工厂能否公告解除劳动合同？

《工友》编辑部： 我于1984年参加工作。2000年因工厂不景气办理停薪留职，到外地打工，一去就是6年。2009年春节，我回到家乡，得知工厂已在2006年底被当地一家公司兼并，原工厂人员全部被接收并与新公司签订了新的劳动合同。我找到新公司，要求也与其签订劳动合同，但该公司领导告诉我，该厂在2007年1月连续登了三天的报纸，要求原厂职工限期在2007年5月30日之前到新公司重新签订劳动合同，逾期后果自负。因此，该公司现在没有理由接收我。请问，新公司有理由不与我签订劳动合同吗？     

内蒙古自治区人民政府关于进一步做好煤炭企业兼并重组工作有关事宜的通知

各盟行政公署、市人民政府,自治区各有关委、办、厅、局,各大企业：《内蒙古自治区人民政府关于印发自治区煤炭企业兼并重组工作方案的通知》（内政发[2011]32号）下发后,各地区、各有关部门认真组织落实,各煤炭企业积极参与推动,全区煤炭企业兼并重组工作取得阶段性成果。     

国家邮政局整顿快递市场 快递业洗牌云南被动

近日，国家邮政局再度出手整顿快递市场，56家未经许可经营快递业务的企业被取缔。取缔的快递企业大多为加盟商。而在此之前，国家邮政局曾发布了《关于快递企业兼并重组的指导意见》，提出鼓动快递业在行业内以及跨行业、跨地区、跨所有制进行兼并重组，旨在5年内培育出一批年收入超百亿、具有较强国际竞争力的大型快递龙头企业。     

企业间纵向关系的经济分析及其对美国反垄断法的影响

相对于其他法律而言,反垄断法具有较强的不确定性,相应的法律规则和司法实施随着经济状况和经济学理论的发展而变化。经济分析在反垄断法中具有不可替代的作用。本文以企业间的纵向关系为例,回顾哈佛学派、芝加哥学派、后芝加哥学派对纵向关系的经济解释及其对美国反垄断法立法和执法的影响,结合中国反垄断法立法,得出几点启示。     

企业成功重组：关键在于对“人”的整合

近年来,随着我国企业的快速发展,兼并、整合、重组成为常见的企业运营形态。然而,就笔者的观察和实践看,这些重组真正称得上成功,即顺利实现了＂1＋1远远大于2＂的只是极少数。而仔细考察导致这些企业重组＂不成功＂的根源时,我们会发现,对整合中＂人＂的因素关注不够或缺乏关注,是最致命的决定性因素之一。麦肯锡的一项调查研究也发现,企业界的重组中只有33%算是成功的;     

上市公司收购相关概念辨析

对概念的认知是一项研究的逻辑起点，本文通过对与上市公司收购密切相关的几个概念的比较分析，使读者达到对几个概念的清晰认识，对进一步研究起到一定的铺垫作用。     

注册商标移转与转让的法律区分

[案情] 原告COMMSCOPE,INC OF NORTH CAROLINA(北卡罗来纳肯姆斯考博公司). 被告:上海爱谱华顿电子工业有限公司. 第660354号“SYSTIMAX”商标的原注册人为康普方案财产有限责任公司(COMMSCOPE SOLUTIONS PROPERTIES,LLC)有效期限为2003年10月...     

省人民政府办公厅关于深入推进煤矿企业兼并重组全面提升煤矿安全生产水平的意见

<正>各市、自治州人民政府,贵安新区管委会,各县(市、区、特区)人民政府,省政府各部门、各直属机构:为深入推进我省煤矿企业兼并重组,强化煤矿安全生产措施,全面提升煤矿安全生产水平,促进煤炭产业转型升级和健康可持续发展,经省人民政府同意,现提出以下意见:一、重要意义     

对国际兼并活动的观察与思考

国际兼并活动的动力来自实现规模效益、扩大对市场的控制力和实现优势互补降低风险三个方面。并购成本包括企业自身为并购付出的成本和社会对并购行为付出的成本。并购在规模效益、市场份额、节省资源等方面都起着积极的作用，我国应抓住国际兼并的有利时机，发展跨国经营。     

思想教育在企业政治行为管理中的运用

山西是煤炭的故乡，煤炭是长治的支柱产业，潞安集团通过兼并重组，走出了一条市场化的路子，但在企业的经济生产中，随着市场经济的深入发展，市场主体可能会造成事实上的权利不均衡，不同的市场主体拥有的资源和社会能量是不同的，有的市场主体更有能力表达和追求自己利益，而有的市场主体做不到这点。正是这种事实上的权利失衡，造成了市场上一种不合理的利益关系格局。