冀中能源邯矿集团阳邑矿对农民工做到“四个关注”

一是关注农民工安全教育。为采掘一线农民工拍摄“全家福”照片,征集“安全寄语”,送“安全祝福”。二是关注农民工技能提高。以组织岗位练兵、技能大赛等方式,提高农民工的业务素质。三是关注农民工在企业中的地位。对农民工先进工作者进行表彰奖励。     

创新发展职工之家 服务职工共创安康——冀中能源峰峰集团小屯矿工会

座落于古都邯郸西南部的冀中能源峰峰集团小屯煤矿是一个有着50多年历史的老矿井。50年来,几代小屯人艰苦奋斗,励精图治,经过几次系统改造、扩建,矿井生产能力从21万吨,     

张家港永钢集团给职工做“心理按摩”

为听取职工诉求,今年5月份以来,永钢集团将每个星期四定为“工会主席接待日”,由一名工会主席或副主席及一名工会委员接待前来咨询、提意见建议、投诉或寻求帮助的职工,同时建立各种“谈心室”,     

深入推行“1＋3”安全工作群众监督体系

冀中能源邯矿集团阳邑矿工会孙学军、李世骏来稿,介绍了阳邑矿推行“1＋3”安全工作群众监督体系,促进矿井安全生产的做法。“1”是指一个目标,即：矿井要实现安全生产这个终极目标。     

牢记根本 打牢根基 尽到职责

红烟一届二次职代会的行政工作报告提出：强化工厂是集团发展的“根”的认识,持续提升大局意识和责任意识。如果说工厂是集团发展的“根”,那么,员工就是工厂的“根”,并且是主体的“根”,可以说在工厂发展中起着决定性、关键性的作用。     

播撒盐湖文化绿洲——记盐湖集团宣传科长、高级政工师刘传荣

这里是祖国的大西北,这里有我国最为丰富的钾盐资源,于是,这里就有了为共和国的钾肥事业铸就辉煌的老一代、新一代盐湖人的故事。本文的主人公刘传荣就是一位老盐湖人的后代。他的父亲曾伴随着推土机的轰鸣声在大盐湖上无私奉献了36载。刘传荣继承了父辈们艰苦奋斗、     

推行模拟市场机制追求最佳经济效益

山东恒源石油化工集团面对市场挑战 ,推行模拟市场目标 ,完善利润责任制 ,提高了公司成本、效益 ,带动了各项管理工作的深化     

坚持党的政治领导 搞好国有企业改革

四川路桥集团有限公司是一个有着30亿资产、65亿市场占有份额和14000多职工的大型国有企业,有着50年不断发展壮大的历史。集团公司职工活跃在四川省内外、国内外100多个交通建设项目上。20年来,在改革中焕发了新的生机和活力。目前,我国正面临着加快经济体制和经济增长方式的根本性转变,搞好国有企业是党的一项重大任务。坚持党对国有企业的政治领导,发挥国有企业党组织的政治核心作用,充分依靠和