责任制造结果

在全球管理思潮向传统回归的背景下，那些曾经时髦的管理理论正在走向衰落，人们更加关注那些能够产生可持续、可信赖的结果的传统哲学。那么，这些哲学到底是什么呢?     

终身学习：教师专业化发展的必由之路

1965年法国教育家保罗·郎格朗在巴黎召开的国家成人教育推进委员会上正式提出了"终身教育"理念,这一思想迅速得到世界各国的认同,教师成为最先感受终身教育的社会职业之一。为此,发达国家普遍拓宽了师范教育的范围,     

高军章：从一贫如洗到构筑牛仔王国

10年前，他还是普通的小商贩；10年后，他已是集团化企业的董事长；10年前，他曾经一贫如洗；10年后，他却构筑起了拥有5家连锁店、1处购物广场——聚服装、商贸、餐饮为—体的牛仔王购物广场。他以小学文化程度，37岁的青春年华，当选为行唐县政协委员，被市委、市政府列入市管专家、拔尖人才，成为县民营企业的利税大户，石家庄就业再就业带头人。他就是——     

加大生活保障工作力度促进企业稳定和谐发展

吉林石油集团有限责任公司(以下称吉油集团公司)是中国石油天然气集团公司(CNPC)的全资子公司,现有员工37805人,是一个集工程作业、技术服务、机械制造、辅助生产、社区     

发展中的重庆商业储运公司

重庆市商业储运公司成立于1953年．系重庆市商业委员会下属的专业物流服务企业。公司所属15个分公司．分布在全市近郊各地．占地20万平方米．拥有交易市场10万平方米，标准通用仓库7万平方米，以及铁路专用线和各种储运机械设备。     

达标创先争一流

燕山石化公司党委通过强化支部建设、班子合力、党员素质，有力地促进了企业发展。下面是几个先进支部谈开展达标创优的做法。     

用工不难有诀窍

建厂17年无人跳槽,农民工退休可以领取养老金。这样的事,福建跃劲有限公司做到了。这些做法的背后是许多人争着找关系想进该厂打工,使得在当前服装企业普遍存在招工难的形势下,他们不但可以游刃有余地招收到满意的员工,而且也为企业的发展增添无尽的后劲。     

非公有制企业民主管理的法律思考

从我国目前非公有制企业的实践来看,实行民主管理已经成为许多非公有制企业发展的内在需要,非公有制企业民主管理逐渐被提上了重要位置。目前非公企业民主管理立法还存在一些问题,因此,必须对非公企业民主管理立法进行完善。     

关于建设先进的铁路企业文化的思考

改革开放以来,企业文化越来越受到企业界的广泛关注和重视,已经成为企业在激烈的竞争中赢得主动权的重要因素。铁路企业要实现跨越式发展,除了要有正确的发展思路和较高的管理水平外,还必须具有较强的文化力,通过精心培育具有铁路特色的企业文化,以先进文化为生存发展的支点,用全新的管理理念,高效能的运作机制,培育高素质的职工队伍,以人为本,与时俱进,用文化构建企业品牌,用文化培育企业精神,用文化传播企业信誉,用文化宣传企业形象。