职务犯罪的特点与成因

从王宝森、陈希同到胡长清、成克杰,近年来,一些党员干部特别是领导干部职务犯罪案件不断发生,不仅给国家造成了巨大的经济损失,也给党和政府的形象造成了很坏的影响。当前,加强对领导干部的监督管理,最大限度地减少和避免职务犯罪案件的发生,是关系到党风廉政建设和反腐斗争能否取得重大成效的关键,也是落实江泽民同志“治国必先治党,治党务必从严”,“在从严治党中,首先要治理好领导班子和领导干部”的首要任务。 　　一、职务犯罪是一种滥用权力,亵渎权力的腐败行为,危害性极大 　　职务犯罪是国家工作人员利用职权或违背职…     

刑事证据的认识误区

在某种意义上,整个刑事诉讼过程就是一个发现收集、固定保全、审查判断和运用证据认定案件事实的过程。在这个“证据流程”中,许多认识误区需予澄清,否则将会影响到案件的正确处理。     

试谈侦破凶杀案件的现场指挥

在凶杀案件日益增多、犯罪智能化程度不断提高的今天 ,全面提升侦破水平显得极为重要而迫切。而要提高凶杀案件的破案率 ,现场指挥是关键一环。为此 ,要明确刑侦大队长是现场指挥 ;要选好“指挥所” ,开好现场分析会 ;要重视现场复勘和督促检查 ;要投足力量 ,做好第一次布控抓捕 ;要适时采用“主侦制”。     

浅析串并案件与侦查的关系

刑侦工作针对目前犯罪流窜性、系列性等特点,应进行案件串并侦查。串并案件有利于加强跨地区刑侦合作,共享犯罪信息资源,有利于获取各种犯罪证据、深挖余罪、预防犯罪。事并案件的主要方法有：以案串案,以人串案,以物串案,以案件性质串案。     

抓办理 堵源头 全力做好信访工作

近年来,旬阳县人劳局认真履行部门职能,将查办群众来信来访案件列入全局重要议事日程,夯实责任,99年度查结办理信访案85件,全年无一件遗案,为维护干部职工合法权益,保持社会稳定发挥了积极的作用。     

应重视研究职务犯罪年轻化的特点

目前,违纪违法案件在一些地方和部门仍然呈易发多发态势,腐败案件也出现很多新的变化。据广州市司法局不久前的一份统计资料表明：2007年广州职务犯罪有四成是30岁左右的青年干部和公职人员所为,而广州青年干部和公职人员职务犯罪人数的85％年龄在30到35岁,     

耳纹认定人身作用研究

通过耳纹识别人身是一个新兴的法庭科学领域,法庭科学专家对认定没有给出一致的标准,甚至连认定的步骤、方法也没有统一。我们对小范围耳纹样本进行实验研究,针对耳纹易变形的特点,讨论了耳纹认定人身的科学性,并且提出了耳纹认定人身的方法和认定标准。     

论法律发现在司法适用中的存在场景

法律发现是指在司法适用中,法官生成(找寻、确定、解释、填补等活动的总称)最适合于本案的裁判规范依据的一种专业性活动。它在司法适用中的存在场景如何,学者间是各有见解的。梁彗星先生指出“:找法的结果,有三种可能性:一是有;二是无;三是不确定概念。”著名学者沈宗灵则从另外一个角度向我们揭示了法律发现可能存在的场合:司法裁判中的法律推理在简易案件中可用形式推理;而在疑难案件中则需要辩证推理。下面,笔者整合找法的三种结果与案件的两大类型,较为详细地论述一下法律发现在司法适用中的存在场景:一、法律明确时:需要效力认定、结…     

法治的悖论与语境

沃尔克曾这样揭示法治的内在矛盾:一方面,法治表示对法律的确定性和稳定性的需求,以便人们得以相应地规划和组织他们的安排;但是,另一方面,法治又强调需要法律保有某种灵活性并且能够让自身适应公共观念的变化。一方面,作为法律面前人人平等的推论结     

新就业形态劳动者社会保险政策演进与创新——基于政策体制视角的分析

新就业形态劳动者社会保险政策缺位,损害劳动者合法权益,阻碍社会保障事业高质量发展,不利于扎实推进共同富裕。基于政策体制视角分析180份新就业形态劳动者社会保险政策文本,先使用“理念—制度安排—利益”框架识别出政策演进的三个阶段：2014年之前,政策问题尚未形成;2015—2019年,政策问题初现;2020年至今,平台灵活就业人员职业伤害保障成为首要问题。再使用“合法性—一致性—持久性”体系评估当前职业伤害保障政策：虽然有助于化解职业伤害风险,满足合法性,但保障范围和力度不足,不适应新就业形态特点,一致性和持久性欠缺。最后构建新就业形态劳动者社会保险政策体制框架：坚持就业优先、适度保障、分项推进的理念;职业伤害保险强制参保,从劳动者缴费逐步过渡到企业缴费,从部分工伤保险待遇逐步过渡到全工伤保险待遇。在职业伤害保险完善定型的基础上,逐步提高保障内容和水平,优化资金筹集、经办服务和待遇调整机制,形成适应新就业形态的社会保险政策体系;劳动者、企业和政府合理分担责任。