改进干部培训教学方法的探索

党校作为培训各级干部的主渠道和理论教育的主阵地,教学方式方法直接影啊着培训质量和效果。特别是近几年,随着干部知识层次和理论水平的不断提高,党校原有的教学方式方法已远远不能适应新的干部培训目标的需要。因此,不断改进干部培训教学方法,就是亟待探索和解决的新课题。结合党校教学实践,笔者认为应努力从以下几方面进行探索:     

完善国有企业公司治理结构的思考

完善国有企业公司治理结构正成为当前国企改革和发展研究的重要内容。本文从公司治理结构的内涵出发,指出建立有效的公司治理结构的意义,分析了国有企业公司治理结构存在的问题,并且提出要确立国有企业公司化改制的产权多元化目标,建立规范的企业法人治理结构和机制。     

我国农村土地产权制度改革的外部环境建设

农村土地产权制度改革是目前深化农村改革,推动农业发展实现第二次飞跃的一个重大理论和实践问题。我国农业发展的历史和现实证明:适应形势发展,适时进行农村土地产权制度改革对于解放和发展农业生产力具有至关重要的作用。但农村土地产权制度的改革是一项复杂的系统工程,需要一个良好的外部环境。     

美国法律史研究中有关私人产权的几个问题

美国法律对私人产权的保护 ,并不等于私有财产神圣不可侵犯。美国法律史研究表明 ,这个国家的法律不是只保护既得权利 ,而是更倾向于保护动态产权 ;它不是只保护私人产权 ,而是对公共权利也相当重视 ;它不是只保护现有产权 ,而是在创造新产权上也敢于进行尝试。为了经济增长和社会发展 ,美国法律并不畏惧必要时限制私人产权。正是由于在私人产权和社会经济的长远利益之间保持了一定的平衡 ,美国经济的发展才走出了一条相当成功但不是没有问题的道路     

我国森林资源产权分析

森林资源产权是产权经济学运用于林业领域里所建立的一个特殊范畴。我国目前的森林资源产权普遍存在着模糊与弱化的现象。本文从这一角度出发 ,对我国森林资源的产权情况进行理论上的分析 ,并试图提出一些改革和构建我国森林资源产权制度的一些可行措施 ,从而从根本上遏止不断恶化的乱砍乱伐现象 ,实现国民经济的可持续发展。     

人力资本的性质与企业的产权安排

在非奴隶制和产权非公有的条件下 ,人力资本所有者在企业的产权安排中获得地位的唯一合法方法是在与非人力资本所有者的显性或隐性谈判中争取 ,而人力资本自身的特性又内在地决定了其所有者谈判的筹码。这些筹码包括 :人力资本的产权属于其载体 ,人力资本的发挥取决于其载体的意愿 ,人力资本的发挥难以测量 ,人力资本的可替代性 ,人力资本承担的风险的能力有限 ,人力资本的专用性。人力资本所有者与非人力资本所有者谈判实力的此消彼长决定了企业中的产权安排结构。     

对当前我国农村信用社生存环境的思考

本文初步分析了我国加入WTO以及深化市场经济改革的大形势下 ,农村信用社在农村金融格局、政府政策和行为、内部管理体制等方面存在着的影响其生存和发展的种种不利因素 ,目的是引起政府及农村信用社从业人员关注我国农村信用社的发展 ,及时采取措施 ,加速改革进程     

论农村土地制度的变迁

注重经济政策的调整而忽视农村土地制度的创新 ,可能是我国农业不能长期稳定增长的症结所在。文章先提出一个产权分析框架 ,揭示产权的基本内涵、主要功能以及产权制度的变迁 ;然后用这一框架分析我国农村土地制度的具体特征 ;最后 ,提出农民拥有自由转让的土地产权与坚持农村土地集体所有制是不矛盾的 ;土地规模经营的实现只能建立在产权流转的基础之上 ,当前应努力为土地产权流转创造有利条件。     

企业·会计·会计信息失真的透视

会计信息失真已成为世界性话题 ,会计信息失真给经济带来的损失是难以估量的 ,并严重影响经济次序。因此 ,会计信息失真问题的解决已迫在眉睫。近年来 ,会计信息失真的研究着眼于会计制度的不严密和会计信息形成过程中人为因素 ,很少考虑其经济根源。本文章在界定会计信息失真的同时 ,深挖会计信息失真的经济根源 ,以从根本上寻求解决途径。