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981.
组工干部是管干部的干部,管党员的党员,管人才的人才,岗位重要,责任重大,一言一行直接影响着组织部门的形象。组工干部应做实践群众路线的“五个”表率,以模范的言行、高尚的品格、优良的业绩影响和带动党员群众,推动发展。 相似文献
982.
983.
984.
《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020)》和《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020)》是新时期、新形势下我国教育和人才工作的纲领性文件和目标向导。高等学校承担着教育和人才培养工作的双重重任,两个《规划纲要》为我国高等教育发展、高等学校人才培养工作提出了具体而明确的指导。这其中,通过认真学习两个《规划纲要》,从而进一步加深认识、提高意识水平、积极推进高校师德建设是高等学校实践两个《规划纲要》宏伟目标的重中之重和必由之路。 相似文献
985.
在干部选拔任用工作中扩大民主是深化干部人事制度改革的要求,也是选好用好人的重要保证。近年来,各地都对如何扩大干部选拔任用工作中的民主进行了积极探索,积累了丰富的实践经验,并在一定程度上取得了较好的效果。但是,民主的扩大应以民主质量的提高为前提才有意义,而在实践中,民主质量并未随着民主的扩大而取得实质性的提高,相反却出现了一些问题,如拉票贿选、消极参与、民主失真失实等。如何在扩大民主的同时提高民主质量,是当前干部选拔任用工作必须着力解决的问题。 相似文献
986.
春节后,四川省旅游产业发展领导小组办公室发布消息:2011年春节黄金周,全省共接待游客2430.06万人次,同比增长25.4%;实现总收入83.13亿元,同比增长35.8%,名列全国第二。其中,成都、德阳、绵阳、广元、雅安、阿坝等6个重灾市(州)共接待游客1042.53万人次,旅游总收入达33.59亿元。 相似文献
987.
988.
989.
党的十七届四中全会指出,要建立来自基层一线党政领导干部培养选拔链,大力选拔经过艰苦复杂环境磨练、重大斗争考验、实践证明优秀、有培养前途的年轻干部。这一选人用人导向,对于县一级来说,具有非常重大而现实的意义。近年来,静宁县着眼于发掘培养基层人才,改善干部队伍结构,注重把选任干部重心向基层一线倾斜,着力拓源头、抓培养、重选用、强保障,盘活用好基层人才资源,建立了重基层、重德才、重公论、重实绩的良好选人用人导向,激发了各级干部干事创业的热情和干劲。 相似文献