对应急通信指挥车工程设计若干问题的几点思考

围绕应急通信指挥车工程设计中的若干问题,本文进行了初步的分析,同时从总体设计的角度探讨了部分设计思路和设备选型方法,并重点阐述了两个技术要点。     

从发展的角度看公有制与市场经济的“兼容性”

公有制普遍存在于市场经济国家,尤其大量存在于社会主义市场经济国家."公有制与市场经济的兼容性"历来都是中外经济学家争论的焦点问题之一.如何使"公有制经济实体"的内部治理结构与市场经济发展的要求相适应,如何净化公有制发展的外部环境,正确处理公有制与非公有制经济之间的关系将直接影响到公有制经济的发展进程.     

经济法视野下的政府采购行为

由于政府采购中政府身份的特殊性,导致了形成的社会关系的复杂性。政府采购法所体现的社会关系既包括行政法律关系,又包括民事法律关系,同时还包括经济法意义上的社会关系。本文从政府采购所具有的经济性、公益性和公私兼容等特征出发,结合经济法律关系的基本属性、经济法的社会利益本位观和经济法调整的对象等方面,对比行政法、民法进行探讨,认为政府采购同时具有经济法属性。     

兼容性图书馆对培养"知本家"型人才的特殊作用

本文围绕兼容性图书馆的形成及特点和在WTO框架下 ,用人单位对人才质量的要求 ,论述了“知本家”型人才的含义及其素质特征 ,以及兼容性图书馆对其培养的特殊作用。     

随感录

企业需要强势文化．尤其是国企需要一种能与企业发展目标相匹配的．又能与思想政治工作相融、互补和可操作的企业文化．因此这种文化应具有良好的兼容性。     

从占有性个人主义到兼容性个人主义——对民事权利的经济学分析

人权重要还是财产权重要,如何认识民事权利体系的变迁,概念法学是否能够容纳开放性的民事权利体系等都是民法理论中的热点问题。本文运用经济学的知识结合经济基础的变迁给出了对民事权利的全新认识,并在此基础上回答了上述问题。最后,论文从方法论的角度回答了概念法学应当如何被超越的问题。     

国家治理进程中激励机制的转型与建构

国家治理过程中激励机制是解释发展的重要变量。我国激励机制的建构是以体制、制度、文化为支撑的,结合国家发展目标与个人理性诉求的利益兼容性激励模式。这一模式中,国家维度的目标设定与官员维度的奖励设计是激励机制的核心。从以魅力型权威为依托的政治忠诚到以科层制理性为依托的绩效追求再到多元激励目标的形成,激励机制的目标设定是随着治理环境和治理语境的改变而转型的;而从精神奖励到财政奖励再到晋升奖励的转型,激励机制中的奖励设计则为国家治理中不同历史时期的官员行为提供了不同的策略性动机和动力。     

嵌入式DVR“突跃式”的市场发展

嵌入式DVR之前只有PC—DVR产品，PC—DVR产品诞生于1998年上半年，经过几年的发展，产品功能基本达到了相对稳定的阶段，随着2001年“板卡＋软件”模式的出现，DVR产品价格面临行业性“跳水”，众多经销渠道商纷纷加入到PC-DVR生产商的行列，这些贸易型战略定位的“生产商”直接将PC-DVR的市场竞争格局从“技术竞争”发展为“价格竞争”，PC-DVR跨越了“综合性能”竞争阶段，直接进入无标准的“价格战”之中。导致PC-DVR产品制造极不规范，大多数厂家根本不对PC配件进行合格测试与兼容性测试，直接进行拼装下线，没有任何的常、高温检测。PC-DVR的稳定性由些很难从生产工艺上得到保证，“稳定性”成为当时DVR行业的最头痛问题之一，由“稳定性”而衍生的“服务问题”自然也就成为当时行业的最头痛问题之一。