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161.
在创先争优活动中,沈阳鼓风机集团以跻身世界同类先进企业行列为目标,以转观念、调结构、强企业、惠员工为重点,在广大党员中深入开展公开承诺活动,切实做到承诺有声、践诺有果,助推企业又好又快发展。立足岗位做出承诺,吹响跨 相似文献
162.
河南省南阳市辖13个县市区,236个乡镇(办),有农业人口910万,其中农村五保对象82760人,占农业人口的0.9%。2006年以来,南阳市从本地五保对象多、经济基础弱的实际出发,采用灵活多样的办法,扎实推进农村敬老院建设,连续三年把农村敬老院建设纳入市委、市政府向社会承诺的十大实事,共新建、改扩建乡村敬老院705所,全市农村五保对象集中供养率每年提高十个百分点,2008年达到40%,促进了农村五保供养水平的全面提高。 相似文献
163.
164.
《党员生活(武汉)》2008,(2):7-7
“向人民交硬账。我们心里是坦然的。”
——省政府秘书长段轮一说。自从2004年时任省长罗清泉第一次在“两会”上公开承诺“为民办八件实事”以来,每年的“两会”,省长都要向全省人民奉上两份“账单”——一份是上一年办实事的成绩单:一份是来年要新做的实事清单!省政府承诺在2007年办的10件实事,件件完成。 相似文献
165.
166.
张新泉 《共产党员(沈阳)》2010,(1):9-9
围绕发挥基层党组织和广大党员的先锋模范作用,切实加强党的先进性建设,开原市以基层党支部为单位,采取“四诺”措施,在全市农村广大党员中深入开展“党员承诺服务”活动,促进了党群、干群关系的和谐,推动了农村各项事业的健康发展。 相似文献
167.
劳资关系氛围对组织绩效的影响分析——基于人力资源管理学派的视角 总被引:1,自引:0,他引:1
劳资关系氛围是员工对一个组织关于劳资关系方面的管理政策与措施的共同知觉。员工对组织劳资关系氛围的评估将产生积极或消极的情感反应,即情感承诺和工作满意。员工的情感反应将产生行为意向。组织所有员工的行为构成组织绩效。劳资关系氛围通过情感承诺和工作满意对组织绩效产生间接影响。该发现可以为企业或政府决策者改善劳资关系氛围和组织绩效提供理论依据。 相似文献
168.
丰镇市官屯堡乡小庄旺村现有人口2196人,1万多亩耕地。前几年村民只以种地为生,人均收入不足千元,住的是破房烂窑、行的是尘土飞扬的土道,吃的清汤不见油星,贫困、落后是当时小庄旺村的真实写照。面对村里贫困落后的状况,群众心里没底,干部心里没谱。从2006年开始,丰镇市实行"双承诺" 相似文献
169.
为贯彻落实党中央、国务院领导关于加强企业道德建设的重要指示精神和中央宣传部、中央文明办等国家七部委《关于继续深化“百家食品企业践行道德承诺”活动的通知》精神,7月7日,由省委宣传部、省文明办、省国资委、省工商局、省质临局、省工商联等部门联合组织的“百家食品企业践行道德承诺——贵州茅台篇”宣誓活动在仁怀市举行。 相似文献