中心城市贵港：从“黄金水道”走向“黄金海岸”

2008年10月,自治区党委、政府审时度势,提出全力打造西江亿吨级“黄金水道”,推动区域经济协调发展的战略部署,为贵港市依托西江“黄金水道”推动经济社会平衡较快发展指明了方向。贵港将按照“开放、合作、协调、高效、生态”思路,深入实施“港口强市”战略,主动服务全区打造西江亿吨级“黄金水道”的战略部署,为“黄金水道”建设作出积极贡献。     

团市委以志愿服务为核心主动参与保世博

参与筹办世博会,是共青团服务大局的最佳切入点．也是共青团服务青年的重要着力点。上海共青团把这项工作摆在首要位置,以青年志愿服务为核心,以“青春世博行动”为品牌,引导广大青少年成为“更美的城市”的建设者、“更好的生活”的创造者、“更深的情谊”的传播者。     

转型期基层公务员心理特质与调适

社会转型期基层公务员不仅肩负着日益加重的工作负荷、面临着日趋严苛的社会舆论监督、越来越大的生活压力,而且还面临着自身知识结构转型、能力素养提升等多方面的压力.他们在为经济发展和社会进步作出巨大贡献的同时,也存在着心理压力大、缓压能力弱等问题,由此还引发了抑郁、甚至自杀等系列恶性事件.加强人文关怀和心理疏导,促进基层公务员心理健康,不仅是公务员队伍素质能力建设的需要,也是不断提升政府效能的需要,还是促进社会和谐的重要一环.     

四川省各地政府信息公开测评的实证调查

中国政府信息公开评测指标体系对四川省21个地级市政府的政府网站和公布的政府信息公开工作年度报告进行评测结果发现,目前四川省信息公开工作中普遍存在主动公开内容程度偏低、依申请公开公众参与度低和监督救济机制实施不力等问题。应当从扩大公开内容及范围、提高公众的权利意识、健全监督和救济机制等方面,完善政府信息公开制度。     

如何用“心”做到人文关怀和心理疏导

随着市场经济的发展,职工思想活动的独立性、多变性、差异性明显增加;转型时期新旧观念碰撞和价值取向的多元,思维方式趋利性强化和人际关系微妙复杂化发展,使得部分职工间信任感缺失、疑心加重,职工     

论构建和谐网络的社会疏导

现阶段,由于网络的普及面之广而产生大量的问题,并对现实世界造成非常巨大的危害,网络引发了大量的网络不文明行为,这些行为基本上都是有悖于传统的道德、伦理和法制观念的。应该全面认识构建和谐网络社会的重要性,针对现阶段网络社会存在的不和谐问题,提出了加强政府的网络社会管理,提高电子政务发展水平、把法律规范和道德规范结合起来,共同构建和谐网络社会、大力加强网络内容建设,用先进健康的文化主动占领网络阵地等相应疏导对策,从而构建和谐的网络社会。     

对女职工心理疏导工作的建议

桂林市总工会张良、李云来稿,介绍了他们使用焦虑自评量表（SAS）和抑郁自评量表（SDS）对国有企业、中外合资企业、私营企业等500名女职工测查的情况后提出,在全面建设创新型企业进程中,广大女职工既是建设者,又是受益者,在企业中发挥女职工独特作用和优势,引导广大女职工树立阳光心态,培育自信、自力、     

铁路企业职工心理压力状况分析及疏导对策研究

随着企业改革的不断深入,企业职工的心理压力问题已不容忽视。为了确保运输生产的安全和企业整体工作绩效的提高,更好地实现构建和谐企业的目标,本文就铁路企业职工的心理压力状况进行了问卷分析,解析了形成心理压力的诸多原因,提出了心理压力疏导的对策。     

宣传工作也要有效应对四种危险——基层宣传部长笔谈

保持蓬勃朝气的精神状态 陕西省西安市阎良区委常委、宣传部长 张轶 当前，在世情、国情’、党情发生深刻变化的新形势下，基层宣传思想文化工作必须以全新的视角、全新的理念、全新的手段来审视、谋划和推进。为此，必须保持清醒的政治头脑、高度的政治敏锐性和务实的工作作风，不等不靠，主动适应，积极参与，自觉学会用新的思维模式、工作理念和领导方法、管理方式，     

将人文关怀融入企业建设中

正党的十七大报告明确提出:"加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系。"正确把握企业职工的思想脉搏,帮助职工缓解心理压力、促进心理健康、实现心理和谐,是企业工会工作面临的一项重要任务。一、人文关怀在企业思想政治工作中的重要作用