大学新生有了成长导师

2011年10月，中央财经大学又有142名党政管理干部与390名一年级新生成功结对；     

本刊在线投稿系统启用

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强力加快崛起 建设幸福河源

近年来，河源市深入落实科学发展观，积极践行反传统发展路径、反经济周期操作、反梯度产业承接的“三反“理念，大力发展新电子、新能源、新材料、新医药等“四新“产业，全市经济持续较快健康发展，社会各项事业全面进步，市党政领导班子2010年在广东省落实科学发展观考评结果中总分排第12名。全面超额完成”十一五”任务指标。     

合江县：四种方式引人才促发展

今年，合江县通过四种方式积极引进人才，为促进全县经济社会发展提供人才保证和智力支持。一是依托高等院校揽才。组建人才引进工作小组，由分管县领导任组长，职能部门“一把手”为成员，到高等院校直接选聘人才，二是依托交流平台聚刁乙对合江走出去的专家教授、创业成功人士、专业技术人才等进行摸底调查，建立在外工作人才信息库。通过举办联谊会、建立商会、寄送贺年卡等多种方式，加强与在外人才联系，为他们回报家乡搭建平台、创造条件。     

机制催生发展活力——通渭县以领导班子绩效考核推动转型跨越发展

实施党政领导班子绩效考核管理是适应经济社会发展新形势的迫切需要。2011年县级领导班子换届后，通渭县委以树立正确选人用人导向为出发点，在总结以往领导班子和领导干部考核实践经验的基础上，从完善考核机制、改进考核方法、强化考核结果运用等方面人手，研究制定了以领导班子考核催生发展活力的新机制，     

高等学校院(系)党政共同负责制新探

院(系)觉政共同负责制是近年来我国高校内部管理体制的重要创新,其基本内涵包括集体领导、民主决策、分工合作、共同负责四个层面.作为新的探索,高校院(系)党政共同负责制在理论与实践上还存在一些问题.完善高校院(系)党政共同负责制关键在于构建人的素质和制度规范和谐统一的党政耦合机制、共同决策机制、分工执行机制、监督保障机制、绩效考核机制.     

全面建成小康社会中的女性党政干部作用发挥问题

<正>随着知识经济时代的到来,公共管理方式发生了根本的变革,柔性管理逐渐占据主流。管理大师德鲁克曾明确指出:"这种时代的转变,正好符合女性的特质。"也正是在这一潮流之下,世界上的女性领导者越来越多,她们在自己的国家和相应的领域发挥着极其重要的作用。近几年来,随着公务员招录方式的改革,女性党     

以开放包容的态度对待民意——副省长陈鸣明谈政务微博

开通微博不仅是时尚,更是一种态度。贵州的许多党政领导干部,也开始把工作赋予时代气息,开通并娴熟地运用微博进行官民沟通,赢得了极大赞誉。贵州省副省长陈鸣明就是贵州"官员微博"的先行者之一。政务微博是民意直通车当代贵州:在贵州省内,微博实名认证的领导干部逐渐多了起来,你作为其中的一位,是出于什么样的考虑要进行实名认证?     

领导早已调走，咋还在报账单上签字？

重庆市巴南区城乡建设委员会（下称巴南区建委）发展计划科科长赵南山用剪切、复印等方式，伪造“一把手”签字，报假账套取公款，在长达6年时间里作案200余次、贪污公款120余万元。经重庆市巴南区检察院立案侦查并提起公诉，该市第五中级人民法院日前以贪污罪终审判处赵南山有期徒刑10年。     

加强中学基层党组织建设工作的思考与探索

<正>中学党组织建设是党的基层组织建设的重要组成部分,是党的教育事业健康发展的重要保障,关乎学校的正确办学方向和人才培养质量。强化党组织的政治核心作用,处理好党政关系。校长负责制确定了学校中校长行政工作的中心地位。党组织要充分尊重校长在贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示对管理学校中所制订的各种制度、措施,以及使用管理人员上做出的