全文获取类型
收费全文 | 11773篇 |
免费 | 81篇 |
国内免费 | 29篇 |
专业分类
各国政治 | 51篇 |
工人农民 | 104篇 |
世界政治 | 225篇 |
外交国际关系 | 112篇 |
法律 | 2225篇 |
中国共产党 | 2427篇 |
中国政治 | 3671篇 |
政治理论 | 1128篇 |
综合类 | 1940篇 |
出版年
2024年 | 46篇 |
2023年 | 161篇 |
2022年 | 187篇 |
2021年 | 192篇 |
2020年 | 183篇 |
2019年 | 119篇 |
2018年 | 59篇 |
2017年 | 108篇 |
2016年 | 207篇 |
2015年 | 466篇 |
2014年 | 1168篇 |
2013年 | 1169篇 |
2012年 | 1115篇 |
2011年 | 1135篇 |
2010年 | 977篇 |
2009年 | 940篇 |
2008年 | 866篇 |
2007年 | 616篇 |
2006年 | 504篇 |
2005年 | 459篇 |
2004年 | 336篇 |
2003年 | 311篇 |
2002年 | 193篇 |
2001年 | 166篇 |
2000年 | 122篇 |
1999年 | 34篇 |
1998年 | 9篇 |
1997年 | 6篇 |
1996年 | 7篇 |
1995年 | 2篇 |
1994年 | 5篇 |
1993年 | 3篇 |
1992年 | 3篇 |
1991年 | 1篇 |
1990年 | 6篇 |
1989年 | 1篇 |
1982年 | 1篇 |
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 15 毫秒
61.
浙江省委组织部日前出台的《浙江省市、县(市、区)党政领导班子和领导干部综合考核评价实施办法(试行)》明确规定,将地方政府负债率列入市、县(市、区)党政领导班子实绩分析考核中的社会稳定与保障类指标体系,相关数据由财政部门提供。今后,即使当地的马路、广场修得再漂亮,而政府负债却“红灯”高挂的,都不能算称职的领导班子。 相似文献
62.
张渝 《西南政法大学学报》2003,5(2):100-103
就业是制约高等教育发展的瓶颈之一,本文以就业为逻辑起点,对大学生就业的形势动向和特点进行了详实的分析,并结合高校在大学生就业教育管理中的职责,系统提出并阐述了大学生就业问题的应对策略,引发了深层次的思考。 相似文献
63.
64.
65.
针对河南省县域经济发展中的薄弱环节,为促进县域经济社会的全面、协调、可持续发展,河南省对县域经济社会发展评价指标体系进行了调整,引起各界人士的高度关注。从明年起,全省县域经济综合实力排序,将按照新体系进行考核评价,新的考核标准取消了三项指标,分别是“居民储蓄存款余额,新增居民储蓄存款占GDP比重,财政一般预算收入占GDP比重”。并将“规模以上工业利税总额占规模以上工业增加值比重”调整为“规模以上工业利税总额占主营业务收入比重”,更能准确反映工业经济运行的效益情况。将“工业增加值占GDP比重”调整为“第二、三产业增加值占GDP比重”,更能全面地反映产业结构调整和优化的情况。新经济评价体系增加了8项指标,分别是“人均粮食产量,税收占财政一般预算收入比重,城镇居民人均可支配收入,城镇化率,科教文卫事业支出占GDP比重,规模以上工业单位增加值能耗降低率,主要污染物排放降低率,亿元GDP生产安全事故死亡率”。 相似文献
66.
一、我国罪犯人权保护的现状罪犯人权是指被法院判处刑罚的罪犯依其自然属性和社会属性所享有或者应当享有的权利。从自然属性上讲,罪犯虽然被法院判处了刑罚,但他(她)仍然是人,因此,罪犯仍然享有人权。从社会属性上看,罪犯是由于自己的犯罪行为(在很多情况下,犯罪是严重侵犯人 相似文献
67.
我国证券投资基金业绩的实证研究 总被引:1,自引:0,他引:1
目前我国证券投资基金业绩评价实证结果分歧很大 ,本文基于资本资产定价模型 (CAPM ) ,运用各种不同质的基准组合 (中信综指 ,中信成份指数 ,算术平均指数综指 ) ,采用周回报率和月回报率两种指标 ,动用不同的评价指数 (差异回报率、夏普比率和特雷诺比率、詹森指数、系数和系数 ) ,发现 :基金整体业绩优于市场业绩年利率 5 .2 8% ,基金战胜了市场。总体上 ,基金表现出无市场时机选择能力 ;有不显著的证券选择能力年收益率为 1.6 9%。 相似文献
68.
69.
货币政策在一国的宏观经济中发挥着相当重要的作用,开放经济下商品、资本、劳动力等生产要素可以跨国界自由流动的特点使得货币政策的内涵与封闭经济条件下有着相当大的不同。正确看待货币政策在开放经济与封闭经济条件下内涵的变化,对于分析和全面理解货币政策在不同经济条件下的有效性问题是相当关键的。 相似文献
70.
县直机关党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制,应本着“坚持既定好的制度、修改完善既定制度、重新制定新的制度”的要求,分机关领导干部党员、机关在岗的一般党员、机关离退休党员三个类别,从学习培训、考核评价、监督制约、奖惩激励四个层次,建立和完善包括机关党员学习、教育、管理、联系群众、党内民主参与五个方面的具体机制,以巩固先进性教育活动成果,真正使其成为群众满意工程,使党员的先进性与时俱进,重树“广大党员对党的信仰,党员干部对党组织的信赖,人民群众对党员干部的信任”。 相似文献