我国收入分配方式的演变及启示——基于马克思主义经济学的视角

马克思主义经典作家的收入分配理论的假设前提和内在规定构成了经典按劳分配理论体系。我国由于面临着生产力发展水平低、所有制结构复杂和无法逾越的商品经济等特殊国情,马克思主义经典作家的收入分配理论与中国特色社会主义实践结合和深化的过程中表现出明显的不同于其他社会主义国家的演化轨迹。我国收入分配方式的演化及对其影响因素的分析不仅没有否定马克思主义经典作家收入分配理论的基本观点,而且极大地丰富了社会主义初级阶段的收入分配理论,同时带给收入分配领域改革积极启示:虽然生产方式决定分配方式,但分配方式对生产存在着巨大的反作用;对社会总产品的有折有扣必须要符合经济社会发展的实际;准确地理解按劳分配的中劳的尺度的内涵;分配方式并不是一成不变的,而是动态变化的。     

建设经济强市 打造幸福晋江

2011年7月18日-21日,晋江市召开第十二届党代会,总结过去五年的工作,提出今后五年工作的指导思想和战略构想,并对今后五年的重要工作和主要任务进行部署。指导思想:围绕科学发展的主题,抓住加快转变经济发展方式、加快建设经济强     

辛亥革命1OO周年与建党90周年的历史昭示

思想解放永无止境。在新的历史条件下,只有坚持继续解放思想、与时俱进,勇于变革、勇于创新,才能突破传统的思维模式和发展定势,进一步加快经济发展方式转变。开创科学发展的新局面,把中国特色社会主义事业不断推向前进。     

让干得好的才能考得好

在推进竞争性选拔干部中坚持“干什么、考什么”,突出岗位特点,注重能力实绩,让干得好的才能考得好,是进一步完善竞争性选拔方式的有益探索。公开选拔、竞争上岗等竞争性选拔方式是干部群众比较满意、反映最好的改革举措。但同时,人们也对考试设计不科学,简单以考分取人,造成“会考不会干”、“干得好的考不好”的现象颇有议论。     

展望十二五贵州国企着力八大新突破——访省国资委主任、党委书记卢守祥

作为贵州经济发展的中坚力量,贵州国企在加速发展、加快转变经济发展方式具有不容置疑的引领和带动作用。在过去的5年,贵州国企实现了哪些发展,对贵州经济社会的发展做出了哪些贡献,在“十二五”时期。贵州国企将如何壮大等是很多读者共同关心的问题。本刊为此专访了省国资委主任、党委书记卢守祥。     

三个时代亮点‘

亮点一：十七届六中全会提出建设以科学发展为主题的社会主义文化的时代命题。以科学发展为主题的新时代,需要建设反映科学发展、服务科学发展、促进科学发展的新文化。正像唐诗.“豪放”的文化气质,反映了盛唐时期的经济社会繁荣的时代特征,21世纪的中国现代化建设要以科学发展为主题,推动文化大发展大繁荣,必然要反映和服务这一时代主旋律;以科学发展为主题,推动社会主义文化大发展大繁荣,要建立与市场经济发展方式相对应的社会主义新型文化。我们所说的中华民族的伟大复兴,实质上是用这种新型文化培育中华民族的伟大崛起。     

十日评

用铁的纪律保证换届风清气正新一轮地方领导班子集中换届工作即将陆续展开。换届风气的好坏,直接关系换届工作的成败,关系党的十七大提出的提高选人用人公信度目标的实现,关系党的形象和威信。各级党委从换届一开始,就要把     

贵州电网：创建国内先进助力贵州跨越

迈入“十二五”,面对我省经济社会既要转变发展方式,又要加速发展的双重压力、双重任务,贵州电网公司作为涉及国计民生的基础性产业和十大振兴产业之一,树立了创建“国内先进电网企业”的目标。为我省“十二五”经济又好又快、更好更快发展提供强大电力支撑。     

中国共产党执政的历史经验分析

<正>中国共产党是在不断应对挑战、克服困难险阻中不断发展壮大、获取人民群众的支持和拥护,取得执政地位的。总结党执政的主要历史经验教训,有助于居安思危,进一步增强应对执政挑战的能力。浅析我党的执政历史,其主要经验有以下几点:     

“十二五”经济社会发展六大新变化

1、从淡化GDP增速到保障改善民生。在经济方面,以淡化GDP增速为目标,“十二五”期间,中国将推动经济发展方式从注重经济高速增长向注重提高经济增长质量与效益的适度、稳定和持续增长的历史转变。