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111.
弘扬传统文化管理思想探索中国特色企业经营管理之道 总被引:2,自引:0,他引:2
中国传统文化中具有丰富的管理思想,本文围绕企业管理这个主题,运用哲学与管理学结合的方法,分析了古代优秀管理思想与现代企业管理原理的相容性,阐述了在现代市场经济的竞争中,如何从企业经营和用人上吸收传统文化精华,探索有民族特色和企业个性的企业经营管理之道。 相似文献
112.
经济的全球化,国民经济布局的战略性调整,国企改革的纵深发展,社会经济格局的多元化,这一切都给形成于计划经济时代的企业职代会制度提出了极大的挑战。我们知道,我国企业今后一个时期的改革方向,就是要依法建立起现代企业制度,其典型形式即公司制。 相似文献
113.
114.
115.
崔国庆 《胜利油田党校学报》2005,18(Z1):53-56
随着科学技术的发展和应用,企业对高级技能人才的需求愈加迫切,高级技能人才在企业的发展中起着至关重要的地位,关系到先进的科学技术能否尽快地转化为直接经济效益的问题. 相似文献
116.
117.
就民营企业融资而言,最合适的融资方式是利用银行等金融机构进行间接融资。目前民营企业间接融资的法律障碍,已成为束缚民营企业间接融资顺利进行的瓶颈,完善间接融资的法律制度,扫除相关法律障碍势在必行、刻不容缓。 相似文献
118.
“三个代表”思想具有鲜明的时代特征和丰富的科学内涵,必须深刻领会其精神实质,并用于指导企业文化建设的实践。 相似文献
119.
120.
产业集群与中小企业融资研究 总被引:3,自引:0,他引:3
谢启标 《国家行政学院学报》2006,(3):71-73
本文分析了中小企业面临的严峻融资瓶颈,然后着力探讨产业集群内中小企业在间接融资和直接融资两方面的诸多比较优势,在此基础上,从政府层次、集群层次、企业层次等方面提出强化产业集群建设、促进中小企业融资的对策建议。 相似文献