创新社会管理 巩固基层基础——惠济区大河路街道办事处驻村工作感悟

为适应新形势下的社会管理，2011年以来．郑州市惠济区大河路街道办事处结合工作实际，以“重心下移、提高效率”为着眼点，对全街道进行了一次重大改革，抽调专人成立驻村工作组，入驻辖区7个行政村指导、协调工作。推动了创先争优活动的开展，确保了辖区社会和谐稳定。     

妙语

中美不搞“两国集团”（G2），不搞中美主宰世界，也不搞中美冲突对抗，但可以搞“两国协调”（C2），加强沟通、协调与合作。     

华东六省一市政府机关事务管理部门第21次联席会议召开焦焕成同志出席会议并讲话

11月19日，华东六省一市政府机关事务管理部门第21次联席会议在上海召开，会议的主要任务是深入学习贯彻党的十八大精神，贯彻落实《机关事务管理条例》，交流机关事务工作经验，研究探讨推动机关事务工作科学发展的任务和措施。国务院副秘书长兼国管局局长焦焕成出席会议并讲话。     

桂林市机关事务管理局投入使用公务自行车

2011年12月23日，桂林市首届节能产品展示会上，桂林市机关事务管理局为市直机关采购了100辆公务自行车，倡导出行办公节能环保。     

动态

海南省机关事务管理局开展集中整治＂庸懒散贪＂专项活动 为实现海南绿色崛起目标提供强有力的后勤保障，海南省机关事务管理局从2012年6月中旬至2013年3月，在全局系统深入开展作风专项整治活动。以治庸提能力，坚决纠正不思进取、碌碌无为等问题；以治懒增效益，坚决纠正消极懈怠、办事拖沓等问题；以治散正风气，坚决纠正思想涣散、纪律松驰等问题；以治贪顺民心，坚决纠正吃拿卡要、为政不廉等问颢。     

创新载体显特色 突出主题重实效——赣州市机关事务管理局深入开展廉政文化建设

“廉政文化”是以廉洁从政为思想内涵，以各种文化形式为载体和表现方式的一种文化，是廉政建设与文化建设相结合的产物，是一个社会价值取向的重要表现，是社会文化建设的重要内容。廉政文化表现为掌握公共权力的各级领导干部廉洁自律，淡洎名利，恪守宗旨，勤政为民。     

实现社会主义初级阶段社会和谐的两个关键:利益多元化与利益协调

我国正处于社会主义初级阶段,生产力发展水平层次不一,利益多元化分配格局的形成实为必然.但利益多元化的负面效应如收入差距过分拉大等可能导致社会不和谐,加之计划经济向市场经济的转型,使收入分配多元化格局更加凸显,从而要求加大利益协调的力度.构建社会主义和谐社会,必须充分发挥利益多元化与利益协调的合力.     

推进和谐警营建设的“四个坚持”

近几年来，天津市公安局西青分局坚持以科学发展观为指导．把创建和谐警营作为新时期的建警之要、带警之道，按照“领导表率好、关系协调好、困难解决好、大家心情好”的标准，积极营造民主团结、平等公正、协调有序、诚信友爱、     

湖北省城市化发展与生态环境耦合协调分析

城市化作为走向现代化的必经阶段,带来发展的同时也会给资源和环境造成压力,怎样使城市化和生态环境协调发展,探索出一条人与自然、社会与自然协调发展的新型发展道路为很多人所关注。通过建立综合评价指标体系,利用因子分析法,对湖北省城市化与城市生态环境水平进行综合评价.并通过耦合协调度判断湖北省城市化与城市生态环境的协调发展状况。结果表明:1.二十世纪九十年代以来,湖北省城市化发展与生态环境耦合协调度大致可分为两个阶段:1990-1999年为不协调时期,耦合协调度为负值,2000-2009年为基本协调时期,协调度为正值。2.2009年湖北省城市化发展与生态环境耦合协调发展程度在空间分布上明显存在地区性差异,经济较发达地区的耦合协调度较高,中间水平和低水平地区耦合协调度较低。     

努力当好“六员”提升党委办公室工作能力

党委系统办公室承担着“参谋政务、管理事务、服务上下、协调各方”的重要职责，是全局运转的中枢、信息集散的平台、对外联络的窗口、上下沟通的桥梁，其工作效能的高低，很大程度上取决于办公室工作人员整体素质。作为党委系统办公室的工作人员必须具备当好“六员”的综合素质。