幸福观念的多维解析简

追寻幸福既是任何一个有理性的人的自然倾向,也是社会、历史发展的基本动力。因此,对于幸福概念的探讨,可以从个体、社会和历史三个维度来展开。一、幸福的个体之维德国哲学家康德曾在《实践理性批判》里对＂幸福＂有一个简短的概括,他认为,＂一个有理性的存在者对于不断伴随着他的整个存在的那种生命快意的意识,就是幸福。＂从康德的话语可以看出他对＂幸福＂的概括乃是立足于个人的生命体验。的确,对于现实中的任何个体而言,     

上海电信工会 服务员工 服务发展 积极打造工会工作“新三者”

正2014年是全面深化改革之年,中国电信上海公司各级工会牢牢把握"变革创新、开放合作、提质增效"三大关键词,团结带领广大员工在"一去两化"扎实推进的新形势下,为不断开创深化转型发展贡献智慧和力量。同时公司工会坚持以人为本,关心关爱员工全面发展,切实维护员工合法权益,努力开创工会工作新局面。上海电信工会以中国电信集团工会"双百"活动为抓手,重点围绕"服务员工、服务发展"两大主题,以打造工会工作"新三者"为目标(服务企业发展的"推进者"、营造企业和谐氛围的"保障者"、企业     

马克思“资本家”概念与当代中国资本者

在马克思主义创始人的文本里，资本家既是剥削者，也是劳动者。资本家的劳动是监督劳动和管理劳动，也创造剩余价值。在当代中国的政治环境中，一般将资本家称为民营企业家、私营企业主。建设社会主义和谐社会，要正确对待资本、资本者，为资本者提供良好的投资环境和成长环境，使之能够为和谐社会建设做出贡献。     

国外对官员廉洁从政的监督约束机制及启示

2011年1月，胡锦涛总书记在中国共产党中央纪律检查委员会第十七届六次全会上的讲话中指出，要着力建立健全体现以人为本、执政为民要求的决策机制。他山之石，可以攻玉。国外对官员廉洁从政的监督约束机制对我们建立健全体现以人为本、执政为民要求的决策机制具有很强的借鉴意义。     

以廉洁从政为着力点加强兵团机关干部作风建设

兵团党委提出2011年重点工作之一,是加强兵团党员干部的作风建设。而机关党员干部作风建设,又具有更加特殊的意义。深入探讨怎样有效地加强兵团党员干部的作风建设很有必要。抓实廉洁从政各项措施,以此为着力点,有利于在干部作风建设中收到实效。     

湖南省行政管理学会第二届理事会第二次全体会议暨廉洁从政理论研讨会召开

[本刊讯]2011年3月19日下午,湖南省行政管理学会第二届理事会第二次全体会议暨廉洁从政理论研讨会在长沙隆重召开。参加此次会议的人员有学会顾问、第二届理事会全体理事以及省党政机关有关领导同志、企业管理者,省内各党校、行政学院、高校、社会科学院的学者和研究生共约200余人。会议由原湖南省人大副主任、原省政府顾问、学会会长罗桂求主持,分为两个阶段进行。     

《精神卫生法》实施后可能面临的挑战

5月份,一部中国人盼望了27年之久的法律开始实施了,这就是《中国人民共和国精神卫生法》(以下简称《精神卫生法》)。对于《精神卫生法》的意义、具体内容等,本文不再赘述。本文所想讨论的是:由于立法本身的不足,实施后的《精神卫生法》可能会面临的一些挑战,以期从事精神卫生服务及保障精神障碍者权益的相关部门、组织可以有所警觉,为未来的法律修缮提早做准备。     

红卫兵的打人与道歉

读邢小群老师的《我们曾历经沧桑》（浙江人民出版社2012年版），里面有访谈贺延光的部分。邢老师问：“文革”初批斗老师是不是你领头？贺延光答，他没有领头参与批斗过老师，因为从外地转到北京，年纪小，很自卑，对自己的班主任也有一种畏惧感。“红卫兵开始兴打人的时候，我是一个观望者，既没参与，也不知道制止。为什么不制止？     

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论黑格尔辩证法中的内在关系

理解黑格尔的逻辑学和辩证法是理解黑格尔哲学的关键。本文通过分析"理论著作版"黑格尔全集,考察黑格尔逻辑学开端中的Sein等概念,还原黑格尔建构逻辑学的真实语境,并通过梳理辩证法的运动机制,归纳黑格尔辩证法中的内在关系,展示黑格尔哲学中内在关系的不同表现样式,进而运用这种内在关系来透析和把握黑格尔思想整体,以期为理解黑格尔哲学提供一种新的视角。