对创先争优活动中公开承诺的探析

创先争优活动中的公开承诺存在一些承诺过大、过空,没有可行性等缺陷,造成基层党组织和党员因为不能及时或者完全履行承诺而陷入"言而无信"的困境,从而使公开承诺的正当性备受质疑。本文试图从公开承诺活动中产生的问题入手,试探问题产生的原因及其解决路径。     

刑事诉讼中的“审辩交易”现象研究

根据对法治的一般理解,法官角色应该是中立的,不应该也没有动力与辩方进行任何交易,但事实并非如此。在我国刑事司法实践中,审辩交易是一种客观存在的现象。一般表现形式是法官劝导、引诱甚至胁迫被告人认罪,承诺如果被告人认罪将对其从轻处罚,在被告人认罪后,法官一般也能够如实履行承诺。     

高承诺工作系统对员工组织公民行为的影响——基于自我决定理论的视角

从自我决定理论的视角,通过对浙江省制造业和服务业企业员工进行问卷调查,运用层级回归、被调节的中介效应等方法进行统计分析,探究员工基本心理需要满足在高承诺工作系统与员工组织公民行为之间所起的中介作用,考察领导—成员交换的调节效应。研究结果表明:高承诺工作系统对员工组织公民行为有正向影响;员工基本心理需要满足在高承诺工作系统与员工组织公民行为之间起中介作用;领导—成员交换对高承诺工作系统与员工基本心理需要满足之间的关系具有调节作用;领导—成员交换调节了员工基本心理需要满足在高承诺工作系统与组织公民行为之间所起的中介效应。     

书面审与言词审的界线分析——以刑事正式审判为视角

书面审在刑事审判中的合理运用,能有效节约司法资源、提高诉讼效率,也符合程序正义的要求。在刑事正式审理程序中,书面审主要运用于上诉之法律审以及建立在被告人同意基础上的处刑命令程序和认罪答辩程序。在遵守传闻证据规则和控辩双方合意的前提下,允许在言词审判中适度运用书面审。在我国的刑事审理程序中也应当确立书面审的几种运用方式,以合理简化诉讼程序。     

先招聘后解雇 残疾人就业很受伤

残疾人小静沉浸在找到工作的营眵眩中没几天，就得到了被解雇的消息。后来她才知道，不少残疾人朋友和她有同样的遭遇。2011年四五月及七八月间，北京爱博教育有限公司与20名残障人士签订了书面劳动合同，工作岗位为动画绘制员，工资为每月1500元。到了10月中旬，该公司突然将所有签订了劳动合同的残疾人解聘。没有按照《劳动法》规定的提前30天通知，也没有给解除劳动合同的经济补偿，约定在家工作的，工资也都没给。     

人事经理未签劳动合同能否主张双倍工资

《工友》编辑部： 张某是我公司人力资源部经理，后其因个人原因辞职，并以公司未与其签订书面劳动合同为由，“要求支付双倍工资。公司则主张已经与其签订合同，只是该合同由本人保管且其离职时被拿走了。公司提供的证据有：其讲课视频，与公司签订的保密协议，公司依法为其缴纳各项社会保险费的凭证，其离职申请（内容有“因本人原因要求解除劳动合同”）等。     

太原市“向人民承诺 请人民监督”政风行风评议宣传活动掠影

4月20日上午，太原市政风行风评议宣传咨询活动“向人民承诺请人民监督”在迎泽大街“南宫广场”举行。 全市56个部门行业就广大市民关心的焦点、热点问题进行了咨询，同时，还对各部门行业的政务公开、服务态度、办事效率、规范收费罚款、便民措施等五项内容进行了现场问卷测评。     

面孔

雷高飞：县长承诺“不贪钱不贪色”引热议 “我承诺‘不偷懒、不贪钱、不贪色、不整人’……”这是湖南省贫困县祁东县人民政府县长日前雷高飞在一份万言述廉书中的几句话。官员公开承诺的多，这么直白的真不多。据报道。雷高飞在当地是一名个性官员。尽管有网友对他把公务员必须做到的变成为公开承诺内容不以为然，但《廉政瞭望》认为：能有这种勇气和底气的官员，值得钦佩。     

承诺应这样落实

绝不让工作事项在我这里延误!绝不让工作差错在我这里发生!绝不让不良风气在我这里出现!绝不让基层群众和外来客商在我这里受到冷遇!绝不让六安发展的形象在我这里受到损害!2011年,安徽省六安市委、市政府在全市机关效能建设动员大会上,向全市各级党组织和广大党员干部     

领导干部公开承诺如何落实？

近年来，领导干部公开承诺成为地方政府执政的新手段，在社会上引起广泛关注。在您看来，如何建立有效机制，保障官员承诺的效果？（据搜狐网，截至5月3日，多选）