爱是人类最美丽的语言——玉林市社会福利院长赵显聪扶老爱幼感动社会

他有一个特殊的职业：收养社会上孤老残幼和弃婴,抚养残疾青年和老人。他有一个神圣的使命：对残疾青年、幼儿进行抚养、医治、教育,逐步恢复他们的身体功能,培养他们的劳动技能,使他们重返社会。     

在培养评价激励保障机制上发力——海南国际旅游岛高技能人才建设构想

海南国际旅游岛的建设,离不开一大批高素质实用型的技能人才。面对海南国际旅游岛建设规划,如何根据海南经济社会发展的需求,培育一支能够适应海南国际旅游岛建设需要的规模宏大、结构合理、素质较高的创新型技能人才队伍,已成为海南人才工作的一项刻不容缓的重要任务。本刊所组织编发的这组专题虽称不上＂嘉言懿行＂却也是＂献言献策＂。     

吉林省公安厅政治部精心组织“送教下基层”巡回送教活动

2010年8月18日至9月2日,吉林省公安厅政治部从全省公安机关选调教官12名,分成3个工作组。采取集中授课和现场答疑方式开展法律知识、心理健康知识和警务技能战术等3个方面的专题辅导。深入全省各地公安机关开展了“送教下基层”巡回送教活动,共举办专题讲座76场,     

招工何以成为“第一难”

春节过后我刚上班,老家一位办企业的同学就打电话向我诉苦:现在最大的困难既不是用地难,也不是融资难,而是招工难!招不到工现在已经成了他所在的开发区企业的天字第一号难题。近年来,由沿海出现的招工难,正在向内地发酵蔓延。尽管各地不断加强用工需求服务,企业一再提高员工待遇、加强技能培训等,但招工难似乎已成为常态。老家这个企业近年通过技术改造,     

工会技能培训结硕果

近年来,农二师二十九团工会为提高职工素质,增加职工的收入,因地制宜地开展实用技能培训,使一大批致富能人脱颖而出,成为了致富路上的领头雁。该团工会采取三项措施强化职工的技能培训。一是强化教育     

提高职工综合素质 促进团场和谐发展

正近年来,农十师一八五团工会通过各类宣传教育阵地,开展职工培训,使广大会员在德、智、体、美多方面得到全面发展。一是强化职工培训,提高职工劳动技能。团工会牵头举办烹饪技术培训班等技能培训班,提高职工增收技能。坚持开展创建学习型组织、争做知识型职工活动,先后配合社政科举办农业技术、政策理论培训班,培训职工562人(次),提高了职工的创业能力和竞争能力。二是深入开展屯垦戍边、形势政策教育,提高职工思想政治素质。通过组织职工收看专题片、宣讲兵团史、建团史,经常     

松原市宁江区采取“四项措施” 发挥远程教育管理员作用

一、明确标准,严格选配。按照政治素质高、敬业精神强、服务意识好、具有一定文化程度和专业技术的标准选配了各站点管理员。建立管理员档案,实行动态管理,目前所建87个农村站点全部配备了专兼职管理员。二、现场培训,提高技能。由网通公司技术人员现场对管理员进行技术指导,     

从细节着手 打造过硬党支部

2005年4月,总公司党委将我调入公安科党支部任书记。6月,总公司全面实行了竞争上岗,按岗计薪的改革,大部分老弱病残和无技能的员工来到了此部门,成为了护库队员。一时间,失落感、被抛弃的情绪在群众中扩散,脱岗、早退时常出现。于是,我与委员深入职工群众中了解摸底,虚心听取群众的意见和建议,掌握了群众的思想动     

北京贵州大厦全力完成贵州在京“十八大”接待任务

为迎接十八大召开,确保十八大期间各项政务接待工作的顺利完成,北京贵州大厦Ak9月份起就开始了各方面充分的准备工作,拟定了周密细致的接待方案,由执行董事和总经理任组长,并与贵州驻京办事处进行对接,把各项准备工作落到实处。除在客房及餐饮设施、物品、原材料等等方面做好充分的准备外,还举办了员工服务技能技巧大赛切实保证和提高服务水平。在接待过程中,大厦董事会、管理层每天参与到各项服务中,并配合驻京办事处做好接送工作,使整个接待工作圆满顺利。     

贵州商科技能人才的摇篮——贵州商专

贵州商业高等专科学校是贵州商科职业教育的发祥地,60多年来立足贵州,面向全国,以培养思想品格、专业技能“双过硬”黔商专才为己任。先后为社会输送了6万多名高级技术应用型人才。为贵州经济社会发展做出了积极贡献,并形成了良好的办学品牌和社会声誉。学校长期坚持面向市场办教育。坚持产学研结合,实施”一书多证”毕业制度,着重培养学生的技术应用能力,先后与国内数十家知名企业集团合作。建立教学与实训基地,开展“订单式”人才培养。