商南县推进社区“三有一化”建设

陕西省商南县以“四个三”为抓手，加大投入齐抓共管，上下联动争创特色，使社区“有人管事”、“有钱办事”、“有场所议事”，形成区域化党建格局。一是强化三个保障促推进。强化组织保障、机制保障和财力保障，将社区年党建经费由5000元提高到2万元，筹集40余万元为社区添置配套设备，完善服务功能。二是狠抓三项措施强基础。建强干部队伍，     

短讯

救助和救灾★湖北省宜昌市伍家岗区三举措助推社会救助工作上水平。一是低保管理工作引入诚信机制;二是倾力打造社会救助文化宣传活动;三是建立日常性的工作受理机制。（伍家岗区民政局）★为解决群众看病难问题,方便群众在第一时间得到救助,吉林省抚松县民政局     

省政协举行十届十七次常委会议 张连珍主持并讲话

正2月12日上午,省政协十届十七次常委会议在宁举行。省政协主席张连珍主持会议并讲话。会议审议通过了《中国人民政治协商会议江苏省第十届委员会2012年工作要点》。张连珍在讲话中对做好今年省政协工作提出了明确要求。一是要明确形势任务,进一步增强     

发挥重要渠道作用 推进协商民主进程

中国共产党第十八次全国代表大会首次鲜明提出:社会主义协商民主是我国人民民主的重要形式;要完善协商民主制度和工作机制,推进协商民主广泛、多层、制度化发展;充分发挥人民政协作为协商民主重要渠道作用,推进政协政治协商、民主监督、参政议政制度建设。这是重要历史贡献,也是重大理论创新。人民政协的政治协商,是我国协商民主的主要渠道和最为重要的实现形式之一。长期以来,在推     

12个省钱的防癌处方

【求助记录】我是一名政府公务员，近几年自己所在机关有几名同事因惠癌症先后去世，现在大家都有些谈癌色变了。如何有效预防癌症，已成为机关工作人员共同关心的话题。请“三T公司”的健康保健专家在这方面给以指导。     

“一带一路”倡议基础设施建设国际金融合作体系研究

基础设施互联互通作为"一带一路"倡议有形的连接纽带,是"一带一路"倡议建设的先导,资金融通作为无形支撑,则是实现"一带一路"倡议建设的关键环节,更是实现基础设施互联互通的重要保障。金融是"一带一路"倡议建设的重要内容、重要支撑、重要引领,无论是战略层面还是企业层面,金融均将在"一带一路"倡议基础设施建设中发挥重要作用。"一带一路"倡议沿线国家基础设施建设资金需求存在巨大缺口,亟须通过银行货币合作、资本市场合作、公私合营合作、信用保险合作、金融市场合作和金融监管合作等六大方面构建基础设施建设领域的国际金融合作体系,以推动"一带一路"倡议基础设施跨国合作,解决资金瓶颈。     

选择性政治整合:私营企业主阶层有序政治参与的内在机制——以浙江省D市为例

选择性政治整合是私营企业主阶层有序政治参与的内在机制。为了论证这一研究假设,论文以浙江省D市为例,对地方政府选择性政治整合的概念与机制、历程与特点展开了历时态考察,并对其价值与限度做了比较系统的分析,最后指出应从选择性政治整合转向均衡性政治整合,给社会各阶层创造相对均等的政治权利,进一步完善协同治理的制度建设,全面提升社会各阶层的利益均衡和政治认同。     

债券违约风险化解:理念、制度与进路

债券市场违约事件集中爆发,作为债券市场风险防范市场化法治化的重要制度体现,科学有效的债券违约风险化解机制呼之欲出。市场发展阶段的过渡性和违约事件的多层次性决定债券违约需要多体系的法律规制,制度内容上应包括以民商事规制为核心的单一违约处理以及以证券金融法规制为核心的涉众性风险处置。理念上,风险化解在尊重券种特殊性规制的同时应以市场统一性建设为目标。进路上以债券交易的商事本质为起点具有科学性,以市场风险化解和公共利益维护为发展具有必然性。债券契约自治彰显、债券受托管理人职责重构以及必要的行政指导等方面的机制构建能有效化解债券违约风险,因应市场化法治化的基本逻辑。     

高校院系党建与业务协同推进机制探索

高校院系重业务、轻党建的思想观念仍普遍存在,党建与业务的互补性没有被充分认识,二者协同行动落实不够到位,原因主要源自文化沟通、制度操作和系统运行三个层面的不足.应从凝聚群体文化共识、创新制度实现形式、优化组织要素结构等方面大力推进党建与业务理念协同、决策协同,实施协同机制建设.     

国有企业选人用人机制改革的实践与探索

党的十八届三中全会提出,坚持党管干部原则,构建有效管用、简便易行的选人用人机制,使各方面优秀干部充分涌现。这是对干部人事制度改革的方向、目标和思路的新概括,也是进一步深化国有企业干部人事制度改革的总要求。近年来,山西焦煤西山煤电集团立足煤炭企业实际,在有效管用、简便易行的选人用人机制上进行了有效的探索。一、必须牢牢把握党管干部原则坚持党管干部原则是党的干部人事工作的根本原则,也是我国社会主义政治的基本特征。党管干部原则的实质,就是要保证党对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权。它要求处于执政地位的中国共产党及其各级组织坚持贯彻执行党的干