在中关村建立中小企业信息平台

在当前整体经济波动、中小企业经营面临困难的形势下,企业需要一个发表意见建议的窗口,政府有关部门也需要倾听、掌握中小企业在发展过程中所遇到的各种各样的问题,并分析哪些问题具有普遍性。因此,建立一个个性化、交互式的信息平台显得十分必要和紧迫。     

扩大民主 提高选任公信度

近年来,南京市下关区干部选任工作,通过不断健全和完善工作机制,及时调整策略和重点,不断扩大干部选任工作的民主,提高选人用人的透明度、公正性和满意率,使得干部人力资源作为生产力要素中活跃的能动因素焕发出蓬勃生机和活力,干部选任工作满意率也逐年提高。     

提高干部选拔任用工作科学化水平

选拔任用是干部工作的重要环节。干部选拔任用工作的科学化,直接影响和决定着干部工作的科学化。提高干部工作的科学化水平,必须着力建立健全干部选拔任用的科学机制,提高干部选拔任用工作的科学化水平。最近,我们泰州市就提高干部选拔任用工作科学化水平进行了专题调研,现将调研情况总结如下。     

教育培训市场存在的问题与对策研究

知识经济时代大众对教育多元化的需求单凭学校教育这种针对社会普遍需求的＂共性教育＂是无法满足的,人们势必会寻求学校教育以外的符合自己爱好、适应自己发展需求的个性化教育方式,即教育培训。然而对于正在发展的我国教育培训市场,很多问题明显存在,而且严重阻碍了行业的发展,本文分析教育培训市场存在的主要问题并对这些问题提出了相应的对策。     

好书推荐

亲历中国民主立法：在全国人大常委会发言实录。 本书作者系全国人大代表、全国人大常委会委员南振中，他参与了十届、十一届全国人大常委会的立法实践。本书以发言实录聍形式，将他     

宁夏石嘴山市建立残疾人就业电子档案数据库

为了更好地摸清残疾人的自身特点及就业市场需求，提供多方位、多领域、实用性强、见效快的“个性化”技能培训和实用技术培训，经过近半年的努力，石嘴山市残联组织开展了对全市残疾人的基本情况及各方面的信息摸底、登记、造册工作，建立了比较翔实的台账。     

阳光下交出群众满意的答卷

“明明白白、风清气正。”丹棱县丹棱镇群力村党支部书记郑加玉用这八个字来形容乡镇党委换届，“在民主推荐和党员群众大会上，大家都非常积极，很早就来到投票点，为自己心目中的好干部投上一票。整个选举过程公开公正，大家都很满意。”     

西田各庄镇：“任期制”让党代表不再空有其名

十七届四中全会提出：落实和完善党代表大会代表任期制,建立健全代表参与重大决策、参加重要干部推荐和民主评议、列席党委有关会议、联系党员群众等制度和办法,做好代表联络工作,保障代表充分行使各项权利,充分反映党员意见和建议。     

论高职教育中个性化教育与创新能力的培养

创新能力的培养是高等职业学院实施素质教育的灵魂,是实现高职院校教育目的的要求。创新能力与个性化教育有着密切的关系,只有充分发挥个性,才能培养创新能力。实施个性化教育,培养具有创新能力的人才,是当今人才培养中的一种探索式教育模式。在教学中推行个性化教育,是培养创新能力的有效途径。     

如何在农村开展“两推一选”?

两推一选是指在村党组织进行换届时,先由党员和村民代表投票推荐党组织委员候选人初步人选再由上级党委依据推荐票数和村党组织委员任职的基本条件,经党委审查同意后,确定村党组织正式候选人,在党员大会上差额选举村党组织委