国务院办公厅关于促进房地产市场平稳健康发展的通知

<正>国务院办公厅文件国办发[2010]4号各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:2008年四季度以来,各地区、各有关部门认真贯彻落实国务院关于促进房地产市场健康发展的一系列政策措施,取得了积极成效,新建商品住房成交面积大幅度增加,保障性安居工程建设进度进一步加快,这对于提振信心、活跃市场、解决低收入家庭住     

受委托参与公司管理与公司是否存在劳动关系？

小保：我受投资股东王某的委托来到华庆公司参与公司管理，被管公司不管我的开支、社会保险等问题，可我在这个公司已经工作一年多了。请问：我与该公司是否形成了事实劳动关系？河北郭书琴     

国内聚焦

<正>中国(2010年4月1日至4月31日)中农工建交五大银行纷纷收紧二套房贷。除了首付不能低于40%以外,五大行正收紧二套房贷款利率,其中,农行、建行近日取消了二套房贷款的利率优惠,中行则执行1.1倍基准利率,以前还能打7折的交行正酝酿新政。     

山东：保障性住房将免收行政事业性收费

据新华社8月18日报道，山东省物价局出台《关于发挥价格杠杆作用促进经济发展方式加快转变的意见》（以下简称《意见》），规定对廉租房、限价房等保障性住房免收行政事业性收费，以促进保障性住房建设。     

证券投资基金管理人与基金管理公司的法律辨析与现行立法检讨

证券投资基金管理人在基金法律关系中具有核心地位与绝对权利,是基金法制的中心与重点。依法成立的基金管理公司是基金管理人的法定形式;但是,基金管理公司须通过核准方可担任基金管理人且基金业务并非基金管理公司的唯一业务,两者不能简单等同。因此,在对基金管理公司进行法律规制与研究时,应充分考虑其所参加的各类法律关系的特征与需求。但现行基金管理公司的立法与研究并未区分上述两者之间的差异,而将基金管理公司等同于基金管理人加以规范,存在严重的局限性并导致一定程度的不公平,应当予以准确定位与有效调整。     

社保：企业和员工的“解套”之道

社会保险是国家强制实施的保障制度。现在我国的社会保险管理已步入规范化发展的轨道，社会保险管理框架初步形成。目前，国有企业开展的社会保险主要有五大险种，即基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。     

薪酬激励的动力源在哪里

从战略层面分析研究薪酬激励机制建设，要具备开阔的思维视野，善于从企业竞争优势目标达成和整体高效运行、优质管控这一高度来思考问题，这就需要进行动态化全局性的关联思考。从管理全面提升的高度对薪酬深层价值挖掘后发现当代薪酬管理理念已赋予了它应该承担公司能力建设助推器的职责；需要从薪酬体系设计发展趋势把握的高度作出有专业深度的解析。     

围绕“三项重点工作”发挥职能作用实现我省法学研究事业的新突破

全国政法工作电视电话会议明确的社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法"三项重点工作",是新形势下政法工作规律性的认识以及执法理念的升华,是着力解决影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题的重大举措。全省法学会系统要深刻理解推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法的重大意义和根本要求,增强积极参与"三项重点工作"的责任感、使命感,充分发挥职能作用,在组织法学研究、参与地方立法、扩大法治宣传、加强自身建设等方面实现新突破,为辽宁老工业基地全面振兴作出新的更大贡献。     

法国大学公共管理教育特色之研究——以职业型硕士为研究焦点

以法国大学的职业型硕士教育为研究核心,透过各校所提供的课程内容介绍,归纳与分析法国大学在公共管理教育上的规划设计,研究结果呈现出:应用导向浓厚、理论方法课少;实习制度的安排、与就业市场结合;结合区域发展、国际化的视野;跨领域学科交流、全方位的观察思维等主要特色。     

从《管子》看中国古代的用人之道

管子在重视人才、培养人才、选拔人才、任用人才、考核人才等诸多方面都有自己深刻而独特的见解,并在其政治实践中形成了完整、科学的人才思想理论。《管子》强调富国必须得人、用人和育人,认识到人才开发是决定国家成败的重要基础。从人才的培养、选拨、赏罚激励等方面详细分析人才开发的重要性,从而为现代企业的人才开发提供理论基础。