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人力资源会计是鉴别和计量人力资源数据的一种会计程序和方法,它是市场经济的产物.大力推行人力资源会计是知识经济发展的需要;是国家有关部门进行宏观经济管理的需要;是企业内部经营管理的需要;是正确评估企业资产的需要;是维护公民正当权益的需要.为此在我国推行人力资源会计势在必行. 相似文献
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陶光红 《哈尔滨市委党校学报》2005,(1):95-96
会计电算化专业的培养目标是通过《会计电算化》课程的学习 ,使学生掌握计算机和会计专业基本知识 ,了解会计信息系统和企业管理信息系统的开发过程 ,掌握会计信息系统管理和维护技术 ,掌握计算机审计的基本内容 ,具备从事会计信息计算机处理系统设计和会计软件操作应用的能力。具体包括 :从事会计信息计算机处理系统的调查分析能力、数据结构描述能力、系统设计能力、对会计软件操作应用能力、系统的维护能力。教师在教学过程中不仅要传授给学生基础知识、基本原理 ,还要开发学生的智力 ,提高学生汲取知识、探索知识的能力 ,更重要的应该给… 相似文献
64.
在党的制度建设研究中,经常会遇到“党内法规”和“党内制度”这两个基本概念,而且许多人在表述中是不加区别的,认为两者是一回事。尽 相似文献
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随着市场经济的发展、企业类型的多样化,高职会计专业毕业生的就业领域越来越广,单纯以一个制造企业的经济业务为例进行会计综合实训,局限了本专业对其他行业领域会计工作的了解,以致影响学生就业时的适应能力。结合实践经验,文中对长沙民政职业技术学院以工作领域开发《会计循环综合实训》课程的过程和内容进行了论述。 相似文献
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经中央军委批准,总政治部颁发了《中国人民解放军思想政治教育大纲(试行)》,从今年1月1日起在全军部队施行。《大纲》全面系统地对思想政治教育作了科学规范,对思想政治教育的目标任务、遵循原则、教育内容、时间、方法、组织实施、基本制度和各级职责作了明确规定.是新形势下军队思想政治教育的基本法规。《大纲》的颁发施行,是贯彻落实胡主席重要指示、加强思想政治教育主动性针对性实效性的重要举措.是坚持依法从严治军、加强思想政治教育法规制度建设的必然要求,是科学组织实施思想政治教育的现实需要,对于建立良好的思想政治教育秩序,有效解决部队思想政治教育中面临的矛盾和问题.不断提高思想政治教育的质量和效果,具有重要意义、为更好地推动《大纲》在基层的学习和贯彻落实.我们将陆续刊发部分文章.供大家参考。 相似文献
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刘巧兰 《陕西行政学院学报》2005,19(1)
会计信息失真是会计业的一个顽疾,必须根治。根据我国的基本情况,应从根本上改革会计管理体制,实行会计委 派制,同时,加强法制建设,实行全面有效监督,提高会计人员素质,规范会计工作,并且要长期不懈地综合治理经济环境,保证会 计质量。 相似文献
69.
徐忠红 《湖南行政学院学报》2003,(6)
国有企业战略性改组具有必要性和紧迫性,会计管理应着重从以下四个方面进行创新来促进国有企业战略性改组:传统的管理会计应上升为战略管理会计;加强衍生金融工具信息披露,提高国有企业投资收益;迎接知识经济挑战,改造现有会计模式;实行会计委派制,强化国有企业会计监督。 相似文献
70.
中央《公开选拔党政领导干部工作暂行条例》等5+1法规文件颁布以来,西宁市委高度重视,精心组织,认真安排,积极开展5+1法规文件的学习宣传并认真贯彻落实,为进一步深化干部人事制度改革打下了坚实的基础。 相似文献