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171.
《支部生活(山东)》2006,(3):42-43
从20世纪50年代后期到80年代初这20余年的时间里,中华大地上共贴出了多少张大字报,恐怕是永远无法统计出来了。遥想当年,稍微能识文断字的人,没写过大字报者,或许不会很多;没看过大字报者,更是寥若晨星。大字报成了那时候中国政治生活中的一道独特的风景线。 相似文献
172.
在国有企业,特别是大型国有企业,党员干部廉洁从业如何,往往影响到企业党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥,影响到企业的生产经营任务的完成,甚至影响到企业兴衰.很多企业深刻认识到加强企业党风建设的重要性,也投入了大量人力、物力开展党风教育,但受诸多因素影响,教育效果往往未能达到预期目标,在此,就加强国企党风教育工作谈谈个人思考. 相似文献
173.
Robert J.Shiffer 《法人》2007,(2):136-137
尽管人们的预测每每以失败告终,但我们可以换个角度来看待此事。或许这并不表示人类失去了预言能力,而只是表明目前如此之高的房价其实是一种异常与扭曲,早晚一天它会出现回调 相似文献
174.
王吴琼 《黑龙江省社会主义学院学报》2006,(2)
当前,在广大人民群众特别是青少年中开展社会主义荣辱观的教育,意义重大。要以“八荣八耻”为主要内容,教育和引导广大群众特别是青少年牢固树立社会主义荣辱观。党员领导干部要从自身作起,从小事作起,起模范带头作用。 相似文献
175.
“八旗子弟”是中国古代史最具研究价值的课题之一。这一特定的群体或集团的兴衰荣辱,几乎使自17世纪以来至清末连绵300年的中国社会历史所有的方面。都打上了它的烙印。 相似文献
176.
企业文化是事关企业兴衰的关键因素,文化力是推动企业发展的最持久、最顽强、最能发挥作用的力量。企业要在激烈的市场竞争中占领制高点,就必须内强素质,外树形象,而这正是企业文化力的最终表现。那么,如何打造有效的文化力,如何通过企业文化来有效地整合企业各种资源,是每个致力于成功的企业一直探索实践的课题。在这方面,笔者认为,应从实践的角度注意增强“三种意识”。 相似文献
177.
肖文桂 《中共福建省委党校学报》2008,(6):93-96
文章认为改革开放以来,我们国家在经济上所取得的成就举世瞩目.同时,热爱祖国、积极向上、科学文明、团结友爱,是我们社会精神风貌的主流.但我们也要看到,由于多种因素的影响,在现实生活中,社会的道德风气不尽如人意,美丑不分、善恶不辨、荣辱不知的现象在我国社会的一些地方和一些领域还存在着. 相似文献
178.
179.
构建和谐企业是构建和谐社会重要的一个方面。构建和谐企业需要一定的投入,而企业和谐必定有高额的产出。构建和谐企业需要文化基础,企业文化未来将成为决定企业兴衰的关键因素。 相似文献
180.
产业兴衰与转化的特征及影响因素分析 总被引:3,自引:0,他引:3
产业兴衰与转化是产业发展的必然规律。研究产业兴衰与转化的特征及影响因素 ,可以为制定产业政策提供理论依据 ,进而推动国民经济的健康发展。产业兴衰与转化具有周期性、特殊性、反复性、区域差异性和互动性等特征。影响产业兴衰与转化的因素主要有消费需求的变动、资源供给的变化和产业政策的作用等 相似文献