我国事业单位绩效工资制度改革及其改革的必要性分析

改革开放三十多年来，我国社会主义市场经济体制在不断完善，事业单位机构改革和人事制度改革也在不断深入，过去的工资制度已经成为事业单位的绊脚石。在当前全球金融危机的余温尚存的情况下，事业单位的绩效工资改革关系．到事业单位本身和员工的切身利益以及和谐社会的构建。因此，事业单位的绩效工资制度改革势在蓥行。     

卫生事业单位要高度重视青年职工的成长

卫生事业单位虽然是卫生类专业大学毕业生比较青睐的就业单位,但是,卫生事业单位不能盲目乐观,应该在业务水平、政治思想、日常生活等方面关心青年职工的成长,以有利于单位事业和青年个人的进步。     

自治区人民政府办公厅转发自治区发展改革委等单位关于认真做好2013年全区城镇退役士兵安置工作的通知

宁政办发[2013]151号各市、县(区)人民政府,自治区政府各部门、直属机构,中央驻宁各单位、区属各大型企业:自治区发展改革委、人力资源社会保障厅、编办、退伍军人和军队离休退休工作安置领导小组办公室制定的《关于认真做好2013年全区城镇退役士兵安置工作的通知》,已经自治区人民政府同意,现转发给你们,请结合实际抓好贯彻执行。     

积极改进行政事业单位内部控制的不足

随着我国改革开放的深入和单位内部科学化、规范化管理的要求,行政事业单位内部控制制度建设,在不断地探索中逐步得到完善。但就行政事业单位整体而言,内部控制制度还存在不少问题,找出不足,完善相应对策是加强行政事业单位内部控制建设的关键。 一、行政事业单位内部控制制度存在的不足 （一）内控意识相对薄弱。内控意识是内控环境中的一项重要内容，良好的内控意识是确保内控制度得以健全和有效实施的重要保证。     

关于加强科学事业单位科研经费财务管理的探讨

文章结合当前国家关于科研经费财务管理的新制度和国家科技发展的需求,立足国内科研经费财务管理现状,详细分析了当前中国科学事业单位科研经费在预算编制、经费支出、会计核算、监督检查等方面存在的管理问题,并提出相应的改进措施,为提高科研经费的财务管理水平和财政资金使用效率,促进科学事业单位健康稳定发展提供决策支持。     

浅析城市园林绿化事业单位养护工的薪酬福利

本文从事业单位绿化养护32的现状难以适应当前城市园林绿地养护形势要求入手，分析了薪酬福利方面．存在采取固定模式，工资构成僵化、薪酬福利体系不完善等方面的主要存在问题及其原因．提出了解决问题的对策。     

完善高等学校执行国库集中收付制度的建议

高等学校执行国库集中收付制度以来,由于高等学校行业的特点在执行过程中出现的一些不足,本文提出几点建议,不断完善国库集中收付制的执行。     

“新思路·新举措”栏目征文启事

各盟行政公署、市人民政府,各旗县（市、区）人民政府,自治区各委、办、厅、局,各大企业、事业单位,各人民团体：《内蒙古自治区人民政府公报》（以下简称《公报》）是自治区人民政府政务公开的重要渠道,是指导基层工作的有力工具,是联系政府与基层和人民群众的桥梁和纽带。为了进一步发挥《公报》的作用,搭建社会各界交流工作经验的平台,《公报》室决定于近期在《公报》上开辟＂新思路·新举措＂专栏,同时开展征文活动。     

我国事业单位养老保险政策研究

我国事业单位养老保险改革困难重重,本文将从政策制定的角度来分析我国事业单位养老保险改革推行困难的原因,介绍目前政策实行的基本现状,并对其成效与实践中的问题进行评估,提出一些改善改革的可行性建议,以确保各项改革措施稳步推进并尽早落实。     

西青区人力资源和社会保障局

天津市西青区人力资源和社会保障局现有干部职工89人，共有3个党支部，党员82人，下设16个科室，6个事业单位。主要担负人力资源开发和社会保障两项职能，负责建立统一规范的人力资源市场、完善公共就业服务体系、劳动关系协调、事业单位人事制度改革、完善社会保障体系、公务员综合管理等13项职能，是政府服务百姓、服务企业的重要窗口。