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南祖 《党的生活(青海)》2001,(1):11-11
为积极推进干部制度改革,拓宽选人用人视野,创造优秀人才脱颖而出的良好环境,海南州委对公开选拔领导干部工作提出了明确的要求,坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,在选拔任用领导干部工作上进行创造性的探索。自去年年底以来,州、县委先后公开选拔了4名副县级和9名副科级领导干部。在公开选拔中,州、县委始终坚持正确处理党管干部与群众公认原则的关系,注重把握好“四性”。 相似文献
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2000年 10月 20日,星期五,不是什么节日,也不是什么纪念日,但就是这个原本应该平常得不能再平常的日子,却在濮阳人的脑海里写下了深深的一笔。 一张轰动全市的公告 这天清晨,当濮阳人像往常一样早早地往单位赶时,却发现许多单位门口都张贴着白纸黑字并盖有红红大印戳的公告。诧异的人们纷纷围上去观看,首先映入眼帘的是一行斗大的黑字:关于在全市通过竞争上岗为部分市直单位选拔非中共党员副县级领导干部的公告。公告上面详细公布着竞争上岗的职位、数量、基本条件、任职资格、报名程序、报名办法等。 “公开选拔 10名副县级领导… 相似文献
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公开选拔领导干部是干部工作的重大创新,是民主、公开、竞争、择优原则在干部选拔任用工作中的有效运用。当前,公开选拔工作中还存在一些问题和不足需要认真研究,亟待加以改进和完善,以进一步提高干部工作的科学化水平。 相似文献
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近年来,我们市委统战部创新党外干部培养模式,拓宽安排渠道,相继建立完善人才储备机制、教育培训机制、实践锻炼机制、公开选拔机制、监督管理机制、"同心"行动机制,党外代表人士队伍建设工作取得卓越成效。 相似文献
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《思想政治工作研究》2013,(12):46-47
(一)干部进社区。派驻1名熟悉基层工作、经验丰富的街道干部到社区;采取公开考核招聘办法,向社会选拔5名优秀人才到社区工作;选派1名部门干部进社区;遴选1名大学生村(社区)干部进社区;面向社会公开选拔4名公益性岗位人员作为社区协管员,增强社区服务能力。 相似文献