首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   1260篇
  免费   21篇
各国政治   3篇
工人农民   40篇
世界政治   22篇
外交国际关系   3篇
法律   486篇
中国共产党   86篇
中国政治   496篇
政治理论   24篇
综合类   121篇
  2024年   1篇
  2023年   13篇
  2022年   11篇
  2021年   13篇
  2020年   16篇
  2019年   4篇
  2018年   4篇
  2017年   5篇
  2016年   15篇
  2015年   64篇
  2014年   166篇
  2013年   93篇
  2012年   82篇
  2011年   87篇
  2010年   107篇
  2009年   109篇
  2008年   115篇
  2007年   73篇
  2006年   51篇
  2005年   60篇
  2004年   40篇
  2003年   45篇
  2002年   27篇
  2001年   25篇
  2000年   34篇
  1999年   2篇
  1998年   4篇
  1997年   3篇
  1996年   3篇
  1995年   2篇
  1989年   2篇
  1986年   1篇
  1985年   1篇
  1984年   1篇
  1981年   2篇
排序方式: 共有1281条查询结果,搜索用时 15 毫秒
51.
今年的人代会上,我递交了关于建议虹桥枢纽施工建设要减少扰民避免扬尘的书面意见。这一意见的办理过程可谓是一波三折,最后意见得到市有关部门高度重视并妥善办理,  相似文献   
52.
初级阶段越南留学生汉字学习策略运用情况考察   总被引:1,自引:0,他引:1  
一、引言第二语言教学的目的,是使学生掌握运用该语言进行交际的能力,包括口头交际能力(听说)和书面交际能力(读写)。其中,文字是和书面交际能力直接相关的。汉字作为汉语的书写符号是获得  相似文献   
53.
《工友》2015,(4):25
《工友》编辑部:半年前,我入职到一家公司时,彼此虽然口头约定了保底工资以及计件工资的计算方法,但却一直没有签订书面劳动合同。由于公司效益越来越差,导致我的工资收入越来越低,于是,我递交了书面辞呈,并要求公司支付因为没有签订书面劳动合同的二倍工资,但遭公司拒绝。理由是之所以没有书面签约,是因为我一再以各种理由推诿,故责任在我,不在公司。请问:没有签订书面劳动合同的过错责任究竟应当由谁来举证证明,我究竟能否获取二倍工资?邱穗芬邱穗芬读者:《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立  相似文献   
54.
《工友》2014,(3):26-26
《工友》编辑部:我入职时没有签订劳动合同,两个月前我因社保等问题与单位发生争议并申请了劳动仲裁,由于劳动仲裁部门逾期没有作出裁决,我就向法院起诉了。为了证明与该单位存在劳动关系,我提供两位工友的书面证言。案件开庭之前,法院要我通知他们出庭作证,说如果他们不出庭作证将对我很不利。请问,提交了两位工友的书面证言还不行吗? 陈学举  相似文献   
55.
洪国盛 《法学研究》2022,(5):120-138
证券法第163条第1句明确了基于证券服务机构义务范围判断其赔偿责任的要求。义务范围理论的核心是,义务均有其意图预防的具体风险,只有落入义务预防之风险所生的损害,义务违反者才需负责。义务范围理论经由义务范围确定与义务关联两个步骤实现其功能,不仅为认定证券服务机构赔偿责任提供指引,亦为其承担比例责任或连带责任提供依据。义务范围确定用以定性行为人所负有的注意义务旨在预防的风险及其所生损害类型,可区分为提供建议与提供信息两类义务。证券服务机构通常只承担提供信息类义务,因而仅就其服务意图预防的特定风险负责。义务关联则涉及损害归属的评估,用以量化行为人所需承担的损害数额。义务范围影响过失虚假陈述赔偿责任中过错与信赖要件的判断,且能将过错程度与原因力考量纳入其中,弥补相关理论的不足。  相似文献   
56.
通过分析《劳动合同法》第82条及相关法律条文的立法原意及其基本法理,可以认定“视为已订立无固定期限劳动合同”之日即是用人单位应当订立书面劳动合同的起始时间,劳动者主张二倍工资的诉讼时效从“视为已订立无固定期限劳动合同”之日起计算,也可以认定加倍支付的“工资”即为劳动报酬,诉讼时效从劳动合同终止之日起计算。这符合我国劳动立法的目的和基本价值。  相似文献   
57.
作为一名连任的基层代表,我在履职期间更多关注的是反映人民群众的诉求,当好人民群众的代言人,尽自己所能为基层人民群众解决一些实际问题。认真审议发言,反映人民利益诉求。人代会期间代表的发言,不同于平时的交流和探讨,容易引起各方关注,是反映人民群众利益诉求的重要契机。但是,"会上发言好,功夫在会外"。  相似文献   
58.
编辑同志:我和老伴因年事已高,子女均不在身边,于是请他人做钟点工,工作时间为每天上午9点至12点,工作内容为打扫卫生、买菜和做午饭等。近日,换了一个钟点工,新来的钟点工小魏要我们与她签订劳动合同,明确双方的权利义务,还说如果不与她订立书面劳动合同,超过一个月就应当向她每月支付双倍的工资。请问:雇用钟点工是否需要签订劳动合同?  相似文献   
59.
小保: 三个月前.一家公司门市部在其门口发布招聘启事称:受公司委托,特招聘仓库保管一名,月工资2500元。我应聘且被录用后,无论是公司还是门市部都没有与我签订书面劳动合同。由于我的工资一直被拖欠。我近日曾要求门市部负责人发放,但却被告知门市部并没有独立的法人资格,我应该向公司索取。而公司认为.门市部虽然曾经报告过需要招聘员工,但公司尚未批准,门市部便“先斩后奏”.事后公司也一直没有认可.即我与公司之间不存在劳动关系,我无权向其索要工资。请问:究竟应当由谁担责?  相似文献   
60.
在今年的上海市人代会会议上,浦东新区人大代表沈晨曦、张彩凰提出书面意见,反映崮山二街坊水质混浊、发黄,居民为用水安全日日忧心等问题。半年过去了,张彩凰代表对书面意见的办理结果表示“不满意”尽管承办单位协调改造了小区自来水“街坊管”,但由于种种原因,进入居民家的立管改造却仍未解决,小区水质改善“就差最后一公里”。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号