业主自管物业首获法院认可

北京市海淀区品阁小区是一个独栋小区,开发商北京立业房地产开发有限公司自留了小区楼体地下一层和底商一到三层6000多平方米。2005年9月,前期物业公司因故突然撤离,小区管理陷入混乱,业主们决定自治管理。     

六十年沧桑巨变

自治区成立后，特别是进入新世纪以来，自治区党委、政府紧紧抓住西部大开发的历史机遇，大力推进新型工业化、城市化和社会主义新农村建设，大力实施工业强区、中心城市带动、科技兴宁和人才强区战略，全面加强民主法制建设、先进文化建设、和谐社会建设和党的建设，经济社会发展取得了一系列重大成就，为宁夏跨越式发展打下坚实的基础。     

加快推进天津滨海新区开发开放建设繁荣富裕宜居和谐新塘沽

塘沽位于天津市东部的海河入海口，总面积790平方公里，常住人1374．6万，下辖11街1镇，具有得天独厚的发展条件。自然资源丰富，石油地质储量19亿吨，天然气地质储量702亿立方米，地热水资源储量相当于8．3亿吨标准煤。区位优势明显，距天津机场28公里，距北京机场165公里，天津港通航至180多个国家和地区，京津、京秦城际铁路动车组通达塘沽，京津塘、丹拉等5条高速公路经过区内。产业基础良好，是我国北方重要的石油、化工、船舶制造工业基地，区内拥有中海油、天津碱厂、大沽化工、长芦盐厂、新港船舶重工等海内外知名企业。     

“候鸟财女”，异地置业

房地产受地域局限的观念正在逐步被打破,异地置业正成潮涌之势,成为人们投资理财的新动向。你想过在自己居住地以外的城市买房投资吗?对女性而言,我们又该如何异地置业?     

邢台建工集团有限公司

邢台建工集团有限公司系邢台建工集团的母公司，具有国家房屋建筑施工总承包一级资质，是一个综合性企业集团。企业直属分公司7个，控股公司有经纬房地产开发有限公司、开元木业有限公司、开元装饰有限公司，参股公司有邢台建工商砼有限公司。     

创新人才服务方式 支撑临海核心工业区建设

广西北部湾经济区开放开发．上升为国家战略，既给钦州的发展带来了千载难逢的机遇，也对钦州的人才工作提出了严峻挑战。我们坚持把临海工业人才开发摆在优先的战略位置，大规模引进和培养临海工业发展急需紧缺的各类优秀人才。     

桐柏县“四个结合”提升干部教育培训工作水平

在新一轮大规模干部教育培训工作中，桐柏县采取“四个结合”不断提高干部教育培训工作的科学化和规范化水平。一是“组织调训”与“自主选学”相结合。探索在部分主体班次和专题研修班中试行“自主选学”，结合干部培训的不同需求，合理开发培训项目菜单。二是“主要渠道”与“社会资源”相结合。在发挥好主渠道作用的基础上，县委每月邀请国家级教学团队为全县领导干部进行集中授课，每年分层次组织外出轮训。     

旅游企业人力资源开发现状与对策研究——以四川旅游企业为例

采用调查法,通过了解四川旅游企业人力资源开发现状和企业人力资源开发环境,分析四川旅游企业人力资源开发存在的问题,认为四川旅游企业人力资源开发力度效率不高;人力资源开发模式没有与企业发展所处的阶段、企业自身的特点以及内外部环境密切联系,人力资源开发没有能很好地提高企业的收益.提出旅游企业应根据企业内外环境与企业整体经营战略,制定相应的人力资源开发规划的具体对策.     

高职经管类专业课程开发初探

高职经管类专业与工程技术类专业具有明显的不同特征，在基于工作过程的课程开发中要认识其特征、明确基本要求及步骤，并要处理好“六个关系”。     

人力资源开发中的工会社会责任与和谐劳动关系构建

在人力资源已经成为企业乃至整个国家的第一资源的今天，如何利用和开发人力资源，使数量庞大的具有劳动能力的人口转化成为真正富有生产力的有效资源，提升人力资源竞争力，不仅直接关系到国家经济长期高速发展。而且成为构建和谐劳动关系需要解决的重要课题。以构建和谐劳动关系为己任的工会，在“组织起来，切实维权”的同时，应立足自身优势，通过释放决策参与、资源整合以及教育培训等功能，承担起人力资源开发的社会责任。