北京市宣武区总工会开展文明礼仪教育活动

北京市宣武区总工会根据区委开展文明礼仪教育实践活动和市总工会“百万职工迎奥运”行动的要求,结合职业道德教育制定并下发了《区总工会文明礼仪教育实践活动工作方案》,在全区广大职工中开展了以“日常行为讲文明,人际交往讲礼仪”为主题的文明礼仪教育实践活动。 活动有以下几个内容: 一、宣传普及文明礼仪知识 区总工会与区文明办等单位共同编     

善于“冲突管理”

竞争和冲突之间存在着本质的差异。竞争是自愿的，且必须在议定的范围内进行。同时大家还必须遵守具体的规则．并从一开始就要接受监督和引导。许多参与竞争的人都认为：以正确的方式参与竞争比胜利本身更重要(赛跑就是一个明显的例子)．而冲突的目的是不惜一切代价取得胜利，即使这种方式会带来伤害。冲突几乎没有任何规则，也不存在仲裁。它大多是由紧张所造成的，战争就是最极端的例子。中国伟大的军事学家孙子在他的《孙子兵法》一书中，确认了4种类型的冲突以及各自的代价(情感的、金钱的、时间的)。     

人力资本投资应注意的问题

人力资本不是指人力资源,人力资源可以包括企业中的所有人,但是人力资本仅仅指企业中的两种人,一种人就是职业经理人,一种是技术创新者,他们已经作为资本登上了历史舞台。人力资本和货币资本的关系将是对称的契约关系。人力资本投资主要应注意观念更新、人际关系、激励机制等三个方面的问题。     

柯维原则领导理论述评

遵循原则:从性情伦理学到品行伦理学的转换20世纪下半叶,柯维在长期与商界、学界和政界成功人士以及普通家庭的男女交往过程中,感受到美国人在个人生活、家庭生活、组织管理与人事领导等方面存在许多问题。有些人士在表面看起来事业飞     

良好的人际关系是从心底里“流”出来的

元旦临近．正在读中学的小芳上学后拿着一叠不久前收到的精美名信片，打算在同桌小茹面前炫耀一番。谁知小茹却拿出了比她多十倍的名信片和各式贺卡．这令她羡慕不已。     

在拒绝中实现人生

一数载前我患了重病,某老友在我病榻前抚慰我,说了这样一段恭维之言:“你是好人,据我所知凡是别人要求你去办的事,去说的话,你从来没有拒绝过。”我闻之颇多怅然。因为他对我的赞誉,活活勾勒出一个十足庸人的模样。一个人若是从来、始终没有拒绝过什么人,什么事,什么口号,什么行为,这个人一定是庸人,甚而是小人、奸人。而他本人又注定时时与祸事为伴,任何自夸的福气都是假的,是对他不幸、不良的一种粉饰。     

掌握心理信息做好统战工作

在统战工作实践中,会经常遇到人际交往过程中的心理信息沟通问题。掌握正确有效的人际心理信息沟通方法,对于做好统战工作,凝聚人心,化解矛盾,构建和谐社会,充分发挥统战的优势和作用,是极其重要的。     

大学生仇富心理初探

仇富心理是指由于贫富差距加大而导致的一种心理不平衡状态，主要表现为对富人的仇视和憎恨。本文通过分析社会上仇富现象及产生的原因，对大学生仇富心理的特点和危害进行了描述，并提出了如何客观公正地看待这一现象，以消除仇富心理给校园带来的不安定因素。     

把精力放在什么地方

想想这一生你可以把你的智慧才华精神放到多少有用的大事上,我最悲哀的就是我们的国人、咱们亲爱的同胞,往往不是把这些放在做好自己的事上而是放在人际关系上。我觉得这个实在是我们的一个悲哀,所以这个＂夫唯不争,故莫能与之争＂一下子就可以在某种意义上改掉我们这个所谓＂窝里斗＂的恶习,可以把一个人的精神、智慧、学问用到正事上。