通货膨胀的货币因素分析

运用卡甘模型对动态经济条件下货币供给增长与通货膨胀之间的关系进行理论分析。在对通货膨胀的适应性预期的假设条件下,私人经济具有内在的稳定性,恶性通货膨胀的产生主要是由于不稳定的货币增长,而不是由于私人经济中任何固有的不稳定性。货币当局应该加强对货币供给增长的控制,防止当前的通货膨胀向潜在的恶性通膨转化。     

政府权威下的有限妥协——政策执行的三方行动分析

政策执行是一个动态复杂的过程，其间关系到三个主要的变量：政策决策者、执行者和目标群体。按照洛伊的分类，政策可以分为构成性政策、分配性政策、规制性政策、再分配性政策。不同类型的政策中，三方变量的关系和行动各不相同，表现出复杂的特徵。总体来看，政策三方之间是在中央最高权威下相互之间有效妥协的结果。然而，妥协可以分为积极妥协和消极妥协，消极妥协是政策实施效力减损的重要原因，消极妥协导致严重的政策执行亏空。     

非农业库存投资的ARIMA模型

ARIMA模型即求和自回归移动平均模型(IntegreatedAutoregressiveMovingAvergageModel)常用于某些齐次非平稳的时间序列。所谓的其次非平稳序列指的是存在一些的序列在除去局部水平或趋势以外,某些非平稳时间序列显示出一定的同质性,即序列的某一部分与任何其它部分极为相似。这样的序列经过若干次差分后可转化为平稳的序列,这种平稳性成为其次非平稳性。本文采用非农业库存投资的数据对其建立ARIMA模型,中间利用Pandit-Wu建模法和统计软件Eviews予以协助分析,并对模型进行实际数据的拟合模型和模型的预测。     

企业安全投资现状及其利益博弈分析

本文通过分析企业安全投资现状，运用劳动安全卫生费用模型以及博弈论原理，分析了其背后深层次的利益博弈问题。研究安全投资背后的利益冲突与协调，对于找到引导和有效干预安全投资决策的方法具有重要意义。作者认为：安全投资不足的现状是政府、企业和劳动者之间利益博弈的结果；劳动者的合法权益得不到保护，造成其在利益博弈中处于弱势地位是造成安全生产事故的重要原因之一。[编者按]     

论政策执行的影响因素及其理论模型

党的十六大提出深化行政管理体制改革,按照决策、执行、监督适当相协调的要求,继续推进政府机构改革.政策执行问题研究既可以提高我国政策执行的效率,又可以为政府机构改革提供理论基础.事实上西方学者早在20世纪70年代就开始关注政策执行问题.     

公众满意结构的初步研究

本文在对相关研究进行述评的基础上,通过预调查编制公众满意结构调查问卷,对1566名成年人的正式调查表明,我国的公众满意主要包含七个因子:政府形象、社会安全、经济调控、教育就业与保健、人文生态保护、国际参与、民主政治;调查数据显示上述七因子受公众关注的程度存在着差异。研究结果为公众满意的测评内容提供了一个框架,也为公共行政的工作重点提供了参考。     

激励约束条件下的装备投资选择

借鉴信息经济学委托代理模型,从激励约束的角度对我国装备建设投资进行建模分析,证明了装备投资必须改变自成体系、多部门分散投资的管理模式,取而代之的应是建立起军方主导宏观调控模式。     

关系型贷款能解决中小企业信贷配问题吗?——建立在伯特兰德寡头分析框架下的理论模型

信贷配给是中小企业信贷市场上一种典型现象,为解决这一问题,国内外许多学者提出了关系型融资的建议,强调银企间应建立长期、稳定的关系,有助于降低贷款利率,缓解信贷配给问题。本文以寡头定价模型——伯特兰德模型为分析基础,根据寡头提供的不同信贷产品构造了三个模型,通过分析得出中小企业应提高自身信用能力,获得银行多种类型的贷款,降低中小企业信贷市场的整体利率,进而缓解信贷配给问题。     

中央与地方财政关系的博弈分析

改革开放以来,随着中央与地方分权化的财政体制改革,地方政府的经济地位得到增强,在市场经济运行中发挥着地方主导者和组织者的作用。在中央政府与地方政府之间的财政关系上,双方的利益并不一致。通过建立博弈模型,可以考察中央与地方政府之间的博弈过程及其方式,有助于协调中央政府与地方政府的利益关系。     

浅谈干部领导力发展中心

一、干部领导力发展中心的提出 领导力通常理解为影响力，即引导或改变他人行动的能力。综合大量的研究发现，尽管优秀的领导者个人、环境等多方面存在很多差异，但是从他们身上总是能够发现一些让人兴奋的共同点，包括对发展方向的敏锐与自信、对人才的高度关注、不断学习的精神、良好的沟通能力以及高度的正直与值得信赖等等。尽管不同行业、不同职位对于领导者的要求是有所不同的，但是在领导力这方面却有其相似性和共同点。这些共同点可以用领导力胜任特征模型来描述和研究，胜任特征是指能将某一职位中卓越成就者和表现平平者区分开来的个体稳定的行为特征，而胜任特征模型是将胜任岗位工作所需要的核心胜任特征提取出来形成的集合体。