康县店子乡多措并举提升服务群众水平

康县店子乡在党的群众路线教育实践活动中，把便民服务作为活动的重要载体，以提高群众满意度为目标，创新管理机制，搭建服务平台，全面推行民事代办制度，多措并举提升服务基层、服务群众的工作水平。乡上坚持以创新的管理方式提高行政办事效率，落实岗位责任制，强化工作人员责任意识，丰富完善群众工作运行机制、服务机制、监督机制、考核机制。     

“裸官”不能关起门来清理

<正>我国到底有多少"裸官"?这个问题从2008年"裸官"一词产生至今,一直都是谜。今年初,中组部下发《配偶已移居国(境)外的国家工作人员任职岗位管理办法》,首次明确包括党委、人大、政府、政协等领导成员岗位在内的五类岗位,将不得由"裸官"担任。作为"裸官"治理的必要条件,各地随即启动对"裸官"的摸底清查。然而,对于公众关心的"裸官"数量,多个省市均秘而不宣。对此,国家行政学院教授许耀桐指出,"一些地方认为‘裸官’涉及面广,是个敏感问题,担心公开数据     

发展自由贸易区是当前深化开放的根本性问题

首先界定区分了自由贸易园区与自由贸易区，指出中国（上海）自由贸易试验区并非媒体简称宣传的自贸区或自由贸易区，从而清晰界定自由贸易区。发展自由贸易区是当前深化开放的根本性问题，必须有科学理念及扎实举措，特别是要构建自由贸易区四大圈层、新丝绸之路自由贸易带、网上自由贸易区、更多的类上海自由贸易园区，从而切实将发展自由贸易区作为我国深化对外开放的关键一招，对抗美国主导的以TPP和TTIP为主的国际经贸新战略。     

拔剑四顾心茫然——我的实习律师生涯（上）

2002年9月，我在司法局拿到了《法律职业资格证》。那一年，我所在的九江市，500多考生只有25人通过司法考试，据说全市法院系统的考生全军覆没，没有一个人通过。这样的考试结果．使得法院、检察院当年的招聘工作陷入困境。县法院和县检察院的领导先后向我伸出橄榄枝，建议我报考他们单位的公务员，并且特意根据我的个人情况修改了岗位要求。     

事业单位岗位设置管理工作现状及对策

事业单位开展岗位设置管理工作，是事业单位不断深化人事制度改革的需要，也是事业单位真正变身份管理为岗位管理的重大举措。为深入贯彻《事业单位人事管理条例》，进一步推进岗位设置管理工作，天津市和平区人力资源和社会保障局近期对全区事业单位岗位设置管理工作进行了全面调查研究和分析。     

十八载保安路越走越宽——记江苏省淮安市保安服务总公司总经理娄伯翱

4月28，记者来到江苏淮安，采访一位在保安经营管理岗位上找拼18年之久的保安经理人——淮安市保安服务总公司总经理类伯翱。     

致荆楚之治者在人才

党的十八大以来，习近平总书记至少在40多次重要会议或活动上，作了关于人才工作的论述。他提出，人才是党执政兴国的关键资源，国家的强盛，归根结底必须依靠人才。这一论述．指出了人才对于实现“中国梦”的重要意义，也十分切合湖北面临的形势所处的发展阶段。     

特种作业人员遭解约时有权要求离岗体检

高江与一家化工公司签订了3年期的劳动合同。在磺化工艺岗位工作一年后，公司提前解除与高江的劳动合同，并额外支付给他一个月工资。高江虽同意解除合同，但要求公司安排他离职前做一次体检，公司拒绝了他的要求。高江将公司告上了法院。     

基于岗位胜任力的干部绩效考评体系探索——以上海市公安局嘉定分局为例

现代人力资源管理中,岗位胜任力的理念在企业得到普遍认同和广泛应用。但由于工作的特殊性,公安机关对于民警尤其是干部队伍岗位胜任力与绩效的研究和应用相对匮乏。从实践来看,通过对干部岗位职责的梳理和细分,运用岗位胜任力理论,公安机关可以初步构建干部队伍岗位胜任力模型,继而形成胜任力下的履职绩效考评体系,这对激发公安机关干部队伍的内隐胜任力起到了一定的作用。由于研究有限,岗位胜任力的导向尚未确立,岗位职责还有待细分和评定,激励机制尚有欠缺,只有将这三方面紧密结合,岗位胜任力这一先进理念才能在公安机关得到有效应用。     

强化质量预防,构筑食品企业质量保证防线

随着人们对食品质量安全方面的问题越来越重视，对食品生产企业的要求也越来越高。从分析企业质量保证失灵的原因入手，提出质量观念再造，设立危害分析关键控制点，加强执行力度，引入第三方检验，保证质量预防体系的顺利实施，确保企业质量安全。