创建不止步 文明花常开

这是一家不断创新的银行。近三年来,中国工商银行咸宁分行不仅开创了全国银行系统首例破解小微企业融资难题的专属金融产品——政银保集合贷融资业务,而且还在全省工行系统内和咸宁市金融系统率先推出了首笔旅游企业＂酒店景区旅游经营收入保理＋经营性房地产抵押＂、＂景区经营收入＋收费权质押”保理融资、“信贷＋租赁”、“内保＋贷外”多项适合城乡一体化建设特点和企业金融需求的系列新型融资业务产品。     

明确职业发展目标 搭建进步成长阶梯——工行湖北分行营业部加强员工职业发展规划的探索与实践

健全的员工职业发展体系,既是员工追求成长进步、实现自身价值的主要途径,也是企业应对挑战、谋求发展的重要保障。近年来,中国工商银行湖北分行营业部围绕＂把握一条主线,做好两级传导,夯实三项制度,突出四类重点＂的整体工作思路,形成各类人才培养、选拔、储备、使用、激励、管理的职业发展机制,使广大员工的个人职业发展与工商银行的发展愿景高度融合。     

以人为本凝众心 合力创建树形象

中国工商银行随州分行秉承＂和谐工行人人共建,工行和谐人人共享＂的理念,凝聚众心,持之以恒抓创建,三个文明建设取得了丰硕成果。先后被省委、省政府授予＂最佳文明单位＂称号,被湖北省银监局授予＂良好银行＂,被湖北省工商局授予＂重合同守信用企业＂;被随州市委、市政府评选表彰为＂支持全民创业先进单位＂、＂支持地方经济突出贡献奖＂、＂城乡互联,结对共建＂先进单位;     

加大创建工作力度 推动金融事业发展——中国工商银行福州市台江支行

近年来，中国工商银行福州市台江支行始终坚持一手抓业务拓展，一手抓精神文明建设，实行“两手抓。两手都要硬”的管理模式，取得了物质文明和精神文明双丰收。2002年，台江支行对公存款余额达36673万元，储蓄存款余额达178794万元，各项贷款余额122813万元．个人住房按揭贷款增加1144．77万元，个人房地产开发贷款8424．51万元。     

待遇不公，女职员状告银行

中国工商银行丹江口市支行的7名女职员,在各自岗位上任劳任怨工作十余年,为储蓄事业做出了应有的贡献。然而,她们仍然被当成临时工性质的代办员,其待遇与同时参加工作,同岗位同工种的正式职员有着天壤之别。为了讨回公道,7名女职员毅然拿起法律武器捍卫自己的合法权益。     

中国工商银行孝感分行

中国工商银行孝感分行长期以来坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，三个文明建设取得了显著成绩。2006年实现利润7560万元，居全省首位。连续两届被评为“湖北省最佳文明单位”，连续三届被评为“湖北省思想政治工作优秀企业”和“孝感市文明系统”。     

火车票如何辩真伪

从中国工商银行获悉，该行为满足客户全面掌控账务信息，方便管理银行卡、活期存折以及分布在全国各地的工行账户，于近日新推工行个人网上银行活期存折和异地账户管理服务。     

票据贴现人的审查义务——中国农业银行甘肃白银市分行营业部诉中国工商银行重庆市分行渝中支行两路口分理处等票据纠纷上诉案

中国人民银行对贴现人审查义务的规定侧重对票据贴现产生的原因关系的审查，主要是确保票据融资的真实贸易背景，切断票据贴现资金流入股市的通道，建立有序的交易秩序和金融秩序。法院判断票据贴现中各方的权利义务的依据是票据法和票据法理论，侧重从票据关系方面调整。因此，贴现人的审查义务有两类：行政法意义上的审查和票据法意义上的审查，前者为实质审查，后者为形式审查。     

不当得利纠纷案中先刑后民原则的处理

【裁判要旨】对不当得利的判断和认定属于民事审判的范围,其判断和认定标准也应当是民事法律规范,即从实体上,有否符合不当得利的构成要件;从证据证明标准上,为高度盖然性而不必要达到排除一切合理怀疑。先刑后民仅是审理民刑交叉案件的     

在改革创新中发展 在支持经济中壮大——中国工商银行江西省分行改革发展掠影

中国工商银行股份有限公司江西省分行是中国工商银行股份有限公司辖属的一级分行,也是江西境内最大的商业银行。自1984年1月1日成立25年来,工行江西省分行紧紧依托和把握江西经济发展的脉搏,实现了与江西经济共荣共兴。截止2008年9月末,全行总资产达1 266亿元,占全省金融机构总资产的1/4。辖属1个营业部、10个二级分行,410个支行和营业网点,共有从业人员10336人。目前工行江西省分行在全省拥有领先的市场地位,优质的客户基础,多元的业务结构,强劲的创新能力和市场竞争力,成为支持江西经济发展的金融主导力量。拥有国内最先进的全功能银行电子系统,实现了高水平、高效率的一站式综合服务,电话银行、网上银行全天候提供服务,多元化金融服务能力满足了客户和社会不断提升的金融需求,促进了自身发展与社会发展的和谐统一。2007年被评为首届江西十大和谐企业。