“和尚助学”温暖尘世

释恒彪,俗名马刚。1985年春,12岁的他进入少林寺习武,成为少林寺第三十五代弟子。2001年春,释恒彪在香港代师传授"达摩易筋经"。其间,香港昌福房地产公司董事长何燕芳女士希望高薪聘请其为私人保镖,但释恒彪由于牵挂远在家乡的患病母亲,便婉言谢绝。得知缘由后,何燕芳女士非常欣赏释     

开发银行助力新疆发展

国家开发银行新疆分行成立13年来,大力支持新疆基础设施、基础产业和支柱产业建设发展,资产规模由60亿元发展为2053亿元。截至2012年末,本外币贷款余额1657亿元,连续6年位居全疆各金融机构之首。2012年,新疆分行创造了"六个第一"和"五项创新"。"六个第一":本外币贷款余额第一、外币贷款余额第一、人民币贷款余额第一、非个人中长期贷款余额第一、银团     

一位“富二代”新追求：做引擎“小康生活”的践行者——记合川区人大代表、重庆合州实业（集团）公司副董事长、重庆瀚丰投资有限公司董事长唐良旭

前言：合川,古之巴国别都。美丽合川,三江（嘉陵江、渠江,涪江）汇流,浪涛卷起千堆雪,奏一曲时代新凯歌!＂富二代＂一词最早出现在访谈类节目《鲁豫有约》中。对其定义是：我国改革开放以来最早一批民营企业家,被称为＂富一代＂,他们的子女一般都是靠继承家产,拥有丰厚财富,被统称＂富二代＂。本文的主人公唐良旭就是一个标准的＂富二代＂当不少＂富二代＂在纨绔败家,在飙车,在炫富,在醉生梦死,忙于虚度年华时。     

论休眠公司债权人利益保护制度构建

休眠公司主要指停止经营活动、丧失营业资格而未严格依照法定程序办理注销登记的处于一种特殊状态的公司。尽管休眠公司在存续期间没有任何重大交易,但是此类公司自公司成立之后到注销登记前都具有公司法人人格,因此域外法律都显示出对休眠公司债权人利益保护的价值趋向。而我国现行立法缺乏对善意休眠公司的司法保护机制,公司解散清算制度也不利于债权人寻求司法救济渠道,另外,我国公司人格否认制度无法遏制股东损害债权人利益趋向。这都导致休眠公司债权人的利益基本上得不到保护。公司债权人作为公司重要利益相关者,公司对利益主体的保护首先应体现在对其债权人利益的保护上,这样才能体现公司法律制度对公司参与人利益的均衡保护。     

县长不该是“公司经理”

《人民日报》2013年8月9日刊登宋晓梧的文章指出,政府与市场的定位是老问题了。实际上政府越位、错位、缺位这三个问题在地方政府层面表现得更加突出。现阶段地方政府公司化的倾向十分严重,很多地方政府直接介入微观经济活动,充当市场中重要的竞争主体,搞得有的地方县长像个公司经理。在计划经济下,我们把企业办得像政府,现在是把地方政府办得像企业。比如,钢铁、水     

首秦公司举办维检职工拔河赛

近日．首秦公司“新春杯”第一届维检单位职工拔河比赛举行，首自信公司、机电公司、宝冶佥司等16个维检单位200名职工参加。     

廊坊开发区华日家具股份有限公司

廊坊开发区华日家具股份有限公司董事长周旭恩，把一个最初十几人的小作坊发展到如今3000余人的国内实木家具第一品牌。他先后荣获廊坊市人民政府颁发的“1992-2002廊坊开发区建设贡献奖”；廊坊开发区管委会颁发的“2007年度廊坊开发区企业管理精英奖”；中共廊坊开发区工委与廊坊开发区管委会共同颁发的“2008年度企业管理精英奖”；中共廊坊开发区工委与廊坊开发区管委会共同颁发的“2008-2011年度重要贡献奖”，公司每年都被列为廊坊市纳税大户。     

漫画

<正>~~     

谁是公司的主人——由国美控制权之争分析公司高管与公司关系的演变

公司高管与公司关系争议颇多,对公司高管的定位影响着《公司法》和实践中对于高管的激励和制约思路。高管对公司的影响作用越来越明显,为激励高管创造公司效益,股票激励的方法日渐盛行,从而进一步扩大高管在公司中的权力,甚至不少高管借机夺过公司控制权。转换我国公司法"股东中心主义"为董事、股东利益并重的思路,增加高管公司主人公地位的观念,同时利用分类股票的方式对其制约,有助于促进高管忠实、勤勉义务的实现。     

公司治理规制创新——基于GHM模型新进展的思考

近年来公司治理日益得到重视,进行公司治理规制创新、提高公司治理效率是学术界与实务界共同关心的问题.文章以合同理论为基础,结合合同理论中重要分析工具与理论模型——“GHM模型”研究的新成果,提出了进行公司治理规制创新的新思路.公司治理实质上是不同利益主体之间达成的不完全合同,是解决各方利益冲突的参照点.公司治理规制创新需要刚性合同与弹性合同相结合,其核心是利益相关主体的非正式协议与再谈判机制,关键则在于建立新型的市场竞争与监管机制.