构建基层党政人才培养链

正党要管党,首先是管好干部,尤其是能够形成一套面向基层识人选人用人的科学机制。党的十七届四中全会指出:"必须建立来自基层一线党政领导干部培养选拔链,大力选拔经过艰苦复杂环境磨练、重大斗争考验、实践证明优秀、有培养前途的年轻干部,扎实抓好后备干部队伍建设。"党的十八大进一步强调要"注重从基层一线培养选拔干部,拓宽社会优秀人才进入党政干部队伍渠道";"鼓励年轻干部     

“公选热”的冷思考

2011年6月1日《人民日报》刊登郝淼的文章,公推公选作为干部选拔任用制度改革的一个重要举措,受到各方面肯定。在有的地方,组织部门精心谋划,各级干部踊跃参加,选拔了一批优秀人才。     

推行干部任前公示制效果明显

为了推进干部人事制度改革,把党管干部的原则同改进管理干部的方法结合起来,努力形成优秀人才脱颖而出、健康成长的机制和一整套办法,海东地委从1999年3月初开始,在努力做好公示制试点工作和经验总结的基础上,在地直机关中层领导干部任免中全面推行了民主推荐、干部任前公示制、试用制。截至今年9月底,共分42批对地直机关28个单位的143个科级领导职位的拟提、交流人选进行了任前公示。其中,2名同志暂缓任用;1名同志不适合提任职务而未任命;对试用一年期满的63名同志,经考核称职,已有62名同志正式任命,1名同志延长试用期半年。     

积极探索推进人才评价机制改革

重庆是西部地区唯一直辖市,在国家战略中具有独特而重要地位,对人才的需求十分迫切.近年来,重庆大力实施科教兴市和人才强市行动,出台重庆英才计划,举办重庆英才大会,加快集聚海内外优秀人才,对人才的吸引力明显提升.2018年、2019年分别新增人才15.41万人、20.63万人,全市人才净流入持续增加.     

略谈人力资源的开发和使用

党的十六大报告指出:深化人事制度改革,努力形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制,积极营造各方面优秀人才脱颖而出的良好环境。随着政治体制和经济体制改革的深入,各类人才辈出,因而,如何识人、用人是一个非常值得认真研究的问题。     

湖北省先进基层党组织 荆州市江陵中学

江陵中学位于全国历史文化名城荆州古城内,创建于1958年5月,是湖北省重点中学、省示范高中。学校占地面积6万多平方米,师资力量雄厚,校园环境幽雅怡人,教育设施先进齐备,校园文化厚重浓郁,为全国高等院校输送了大量优秀人才。江陵中学党委始终坚定不移地贯彻党的教育方针,始终坚持正确的办学方向,十分注重发挥党员的先锋模范带头作用,坚持把支部建在学科组,坚持把党建工作深入教学一线,确保党的教育方针得到贯彻落实,确保党     

让优秀人才向党靠拢

通过策划“星期六擦亮”活动，组织企业员工利用周末义务擦洗道路防护栏、公交站牌，产生了良好的社会影响，增进了员工对党组织的认识和认同。     

硕果累累的山西戏剧职业学院

山西戏剧职业学院是一所高等艺术学校，面对近年来艺术教育领域出现的新情况、新问题，院领导率领该院教职工更新观念，锐意改革和创新，在顺利完成常规教学任务的同时，特别在“打造艺术精品，推出优秀人才”方面进行了积极探索，取得明显成效。一、圆满完成大型民族交响乐《华夏之根》的策划、创作和演出，在全国获得较好的经济效益和社会效益，为促进文化强省建设做出重大贡献。《华夏之根》是在省委宣传部，省文化厅的直接领导下，由该院策划、创作、排练的一部大型民族音乐会，特邀全国著名作曲家赵季平、程大兆等集体创作。自2004年12…     

开发人力资源 服务经济发展

胡锦涛总书记在七一重要讲话中提出人才是第一资源、敢为事业用人才、为各方面优秀人才建功立业开辟广阔渠道等重要思想,为我们做好人才工作提供了根本指针。甘肃作为欠发达地区,要保障经济社会更好更快发展,必须     

学分制下的高等院校教学管理工作

<正>高等院校教学管理工作是实现高校教育目标,培养优秀人才的重要保障,在高校工作中举足轻重。近年来,各高校为深化教学改革,更好调动教师和学生的积极性,开始推行学分制,即以必修课与选修课为基础,以学生志趣、特长为学习原动力,以学分计量学生学习时间和成效的教学综合管理制度。这就要求必须对高校教学管理工作进行改革和创新。