“复杂人”假说在提高国企青工入党积极性上的运用

“复杂人”假说认为，人本身是复杂的，人性中既有唯利是图、追求物质利益的一面，也有精神需要、追求社会责任、实现自身最大价值的一面。本文试图运用组织学理论中的“复杂人”假说，来探讨当下国企中青年职工入党积极性不高的影响因素及对策。     

严把“三关” 确保非公企业发展党员质量

<正>大连市沙河口区非公有制企业党工委针对非公企业入党积极分子成分复杂、入党动机多样、思想意识活跃等特点,高度重视非公企业党组织党员的发展工作,把政治标准放在党员发展的首要位置,严把政治思想关、业务能力关、发展程序关,确保发展质量。严把政治思想关,确保党员队伍的纯洁性。把政治思想作为确保发展党员质量的首要条件。在培养     

第五十一回 把 “勋章”别在胸前 让“愤青”回归生活

在小说《平原烈火》中有这样一段记叙:武工队员们要上战场了,身为共产党员的哥哥嘱咐弟弟要奋勇争先,多杀敌人,争取火线入党。弟弟问入党有什么好处,哥哥说:"入了党没有什么好处,吃苦吃在前头,享受在别人后头,犯了杀头的罪一样要掉     

由“火线入党”想到的

和平年代，人们轻易听不到“火线入党”这个词了，熟料在难忘的2008仲春，我们为汶川大地震扼腕悲伤之际，又频频听见这个令人震撼的词汇。     

把尊重和关心做到位

<正>北京京海纸制品有限责任公司是一家福利企业,有不少职工是残疾人,但他们工作努力,要求上进,其中不少人成了企业的骨干、党员和入党积极分子。在多年的党务工作实践中,我感到做残疾人的入党联系人,首先要把尊重和关心做在前。由于身体上的残疾,难免在心理上给残疾人造成一些影响,尤其是他们自卑心理比较明显,总怕别人歧视自己。在这种情况     

青年知识分子入党问题调查与分析

重视并引导青年知识分子这一优秀群体加入中国共产党,是党建工作一项极其重要的任务.当前青年知识分子入党工作中存在着一些不容忽视的问题,值得引起我们的重视,并采取有效措施加以尽快解决.     

从黑暗走向光明——高树勋入党的故事

1898年，高树勋出生在河北盐山县高金官村，自幼入私塾。由于家道衰落，他只读了四年书便先后到天津、北京等地靠打短工谋生，1916年投奔在冯玉祥部当兵的舅舅。1917年，冯玉祥率领第十六混成旅官兵讨逆，高树勋因作战勇敢，被提升为手枪班班长，后来又成为冯玉祥的贴身卫士。     

大学生入党积极分子培养培训状况调查与分析

通过对大学生入党积极分子培养培训状况调研显示：绝大多数入党积极分子入党动机端正,有完善自我、提高素质、加强自我教育的积极性,党校培训组织及教学安排严谨和务实,但在入党积极分子入党动机、理论知识、作用发挥方面,对教育培训的认识程度、规范管理方面,大学生党员和学生党组织在模范引领和科学管理方面存在有待解决的问题。     

重品行彰显共产党员先进性——兼谈向沈浩同志学习

教学对象：基层党员、干部和入党积极分子； 教学目的：通过教学，使学员认识到共产党员为什么要重品行，以及重品行的具体要求，进而能够用自己的模范言行展示共产党员的优秀品质；     

党旗高扬在援建一线——北京对口援建什邡侧记

在什邡市广青公路二期工程的起点洛水镇街头，透过繁忙的作业区，人们可以看到路边工作区院内，一面党员突击队的旗帜在薄雾中随风飘扬；在震灾严重的汉旺镇废墟前，来自北京的第四批医疗队，在党支部书记和队长的带领下，开展“目睹灾情、感受责任”的主题活动：在即将竣工的什邡市职业中专教学楼前，面对鲜红的党旗，北京对口支援什邡一线新入党的党员和党员代表齐刷刷地举起右手，铿锵有力的入党誓词响亮地回荡在援建工地上……