两个月不能上班,在家休息的蔡伟并不能安静的躺在床上。而是每天都要给肇事者打电话,询问什么时候能把自己的医药费给报了。蔡伟是名普通的保安员,两个月前,由于自己外出游玩,被一辆桑塔纳轿车撞成小腿骨折。当时肇事的司机希望私了,蔡伟心一软也就同意了。没想到,自从去完医院交了第一次住院费后就看不到这名肇事者,每次蔡伟给他打电话总各种理由推脱,说自己要出差,回来再说。而蔡伟除了有对方的手机号外,其他一无所知。就这样,住了几天的医院蔡伟便回家养伤,怕住院时间太长万一对方赖账,还要自己付住院费。在遭遇交通事故时,当事人应当如何面对才是正确的处理方式?提示:"交通事故"是指车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤亡或者财产损失的事件。     

跟骨再骨折法医学鉴定1例

跟骨在足部整体功能上具有重要的作用,它既承受自距骨传导的负荷,又为小腿三头肌提供力臂,满足推进的需要,同时它还是足弓的重要组成部分,使足部富有弹性,缓解震荡[1].     

儿童股骨干骨折后患肢过长1例鉴定

某女，6岁。某年4月22日意外受伤致右股骨干骨折，要求进行伤残程度鉴定。送检材料提示其右股骨干上1/3处完全骨折，断端移位明显，经保守治疗，伤后4个月复查X线片见骨折线已消失，骨髓腔贯通，骨折成角150。于伤后7个月进行活体检查：跛行，下肢长度(自髂前上棘至内踝)为左侧51cm，右侧54cm。下肢各关节活动正常。 讨论 1.外伤性股骨干骨折愈合后常见的畸形为短缩、成角和旋转等，其它并发症为骨折不连和膝关节活动障碍等，少有患肢增长的情况。目前法医鉴定工作中，参照执行的《道路交通事故受伤人员伤残鉴定标准》和《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(以下将两标准简称“标准”)中都对以上并发症的伤残程度进行了明确的规定，而对于骨折后患肢过长的情况未作具体规定。本人认为单侧下肢过长和单侧下肢缩短都会影响下肢运动功能，因此在进行伤残鉴定时应同等对待。     

肋骨骨折鉴定应注意的几点问题

肋骨骨折在胸部损伤中占有较大比例．在法医临床学鉴定中往往会引起争议，有时向一伤者会出现几种不同的鉴定结论；影响案件公正处理，引起当事人缠诉．笔者就近几年来在临床鉴定中所遇到比较典型的案例加以分析，以供同仁参考．l案例案例1：某男30岁．因琐事与他人纠纷殴斗，被对方用拳、脚猛击其右胸部，当时感右胸部疼痛，以呼吸时为剧．次日摄片右腋前线8、9肋骨折．10日后来伤害门诊检查鉴定．查：右胸部稍肿胀，压痛，以腋中线及肢前线第otg肋为著，胸廓挤压征（），给予加照胸部右前斜位片．证实除原报告第8—9肋骨折外，右腋中线第6…     

伸筋汤熏洗治疗四肢骨折外固定肘膝关节僵直11例

伸筋汤熏洗治疗四肢骨折外固定肘膝关节僵直１１例姚武陈武忠赖豫永（安徽省广德县人民医院２４２２００）关键词：伸筋汤；中药熏洗；四肢骨折；石膏外固定；肘膝关节僵直中图法分类号：Ｒ６８３．４；Ｒ２４４．９１临床资料１１例中，男８例，女３例；年龄８～６５岁；...     

浅议股骨颈骨折的损伤程度鉴定CSCD

股骨颈骨折是一种常见的骨折类型,也是法医临床学鉴定中常见的损伤,但对该损伤的鉴定意见却常有争议,甚至影响诉讼。本文通过分析股骨颈骨折损伤程度鉴定中的难点,就如何应对股骨颈骨折损伤程度鉴定进行探讨。1股骨颈骨折的损伤机制及并发症股骨颈骨折的损伤机制可分为两类,其一是外力直接作用于股骨大粗隆,传递至股骨颈而发生骨折;其二是负重肢体处于旋转状态,股骨颈受剪切应力而发生骨折。     

双手挤压伤后肺脂肪栓塞死亡1例

1案例1.1案情某男,32岁,某日10:00许在建筑工地因故与他人发生口角并厮打,打斗中手扶搅拌机时,双手被卡住并严重挤压,后经他人帮助把机器拆卸后将其救出,14:00许入院治疗。入院时T37.0℃,BP13/10kPa,P80次/min,R20次/min,诊断为双手挤压伤并掌骨多发性骨折。     

员工食堂用餐摔伤算不算工伤

小保： 这件事有点怪，张某在公司食堂用午餐时．被食堂地上的油迹滑倒，致其左股骨颈骨折，被劳动保障部门认定为工伤。而公司认为，张某不是在工作场所和因工作原因而捧伤，且张某与其不存在劳动关系，劳动保障局受理张某工伤认定申请程序不合法。请求撤销被诉工伤认定。请问，这张某受伤，被劳动保障局认定为工伤对吗？