东西部协作背景下“政校企”协同育人研究

东西部协作“政校企”协同育人,不仅可以化解以往专业教学与行业需求相脱节的问题,还可以化解校内教师和教学资源不充足、理论教学与实践相脱离等难题。为此,要准确定位政府、学校、企业在协同育人中的角色,共同促进人才的发展,推进西部地区优秀人才队伍的建设。文章针对“政校企”协同育人的内涵及“政校企”协同育人的意义等进行了探究与分析,提出了协同育人的有效策略,以助力人才培养。     

东西部地区农民收入差距的成因与对策

一、东西部地区农民收入差距的成因分析 1.资源条件和地理区位的影响.东部地区自然条件较好,很多地方自古以来就是鱼米之乡,物产丰饶,人民富足.而西部地区自然条件相对恶劣,人烟稀少,广种薄收.同时,东部地区水陆空交通发达,还拥有漫长的海岸线,便于发展外向型经济.而西部地区深居内陆,交通不便,基础结构薄弱,必然使经济活动成本提高,失去应有的竞争优势.从政治经济学的角度来解释,东西部产生收入差距的本质根源就是由于资源禀赋和地理位置不同而形成了级差地租,东部地区农民获得了高于西部地区农民的级差地租收入,因此造成东西部地区农民收入水平的差距.     

东西部对口协作模式运作逻辑探析

东西部对口协作,有助于推动区域协调发展、协同发展、共同发展,有利于实现先富帮后富、最终实现共同富裕.本文以宁波余姚和贵州望谟对口协作为样本提炼出东西部对口协作模式的运作逻辑,即在党的统一领导下,充分发挥好"机制互动、多元联动和要素撬动",其中,机制互动是对口协作的基础、多元联动是对口协作的关键、要素撬动是对口协作的动力...     

志合者,不以山海为远--津甘共谱东西部扶贫协作新篇章

天津市,海河之畔的一颗璀璨明珠,经济发达,人才科技实力雄厚,现代化国际港口之城。甘肃省,中国腹地的一柄“玉如意”,资源能源富集,但由于受地域、资金、人才等因素制约,贫困面广、贫困程度深、脱贫难度大。自1996年党中央、国务院作出开展东西部扶贫协作的重大战略决策以来,天津市一直与甘肃省保持着紧密的对口帮扶关系。尤其是近年来,天津市在对甘肃省东西部扶贫协作和对口帮扶中,聚焦“两不愁三保障”的突出问题,统筹调动各方资源,充分发挥自身优势,全力助推甘肃省7个市、州的34个贫困县打赢脱贫攻坚战,极大地促进了甘肃省经济社会发展和脱贫攻坚进程。东津西甘,相隔千里,为了“脱贫攻坚、同步小康”这个共同的目标,携手并行,谱写出东西部扶贫协作的新篇章。     

省市商会信息

中国侨联乔卫副主席出席第十五届东西部合作与投资贸易洽谈会暨清明公祭轩辕黄帝典礼4月4日至7日，乔卫副主席代表中国侨联出席了在陕西省举行的第十五届东西部合作与投资贸易洽谈会开幕式、辛卯（2011）年清明公祭轩辕黄帝典礼和第二届东西部合作论坛，会见参加活动的部分海外侨胞代表，     

增进交流合作加强开拓创新——天津公证协会与宁夏公证协会开展全国公证行业东西部对口支援工作

为推动全国公证行业快速协调发展．充分发挥公证的职能作用．为构建社会和谐社会作出更大的贡献。中国公证协会把支援西部公证事业发展作为一项重要任务列入公证行业的发展规划．开展了2009至2011年度全国公证行业东西部对口支援工作。在天津市公证协会的对口支援下．宁夏公证队伍素质有了大幅提高．基础设施有了较大的改善，公证业务有了显著的发展．信息交流有了通畅的渠道．受到了宁夏司法厅党委的高度评价和全体公证员的广泛赞誉。三年来．通过我们双方的共同努力，积极的合作与交流，切实推进了对口支援政策的落实和履行．     

在进一步开放中实现天津滨海新区的新发展

天津滨海新区具有联系南北方、沟通东西部的枢纽功能。经过十多年的开发与建设．除了已经形成比较雄厚的产业基础和比较高的科技能力外．还具有很大的对外开放的优势。滨海新区2005年外贸出口总值由1993年的5亿美元增长到185亿美元，增长36倍；财政收入由23．6亿元增长到317．2亿元：12年累计批准三资企业项目6480个．实际利用外资159亿美元、内资223亿元。     

东西部扶贫协作:模式的研究与未来的发展——以北京市东西部扶贫协作为例

东西部扶贫协作是中国三大扶贫模式之一,是打赢脱贫攻坚战、实现先富帮后富、最终实现共同富裕目标的关键举措,对提高西部地区城乡居民收入、改善基础设施、增强综合实力起到了重要作用.基于文献研究与实地调研,以北京市为例,文章从基本概念、历史沿革、体制机制等方面对东西部扶贫协作模式进行了系统深入的研究,对模式的未来发展作了前瞻性的探讨和展望.     

纪检监察工作要为实施西部大开发营造经济发展软环境

西部大开发是党中央在经济全球化步伐不断加快，科学技术迅速发展，知识经济正成为世界经济发展趋势的国际背景，以及国内需求严重不足、东西部差距不断拉大的情况下做出的一项重大战略决策。在实施西部大开发战略中，纪检监察机关和干部一定要与时俱进，解放思想，更新观念，大胆创新，勇于实践，加强监督，立足服务，为实现这一战略目标，营造良好的经济发展软环境。