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82.
徐相锋 《党的生活(河南)》2011,(3):33-33
面对新形势、新任务,中牟县委围绕“全覆盖、新跃升”工程的总目标,通过签订党建目标责任书、建立领导干部党建工作联系点、建立党建联络区、推行党组织书记述职制度和建立完善考核评价体系等五项措施,明确党建责任目标,全面构建党建工作责任体系,取得了较好的成效。 相似文献
83.
【案情】小李与几名同乡青年进城在一家公司从事客服工作近半年了。当初公司口头承诺月工资1500元,但只发了两个月就以资金紧张为由停发了。起初,小李与同乡们也要求和公司签订劳动合同,但经理说已过了签订时间,就没有签。公司和小李之前没有签劳动合同,小李应该如何维护自己的权益呢?【分析】《中华人民共和国劳动法》第十条规定"建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 相似文献
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一是述职述廉。组织召开中层干部座谈会,通过责任人述职,了解该单位的基本情况、财政预决算情况和财经纪律执行情况。二是问卷调查。将领导干部经济责任民主测评表发到参会人员手中。填好后由纪委人员统一收回,了解被审计单位班子的团结情况、财务公开情况、民主决策情况、廉洁自律情况。 相似文献
85.
86.
近日,沂水县人大召开了"访民情、察民意、促发展、当先锋"千名人大代表主题实践活动动员大会,广泛组织全县四级人大代表走进基层,手拉手帮群众解困,心连心与群众结亲戚。开展"六个一"活动。即发放一张联系卡、进行一次家访、提出一条建议、办一件实事、写一份述职报告、填一份履职档案。真正增进代表与群众的感情,实现代表联系群众 相似文献
87.
88.
《党员生活(武汉)》2011,(10):29-29
注重业绩公示。防止政绩“注水”。仙桃市结合乡镇党委换届工作,要求各镇领导班子成员认真总结5年的工作成效和存在问题,形成述职述廉报告,报告要求做到“四讲四清四强”。即讲主要成绩要清楚.公正性强;讲存在不足要清醒,针对性强;讲发展思路要清晰,操作性强:讲个体作用要清正,可比性强。所有领导班子成员统一填写自评表,用简明的语言、具体的数据公示个人5年来的工作业绩。 相似文献
89.
正虽然《劳动合同法》第八十二条明确规定"用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。"但现实中,许多明明未签劳动合同的劳动者,却最终被法院驳回了要求获得双倍工资的诉讼请求。这是为什么?同意倒签,等于放弃二倍工资【案例】罗虹是2013年1月2日入职到一家公司的,虽然彼此就岗位、职责、工资、期限等内容达成了一致并已经按部就班地操作,但一直到2013年10月3日,公司才提出与罗虹签订书面 相似文献
90.
<正>近期,《中国电视报》在《京华杂谈》版上发表了一篇文章《日趋减少的京城老话儿》,问题提得中肯、及时、必要。但是,在"京城老话儿"的书面化上,颇多值得研究处。此文很有代表性,因此,笔者想把问题展开。文中说"京城老话儿"称壁虎为"歇里虎子"。书面"歇里虎子"不确,应为"蝎里虎子",即蝎虎。壁虎形似蝎且以蝎为食,故名。据说,壁虎食蝎前,故意先让蝎子 相似文献