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十八届三中全会精神中央宣讲团成员、国务院法制办副主任袁曙宏，在日前公开发行的三中全会《决定》辅导读本中披露，各级政府和有关部门将对全国行政执法人员进行全面清理，未取得执法资格的人员不得从事执法工作，对被聘用履行行政执法职责的合同工、临时工，应坚决调离行政执法岗位。 相似文献
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李峰 《党史博采(理论)》2014,(1)
正吴章恒,43岁,家住中捷9队,承包了60亩田地,一个养猪场,他是地地道道的农民,今年7月他丢下家中劳作,被中捷城管局聘任为中捷环卫队队长,3个月内他顶住各方面的压力将令城管局领导头疼的环卫队重新洗牌,步入正轨。他的待遇,却是每月1500元的临时工工资,交通费、午餐费、通讯费统统自理,与他的付出不成正比,他这是图个啥?为什么就看中了他2011年,中捷打响了三年绿化攻坚战的第一炮,城管局则负责城区及 相似文献
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《今日中国(中文版)》2012,(6):7
给公务员"特供房",不能法不责众第5期文章《公务员"特供房"好吃难咽》一文从法律的角度,探讨了广西来宾公务员"特供房"小区的违法性。早在2006年,国家就发布了《关于制止违规集资合作建房的通知》,但时至今日,为何当地敢于公然违规?像来宾这样的"集体违规"已多次发生,但最后往往因为法不责众,而不了了之,后续处理大多很"低调"。即便有个别官员因此被处理,但分出去的房子,却少有收回来的。后续问责乏力,无疑是这种"集体违规"盛行的重要原因。遏止集资建房的乱象频发,必须要加强问责力度,不能因为住房分配已成事实,就听之任之。对于不符合规定的"特供"住房,有关部门必须收回,在公众的监督下,重新公开处理。 相似文献
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改革开放前青年群体的就业有着诸多局限性。以计划分配为主要手段的劳动就业模式不仅限制了青年群体择业就业的自主性,也阻碍了劳动力的社会流动。在采用固定用工制度的同时,非稳定用工形式也随之伴生。以临时工为典型的非稳定就业形式导致青年群体在就业方面呈现出分化和不平等的特征,而这种分化和不平等显然是制度分割的后果。经济单位的单一化、统一的劳动力管理制度与粮食供应制度共同作用造就了临时工这种非稳定就业形式,并成为计划经济时期青年群体重要的就业选择。作为制度性分割后果的临时工制度,也使临时工从身份、分布行业到工资待遇等方面都存在着就业不平等现象,影响到了该时期青年群体的社会流动。 相似文献
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同工同酬是指用人单位对于从事相同工作,付出等量劳动且取得相同劳动业绩的劳动者,支付同等的劳动报酬。由此可以看出,同工同酬必须具备三个条件:一是劳动者的工作岗位、工作内容相同;二是在相同的工作岗位上付出了与别人同样的劳动工作量;三是同样的工作量取得了相同的报酬。今年1月1日起施行的《劳动合同法》还规定了劳务派遣应同工同酬。但是,法律上已经消失而现实中依然存在的"正式工"与"临时工"之分,让"临时工"同工同酬的愿望遥不可及。 相似文献
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在国家药监局窝案落马的官员中，药品注册司化学药品处处长卢爱英是唯一的女性。这位注册司司长曹文庄的得力助手，她的贪婪与占有欲与众不同，她的单笔受贿金额比临时工马腾受贿30万元少得多：被法院认定受贿36万余元——10年平均每天受贿100元；除去最高一笔5万元外，其他受贿金额大多是万元以下，尤以2000元居多…… 相似文献
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临时工,一个计划经济时代的产物,应当说,从1995年《劳动法》正式实施后,临时工这个称谓在法律意义上已不复存在。然而,事实上"临时工"在现实中依然大量存在。用人单位还大量地使用着较"正式工""廉价"的"临时工",依然有不少劳动者"享受"着所谓"临时工"的待遇。 相似文献
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