法律问答

母亲再婚后给儿于改姓父亲拒付抚养费 问：李女士两年前与丈夫张某协议离婚,双方约定,二人之子由李女士抚养,张某每月给付抚养费600元．一年前,李女士再婚,婚后将儿子的姓氏变更为继父的姓氏．     

任何培训都能约定服务期吗？

案例：赵某是某机械厂的维修工,他与厂方签订了期限自2008年12月至2011年12月的劳动合同。2009年1月,双方签订《关于培训费用的协议》,约定赵某需在机械厂工作满3年,否则需返还全部培训费用及培训期间的工资。2011年11月,赵某离职。在职期间,机械厂曾安排其参加4次（合计15天）由供货商举办的培训,为其报销差旅费8662余元,培训内容为设备安装调试及日常操作。机械厂认为赵某在工作时间不满3年即离职,应自行承担培训费用,且无需支付他在培训期间的工资（共计3500元）。机械厂向某区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,要求赵某返还在职期间培训费用8662元及培训期间的工资3500元。区劳动争议仲裁委裁决驳回了机械厂的请求。     

六场官司没能找到“东家”

正陆瑾经上海铭天实业有限公司招聘,被派往华联吉买盛承担"五洲"保健品的促销,每月工资准时到账,日常管理也有专人负责,但在工作四年多后,她却发现戴着吉买盛的胸卡,受铭天公司的管理,卖"五洲"的产品,居然没有一家承认和她有劳动关系,愿意为她缴社保。而在之后的维权过程中,她更是意外发现,从未签过劳     

因怀孕派遣女工被退回

正从月收入6万余元到每月领取1500元的待岗工资,从令人向往的外企代表处高级经理到人力资源公司的待岗员工,苏晓明的职业生涯经历了"过山车"般的变化。怀孕被退回,月薪由数万降至千余元2012年4月30日,也就是苏晓明33岁那年,她与用人单位即北京一家外企人力资源公司(以下简称"人力资源公司")签订了一份为期3年的劳     

工友信箱

正经济补偿金按什么标准支付《工友》编辑部:两年前,我与某公司签订了一份为期3年的劳动合同,因我是技术骨干,每月工资高达5100元。现公司准备搬迁到较远的另一城市。因我不能到新址上班,公司决定与我解除劳动合同,但在支付经济补偿金标准方面我们发生分歧。我认为应按5100元的工资标准支付我经济补偿金,而公司说只能按上一年度当地职工1600元的月平均工资标准支付。请问,我的经济补偿金究竟该按什么标准计算?任媛     

没买房资格借名协议不管用

问：2005年,王某想在北京购买一套住房,因经济能力有限,刚好朋友介绍有一处承租公房,价格比产权房便宜,但房管所表示承租公房只能转让给北京市户口的居民。王某想到有一位远房表姑是北京市户口,王某便去拜访表姑,表始刘某答应王某先用自己的名字购房。     

法律问答

宅基地上的房子能购买吗 问：我想买房,但房子盖在农村的宅基地上,中介没有出示相关的证明文件,也没有表明和村委会有书面协议。请问我能买这栋房子吗？     

职工收入分配状况及其保障机制研究

收入分配是职工劳动经济权益的核心,关系到职工生活水平的提高、企业的发展壮大和社会的和谐稳定。有关信息显示,自2008年以来,全国各级劳动争议仲裁机构受理的劳动争议案件一直高位运行,其中逾80%是因为劳动报酬、社会福利等劳动经济权益方面的。     

没办失业保险，可否要求赔偿损失？

不久,仲裁裁决下来,陆涛的前两项仲裁请求获得支持,提出的赔偿失业保险待遇损失却被驳回,原因是陆涛与原单位解除劳动关系后,又重新找到新单位,并没有失业,没有损失发生,其主张于法无据。。     

湖北省总工会支持鄂州城乡一体化建设

6月9日,湖北省总工会与鄂州市人民政府签订推进鄂州市城乡一体化试点工作合作共建协议。协议承诺,省总工会将在3年内投入500万元左右支持鄂州市工会推进城乡一体化进程的各项工作。