加强职工福利财务管理对拨缴工会经费的影响及措施

财政部财企[2009]242号《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》,对企业职工福利费的范围作出了具体明确的定义,规定企业职工福利费将全部纳入职工的工资总额管理。维护正常分配秩序,保护各方合法权益,无疑要增加企业职工工资总额,同时也影响了拨缴工会经费。本文就加强企业职工福利财务管理对拨缴工会经费的影响及对策,谈谈自己的看法。     

养老保险新政的漏洞要尽快补实

近日,《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》正式颁布施行,这意味着广大农民工将可以享受与城镇职工一样的养老待遇。但是,要想让这一惠及亿万农民工的政策落到实处,还有四个漏洞需尽快补实。     

来稿摘登

新时期工会干部素质五型论安徽省马鞍山市总工会陈群撰文,提出了新时期工会干部素质五型论。一是指导型。要能把握全局,能站在全局的高度,准确地把握好工会工作的定位和着力点。二是引导型。要善于培育典型,发挥典型示范作用,     

规范程序 依法协商——行业工资集体协商实现政府企业职工三满意

近年来,随着临安市节能灯行业的迅速发展,企业和职工数量急剧增多,因劳动工资引发的劳动关系矛盾和纠纷也时有发生。2009年底,我们在市委、市政府的高度重视和大力支持下,联合有关部门在高虹镇开展了节能灯行业工资集体协商试点工作,     

创建区域性职代会新模式 增强民主管理新实效

萧山区总工会积极探索中小企业职工民主参与、民主管理的途径和方法,着力推行区域性职代会和区域性工资集体协商,区域性职代会制度取得了长足发展。     

改善部分非公企业职工工作和生活状况的建议

沈阳市皇姑区舍利塔街道非公企业工会联合会张秀峰来稿,针对部分非公企业职工工作压力过大、工资收入低的现状,提出了改善的建议。一是提高非公企业职工的社会地位和收入水平。必须采取积极措施,通过经济的、法律的手段,调控两极分化,防止和纠正非公企业中资本对劳动的过度剥夺,     

问政养老保险制度

2010年1月1日起实施的《城镇企业职工基本养老关系转移接续暂行办法》意在鼓励农民工踊跃参保,没想到却在2009年底集中引发了退保潮。     

安陆市总工会倡导做”六有”职工

10月28日,安陆市总工会向全市企业职工发出了开展“深入学习贯彻工会十六大精神,争当新时期“六有”职工活动”的倡议书,“六有”即有职业道德、有业务功底、有健康身心、有民主意识、有良好形象、有岗位业绩的“六有”职工。     

试论企业职工文化与企业文化的关系

企业文化主要体现的是以企业家为代表的企业管理者群体的先进管理理念,企业职工文化则是以劳模为代表的企业基层先进职工群体的先进价值理念和精神追求的集中反映。企业职工文化与企业文化是企业的"车之两轮"和"鸟之两翼",都是企业必不可少的重要精神财富。企业职工文化与企业文化是地位对等关系、内容互补关系和战略同盟关系。     

论企业精神

企业精神是企业的灵魂,是企业全体人员活力的集中体现,是激励员工奋发向上的强大动力.塑造企业新形象,培育企业精神,是摆在我们每个企业面前不容忽视的课题.