校办企业国有资产保值增值考核指标的思考

学校投入校企的经营性资产 ,其性质与投入教学、科研的非经营性资产有着本质的不同 ,应采取以收益为目的的保值增值管理 :建立监管机构 ,进行保值增值考核 ;清产核资 ,进行财产归属界定     

企业战略创新中的传承问题

企业为了生存、发展 ,需要不断适应变化的市场 ,进行持续的战略创新。与此同时 ,企业也在对企业的价值链、目标、文化的进行某种形式的传承。创新与传承在企业的发展过程中是互动的。本文针对目前企业在发展战略创新中传承缺失的问题 ,提出我国企业有必须注重法人治理结构、激励约束机制、价值链方面的传承。     

民营企业人才流失问题及对策

在我国加入WTO的新的历史环境下,民营企业在获得大量机遇的同时,更是面临着严峻的挑战。那么民营企业如何在激烈的环境中生存发展呢?搞好人力资源管理,吸引并有效管理进而最大化利用各类人才,这是民营企业搞好创新、促进发展的基本保障。     

构筑发展开放型经济的制度保障

深化涉外经济体制的改革,是促进我国外向型经济发展的制度保证。《决定》中明确提出:要按照市场经济和世贸组织规则的要求,加快内外贸一体化的进程。形成稳定、透明的涉外经济管理体制,创造公平和可预见性的法制环境,确保各类企业在对外经济贸易活动中的自主权和平等地位。依法管理涉外经济活动,强化服务和监管职能,进一步提高贸易和投资的自由、便利程度。建立健全外贸运行监控体系和国际收支预警机制,     

论企业管理创新与思想政治工作

企业管理要创新,就必须触动和改革传统的企业制度,建立有中国特色现代企业制度。这种制度必须建立在马克思主义人本假设理论基础上,并以企业文化为载体,融入企业思想政治工作。这种融入,不仅是管理创新的内在需要,也是企业思想政治工作克服长期以来种种弊端,走出困惑得以创新的契机。思想政治工作融入企业管理运行轨道在增强职工的凝聚力,激发和调动职工生产积极性和创造性上重新发挥巨大作用,同时还可以为经济全球化大环境下企业管理中的人才资源开发战略发挥重要作用,使现代企业管理显现出强大的优势。     

企业内部财务风险预警系统的建立

企业内部财务风险的大小直接关系到企业的安全 ,建立财务风险预警系统有利于减少企业内部财务风险 ,最大限度地减少财务损失。     

因地制宜 推进农业产业化

近年来,我们按照“积极推进农业产业化经营,提高农民进入市场的组织化程度和农业综合效益”的要求,以发展为主题,根据市场形势的发展变化,适应经济全球化的要求,主动应对挑战,因地制宜,大力发展外向型农业、生态农业和绿色、有机农业,巩固了大蒜的主导产业地位,农业产业化水平不断提高,全县经济呈现出持续、快速发展的良好局面,拓宽了增加农民收入的有效途径。调整农业结构。在认真搞好国内外市场预测的基础上,对全县耕地进行了区域化布局,条件相近、区位相邻的几个乡镇集中发展一个主导产品,宜菜则菜、宜牧则牧、宜林则林,在稳固大蒜主导产…     

关于发展现代物流业的思考

现代物流已经被视为一种先进的社会经济组织方式和管理技术,它对工商企业降低物资消耗、节省交易成本、合理配置社会资源、提高国民经济运行质量,从而促进国民经济和社会发展发挥着非常重要的作用。为此,我国应当着力培育现代物流企业和高层次的物流管理人才,开拓物流服务市场。     

实施绿色营销战略增强企业跨越绿色贸易壁垒的能力

绿色贸易壁垒作为一种新的贸易保护形式,严重地冲击着我国的外贸发展.对企业来说,当务之急就是要全面认识绿色贸易壁垒,认真研究制定绿色营销战略,增强企业跨越绿色贸易壁垒的能力.