磨剑砺锋 淬火锻钢——辽宁省纪委监察厅机关建设过硬干部队伍综述

正辽宁省纪委监察厅机关以转职能、转方式、转作风为抓手,突出执纪监督、查办案件主业,进一步提升机关干部履职尽责能力和业务水平,全面系统加强机关干部队伍建设,以"锻钢""磨剑"系列举措强力保障纪检监察机关"亮剑"反腐。紧跟"三转"新要求聚焦执纪监督主业党的十八大以来,新一届中央纪委提出了转职能、转方式、转作风的新要求,各级纪检监察机关的职责任务正在向突出执纪监督主业转变。辽宁省纪委监察厅对牵头和参加的113个议事协调机构进行了全面清理调整,取消或不再参加102个,保留11个,有10余项原定由省纪委监察厅牵头负责的整改工作任务转由党委、政府相关职能部门负     

转变观念改革创新增强机关后勤服务保障活力

河北省邢台市委机关事务管理局肩负着为市委机关工作正常运转提供后勤服务的职能。近年来，我们创新思想观念，创新工作思路，创新后勤机制，推进后勤保障物业化服务、餐饮服务社会化管理，有效地提高了服务能力和水平，使机关后勤保障工作展现出新的活力。     

新媒体时代下开发统战资源参与社会事务的研究

新媒体时代下统一战线的表述、构成、工作对象和范围都发生了深刻的变化,以互联网和移动通信等为代表的新媒体给新时期统战工作带来了前所未有的机遇和挑战。如何抓住机遇发挥新媒体优势,积极探索新媒体时代下开发统战资源参与社会事务的新模式、新方法,对巩固和壮大新时期统一战线具有重要的理论和现实意义。     

积极参与青奥 全力服务青奥-南京市市级机关事务管理局参与青奥会服务保障纪实

8月16日至28日，第二届夏季青年奥林匹克运动会在南京隆重召开。根据青奥组委会的工作安排，南京市市级机关事务管理局作为服务保障青奥重要部门之一，介入程度处于全市第一方阵，抽调人员成立环境综合整治领导小组、青奥车辆保障组、火车南站抵离接待组、公交安全员志愿者队伍，通力合作，攻坚克难，圆满完成环境综合整治、青奥车辆保障、人员抵离接待、国内贵宾接待、青奥组委会和青奥主运行中心膳食保障等重要任务，得到了领导和与会嘉宾高度好评。     

“协调机构”层出不穷的背后

命名五花八门——领导小组、协调小组、委员会、指挥部、办公室；时间自主掌控——常设型、阶段型、临时型；涵盖行业广泛——足疗保健、铲除豚草、西瓜办、馒头办、生猪办……     

无锡市机关事务管理局“开发式”帮扶经济薄弱村

为认真贯彻落实市委关于开展无锡市级机关与经济薄弱村结对帮扶活动有关文件精神，无锡市机关事务管理局发挥自身特点优势，积极开展“改进工作作风，密切联系群众”学习教育活动，扎实抓好与江阴市徐霞客镇湖塘村的结对帮扶活动。以项目建设为载体，变“救济式”帮扶为“开发式”帮扶，切实增强该村内生发展动力和自身造血功能。首期已建成200亩绿色无公害蔬菜基地。目前，该村向市场月供新鲜蔬菜5万公斤左右。帮助村里实现农民人均纯收入年均增长10％以上。     

国务院关于同意建立金融监管协调部际联席会议制度的批复

人民银行：《中国人民银行关于金融监管协调机制工作方案的请示》（银发[2013]185号）收悉。现批复如下：同意建立由人民银行牵头的金融监管协调部际联席会议制度。联席会议不刻制印章，不正式行文，请按照国务院有关要求认真组织开展工作。附件：金融监管协调部际联席会议制度     

广大妇女要以“三个三”践行“三个平等”

习近平总书记提出：＂妇女平等依法行使民主权利、平等参与经济社会发展、平等享有改革发展成果＂的重要论断,是指导妇女事业和妇女工作不断创新发展的纲领性文献,也是加快新时期妇女事业发展的重大命题。实现＂三个平等＂,既需要在法律、政策和制度等层面充分保障,又需要各级各部门共同努力和社会各界共同关注,更需要广大妇女提振精气神,汇聚正能量,用＂半边天＂的智慧和力量同心共筑伟大的中国梦。     

建立协调机制 推动青年高技能人才队伍建设

青年高技能人才是指经过专门培养和训练，掌握了当代较高水平的应用技术、技能和理论知识，具有创造性能力和独立解决关键性问题能力，年龄在16—35周岁之间的高素质劳动者，也就是常说的应用型白领、高级蓝领、高级技工或技师等。     

从船员雇用方式的变化谈《中华人民共和国海商法》有关船员规定的修改

中国在涉及船员的立法方面比较原则，有关配套规章多涉及管理性的规定，此种立法局面不利于对船员权利的保护。完善相关的立法可考虑从两个层面入手，在民商法层面，应当修改《中华人民共和国海商法》船员一章，增设船员劳务合同的内容；在单行法层面，应加快制定专门的船员法，将《中国船员集体协议》的内容上升为法律，以便适应新的海运开放形势，在当前船员外派日益增多的环境下保障船员的权利。