踔厉奋发 勇毅前行 推进公共卫生改革守护人民生命健康

<正>党的二十大报告提出,推进健康中国建设,把保障人民健康放在优先发展的战略位置,这为新时代公共卫生事业发展指明了方向。曹县瞄准公共卫生事业发展的难点堵点,以创新催生新动能,以改革激发新活力,积极推进医疗卫生体制改革和事业单位改革,强化政府基本公共卫生服务职能,加强重大疫情防控救治体系和应急能力建设,努力让人民健康成为幸福生活的鲜明底色。     

关于事业单位绩效考核问题的研究与思考

绩效考核作为一种以培养竞争力、打造高素质团队为目的的管理方式,已引起各单位的高度重视。目前,在事业单位中实施绩效考核还存在一些认识上和实际操作上的误区。作为人力资源管理的一项基础性工作,单位领导应从以人为本的理念出发,营造优秀人才脱颖而出的环境,构建绩效考核科学化,规范化的机制,最大限度地发挥员工的积极性。     

平凉市开展万人评议政风活动等20则

平凉市开展万人评议政风活动为促进行政部门作风的进一步好转,不断优化全市经济社会发展环境,甘肃省平凉市委、市政府决定从2007年7月     

主权投资基金的法律属性及其监管

从资金性质上看,主权投资基金来源于财政盈余或央行储备,分别对应国有资产管理和外汇管理两个法律范畴;从法律主体形式上看,主权投资基金可能构成行政机关法人或者国有企业法人.现有的主权投资基金监管框架包括国内法和国际监管合作两个层面,其中母国的专门立法、主权投资基金作为主权豁免适用之例外以及东道国对外资的国家安全审查机制发挥着核心作用.目前国际监管合作缺乏实质效力,其完善尚需时日.     

我国事业单位制度变革的路向与策略——一个公共治理的分析框架

在公共治理框架下的我国事业单位变革的总体思路应该是统筹规划,全盘布局,分类改革,分立政策,分别引导,分层操作,通过深层次制度变革和配套政策引导,将现存的事业单位各自引导成长为不同的社会治理主体部分,从传统的一元治理模式(即政府管理社会事务)向多元治理模式(即政府、企业、第三部门共同治理社会事务)方向发展。其中公益性事业单位的改革是我国事业单位改革的重点和难点,要针对这类事业单位改革目标进行二次认定,区分为政立事业单位和社立事业单位,并设定各自的改革方向和变革路径。     

完善行政事业单位财务管理的思考

近年来,随着公共财政体系的建立,国库集中支付、收支两条线、政府采购、会计代理等一系列财政改革的不断深入,行政事业单位财务管理不断加强,但是,目前仍存在一些问题,若不加以防范将会造成不良的后果.本文就行政事业单位财务管理中存在的几个突出问题和形成原因谈一些认识,并将南昌市加强行政事业单位财务管理的一些有效措施和几点建议提供给大家参考.     

一人公司性质问题研究

随着经济和公司制度的发展,一人公司为越来越多的国家立法所承认,我国新《公司法》也已确立了一人有限责任公司的合法地位。学者们大多只是从实践角度论述一人公司存在的合理性,对于一人公司的性质究竟是什么的问题,并没有提出令人信服的论据。本文将针对这一问题进行深入分析,认为对一人公司性质的评判应当突破传统理论框架,在更为科学的层面上予以重新认识。     

民法典对鉴定活动的规范和影响

《民法典》是规范平等主体之间人身关系和财产关系的法律.鉴定机构及鉴定人在鉴定过程中,也是一种民事活动,鉴定机构在《民法典》具有非营利法人或者非法人组织的民事主体地位.相关办案机构与鉴定机构之间建立的是一种委托合同关系,应当适用《民法典》合同编通则分编及委托合同章的规定,同时也要遵守鉴定相关的法律、法规及双方的约定.鉴定...     

基层机关事业单位养老保险制度改革探析——以福建省将乐县为例

自2015年我国开始实施机关事业单位养老保险制度改革,经过7年多的发展,整体上实现了城镇职工养老保险和机关事业单位养老保险的平衡并轨。这对完善我国社会保障体系,建立更加公平、可持续的养老保险制度具有重大意义。随着改革的推进和深化,一些难点和问题也逐渐呈现。为此,文章对改革现状作了简要阐述后,针对难点和重点问题提出了对策建议。     

法人民事权利能力的限制

本文从权利能力的历史渊源出发,通过历史背景和法学理论上的分析,得出法人一般权利能力标明平等,特殊权利能力指示特定交易安全或者一般社会生活安全的结论。并简要说明了法人权利能力本身是客观的且需要证明的,而本文着重讨论的法人权利能力的限制就是在特殊权利能力上而言的。