打铁自身硬 带队当先锋

“打铁需要自身硬,正人先正己。”从担任保安队长那天起,侯春仃就对自己提出了这样的要求。     

如何提升保安队伍执行力

随着《保安服务管理条例》的颁布施行,保安服务作为一种社会职业在我国确立了其法制化地位。纵观保安服务业30年来的发展,除符合我国国情、紧紧围绕着为社会治安稳定服务的大环境外,其中保安服务业不断注重提升保安队伍的执行力,是强有力地推动保安企业发展的一个十分重要的因素。     

征文启事“中国保安业十年发展战略研究”

党的十八大描绘了全面建成小康社会和深化改革开放的宏伟蓝图,十八届三中全会吹响了全面深化改革的号角,新一届中央领导集体领航“中国号”巨轮行进在实现“中国梦”的新航程上。伴随着党的十八大、十八届三中全会精神的全面贯彻落实和经济社会的进一步发展,迎来30岁华诞的中国保安服务业昂首踏上了新的＋年发展征程。进人改革发展新阶段后,中国保安服务业将迎来前所未有的历史机遇,也面临着诸多严峻的挑战。因此,我们亟需在总结过去发展经验的基础上,结合客观形势的变化,对中国保安服务业未来十年发展战略进行研究,提出具有建设性和指导性的合理规划,促进中国保安服务业战略转型和战略发展。出于此目的,同时,为了给关心和支持中国保安服务业改革发展的各界人士提供保安理论研究和交流的平台,2014年,《中国保安》杂志社继续举办“中国保安业＋年发展战略研究”征文活动。     

养德以固本 文化以润心———福建省厦门市湖里保安服务公司文化建设纪实

近年来．福建省厦门市湖里保安服务公司始终坚持以人为本理念．以满足保安队伍精神需求为出发点．     

马京敏：砥砺前行二十二载

北京宛平城内,中国人民抗日战争纪念馆背后有一个院落,这里不仅是驻该馆保安队的宿舍,也是北京市保安服务总公司丰台分公司第二项目部的办公所在地。清明节前夕,记者赶到这里,采访一位早已耳闻却未曾谋面的老保安——马京敏。     

毛红利：二十一载保安路 越走越踏实

“你说毛队长啊,他呀,这个人有点严肃,很少笑。”“队长是个说话很随和的人!”“毛队长能喝点酒,但一喝就脸红。”     

保安培训存在的问题与对策

随着科学技术的发展和社会的进步,事对人的要求越来越高、越来越新,人与事的结合常常处在动态矛盾之中。人与事的不协调是绝对的,笔者认为解决这一矛盾的方法之一就是培训。培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为。目前,国内培训以技能传递为主,时间侧重在岗前。它是给新员工或现有员工传授其完成本职工作所必需的正确思维认知、基础知识和技能的过程。     

一句话新闻

6月23日,福建省龙岩市鸿盾保安服务有限公司荣获“2013年度福建省保安宣传工作先进企业”,至此。鸿盾保安公司自2011年以来连续三年荣获“福建保安宣传工作先进企业”。6月23日,浙江省慈溪市教育局联合市公安局、市消防大队、市卫生监督局。对宁波行知中等职业学校进行安保工作突击检查。     

新时期的保安定位

对保安服务业进行科学定位,正确认识保安服务业的性质、地位和作用,是关系到保安服务业健康有序发展的关键性的理论问题。这一理论问题具有很强的针对性和指导性,决定着保安服务业的前进方向和发展目标。反之,定位出现偏差,认识出现误区,则会对保安服务业的发展产生消极不利的影响。     

中国保安服务业30年前行中的最美保安（三）

30年来,中国保安始终以勤勤恳恳、兢兢业业的形象示人,在辅警维护社会治安、服务经济社会发展等方面做出了积极贡献。 30年来,保安战线上涌现出了众多优秀保安员。他们爱岗敬业、忠于职守,为保护客户单位和人民群众的生命财产安全默默奉献着。有的保安员面对持刀歹徒临危不惧,有的保安员为抓获犯罪嫌疑人英勇负伤,更有的保安员为履行使命献出了宝贵的生命。