关于企事业单位 政工专业职务评定工作的情况分析及改进建议

企业事业单位政工人员专业职务评聘，是加强和改进企事业单位思想政治工作，激励政工人才、稳定政工队伍的重要抓手。1989年，经中央政治局常委会研究．作出开展企业思想政治工作人员专业职务评定的决定，这是与其他29个专业职称系列并列但又比较特殊的专业职称，具有很强的针对性、政策性和专业性。当时曾提出“要真正把政工职评工作当做一项政治任务来完成”。     

事业单位法人治理结构建设对策——以浙江省事业单位法人治理结构试点改革为例

文章通过对浙江省事业单位法人治理结构试点改革的考察发现,虽然试点单位基本搭建了法人治理结构框架,并在许多方面进行了改革尝试,但试点工作还存在法人治理流于形式等诸多不足.需要从重塑政府角色、建立出资人制度、强化理事会作用等方面进行完善,并确定合适的方向和路径,建立健全事业单位法人治理结构.     

宁波市社科院选调党建研究所所长启事

因工作需要,宁波市社会科学院拟面向浙江省公开选调党建研究所所长(正处级)1名。要求年龄45周岁以下(1966年8月31日以后出生);全日制硕士研究生及以上学历;在行政机关(含参照公务员法管理单位)或事业单位任职,且任副处级职     

事业单位改革需破解“四道坎”

其一，事业单位如何科学合理地分类？怎样将中央部署的分类标准正确应用到实际中去，特别是有的事业单位具有双重，甚至三重属性，既履行某些行政职责，还提供一些公益服务，甚至还从事一些经营活动；有的单位内部又分为参照公务员管理的行政人员和属于事业属性的专业技术人员和管理人员。如何能把126万家不同类型的事业单位合理有序、公平公正地归好类，是一件具有挑战性的事情。     

广水市：万名在职党员服务社区群众

湖北省广水市出台了《关于深入开展在职党员到社区报到为群众服务工作的意见》等制度，要求全市各级机关事业单位在职党员持报到卡到本人居住社区或工作单位所在社区报到，并结合专长认领调解员、保洁员、信息员、治安员等公益岗位，根据群众个性化需求，制定联系服务群众方案，帮助社区党组织和群众解决实际困难。在职党员所在单位为每名在职党员印制了服务纪实卡，进行全程跟踪管理。单位党组织在评优表模、晋级晋职时，将征求党员居住地或工作地社区党组织意见。目前，该市万余名在职党员干部已到各自社区报到，认领各类服务项目1．1万余件。     

中国高校管理结构的弊端、突破口与路径探讨

一、现行高校管理结构的弊端我国现代意义上的大学,并不是从中国本土上生长出来的,而是100多年前从国外移植过来的舶来品。在移植之初,大学校长是由政府委任,并作为政府代表管理校务,比如民国大总统黎元洪任命蔡元培为北京大学校长。这种现象基本上是遵循了中国传统社会"官本位"的活动逻辑,但那时大学办学自主权基本上得以保障。     

简谈群众艺术馆的免费开放工作

近年来，在全国事业单位分类改革的序列中，将群众艺术馆、文化馆（站）划定为公益性文化事业单位。今年1月，文化部、财政部《关于推进全国美术馆、公共图书馆、文化馆（站）免费开放工作的意见》（以下简称《意见》）的颁布，标志着国家对文化（艺术）馆（站）公益性质的认识进一步深化，要求进一步完善，管理进一步规范。如何把免费开放工作做好？我省九个市（州）群众艺术馆都在积极探索实践中。     

“服务型政府”建设的六大特点

2008年2月,胡锦涛在中共中央政治局第四次集体学习时再次强调:要扎扎实实推进服务型政府建设,全面提高为人民服务的能力和水平。文章认为,服务型政府是自上而下推动的;服务型政府有鲜明的价值导向;服务型政府的服务与管理是并重的;服务的主体是政府而不是市场;服务依托事业单位;培育、引导、监管社会组织。     

惩治“边缘腐败”

近年来,社会上出现了一种游走于规则、程序边缘的腐败现象——人们谓之"边缘腐败"。较之赤裸裸的行贿、受贿、贪污等腐败行为,"边缘腐败""细雨湿衣裳"的特点使其更具有隐蔽性、危害性,它极大地侵蚀人的灵魂,破坏社会公平正义,侵害国家、集体和群众的利益,败坏社会风气,损害党和政府的形象,必须引起我们的高度警惕。胡锦涛总书记在十七届中央纪委六次全会上强调,要对群众反映强烈的突出问题加强治理,深化专     

我国事业单位实施绩效工资的相关思考

目前，事业单位绩效工资已在义务教育和公共卫生与医疗卫生事业单位全面推开，其他事业单位绩效工资也在稳步推进。事业单位实施绩效工资就是以岗位责任为重点，以绩效考核为核心，把职工的工资收入与其岗位职责、绩效挂钩，实行以岗定薪、薪随岗变的工资分配制度。