领导干部考核评价信息失真问题探析

对领导干部进行考核评价，是党的干部队伍建设中至关重要的一个环节，目的在于全面准确、客观公正地反映被考核领导干部的政治业务素质和履职情况，为奖励、惩罚、选拔任用和管理监督工作提供决策依据。要达到这一目的，必须确保所获取有关被考核者的信息是真实可靠、系统全面的。然而，由于多种因素的制约和干扰，考核评价往往不同程度地存在着信息失真现象。     

大学生心理问题及其对策的探讨

心理健康是大学生健康成长、顺利成才的重要保证。当代大学生心理问题的主要表现是:学业问题、情绪问题、人际关系问题、精神问题、自我认知问题等。通过对大学生在不同阶段所存在的不同心理问题,提出相应的解决对策以达到改善大学生的心理状况。     

浅谈职业技术学院英语有声作业立体化模式

作业是课堂教学的补充和延伸。有声作业把书本上枯燥不动的文字作业变成有声化、立体化、形象化、效益型的作业。本文通过对有声作业的教学特点及作用的分析，论述了有声作业的内容和回馈形式的多样化和趣味性原则，探讨了有声作业的质和量，提出了多元化的有声作业评价。有声作业的实施迎合了职业技术学院的育人目标，有利于增加学生的就业砝码。     

打开职场“减压阀”

为什么工作正渐渐有起色,心情却怎么也快乐不起来了？那么请暂时放下手头的工作,深呼吸几下,学学“加减乘除”法,打开你的职场“减压阀”。     

幽默回击四法

在生活中，我们总难免会遇上一些抱有敌意的人，突然对自己进行讽刺和嘲笑，甚至是恶意的侮辱和毫无道理的谩骂。在这种情况下，最好的方法是巧妙地反唇相讥，进行幽默回击，化被动为主动，在反击对方的同时又维护自己的形象。     

如何快速看透一个人

中国人喜欢请客吃饭，似乎只有通过请客吃饭，才能建立起一种非同寻常的人际关系。 中国人很看重人际关系，而人与人的关系中，最可靠的，又是“血缘”。所以，中国人在处理人际关系时，总是要想方设法把非血缘关系转化为血缘关系，比如“父母官”、“子弟兵”、“兄弟单位”等等。     

论经济法上的事实行为——兼论与民事行为的比较与配合

新兴的经济法部门以事实行为作为其基本特征,并形成了与民事行为相对应、相配合的态势。本文就经济法上事实行为进行了概念阐述和实证研究,并进一步在与民事行为比较的过程中,分析了经济法上事实行为的制度价值、技术功能、行为结构、法律评价。经济法上事实行为与民事行为的配合态势构成了市场经济就是法治经济的现代版本。     

犯不着那么傻

宋江其实不是一个城府很深的人。他这辈子，傻事做了不少。但最蠢的事，除了放高俅，就是打方腊。     

《传承》向您约稿

《传承》杂志创刊于1982年,原名《广西党史》,由广西区党委党史研究室主管主办。《传承》下半月刊以"传承红色精神,弘扬中华文化"为主旨,大力发表红色精神、文化传统方面的学术论文,尤其是处在学术前沿的有新理论、新观点、新方法、新材料的哲学社会科学学科稿件,在中共党史、文化艺术领域较有影响,是中国学术期刊综合评价数据库、     

对环评法、两湖条例进行执法检查

7月17日，省人大常委会副主任许正维率领由省人大环资委及省政府相关部门负责人组成的执法检查组，对《中华人民共和国环境影响评价法》（以下简称《环评法》）和《贵州省红枫湖、百花湖水资源环境保护条例》（以下简称《两湖条例》）的执行情况进行检查。