《刑罚执行:一个尴尬的现实话题》系列报道之四监外执行:是左右为难还是内外有别?

长期以来,业内人士都把暂予监外P执行与减刑、假释这三类案件相提并论,统称为“刑罚执行案件”或“变更刑罚执行案件”。这种虽非法律用语却已约定俗成的称谓,不仅是为了表述上的简洁方便,更在于这三类案件中有许多相似之处。如都发生在刑罚执行过程中,都是在具备特定条件下对原判刑罚(刑种、刑期)的变更或对行刑场所的改变。故按通俗的说法,也可以将减刑视为对原判刑罚的缩减,假释和暂予监外执行就相当于附条件的“提前放人”。     

解雇预告期的问题与出路——兼评我国《劳动合同法》第40条

根据国际劳工组织相关公约和许多国家的立法,在无过错解雇中,雇主解雇雇员必须经过一定的解雇预告期,而解雇预告期的具体期间大多没有统一规定,需要考虑雇员的工作年限、工作岗位、再就业难度等复杂因素.目前我国《劳动合同法》第40条的相关规定过于简单并存在缺陷,且替代性的“代通知金”的立法设计在司法实践中也会弱化解雇预告制度的维权功能.当前应借鉴国外的立法经验,建立既具有可操作性又能保障雇员切身权益的法律规则.     

第二批智慧城市试点即将发布,五类股将受益

<正>【本刊讯】住建部副部长仇保兴日前在政协提案办理协商会上接受媒体采访时透露,住建部将在3个月内公布第二批智慧城市试点名单。第二批试点城市数量为50个,较首批90个试点城市的数量有所减少。在1月底住建部确定的90个智慧城市试点中,包括地级市37个、区(县)50个、镇3个,其中二三线城市占据绝大多数。经过3-5年的创建期,住建部将对试点城市组织评估,对评估通     

"火线提拔":让"硬核"干部有为又有位

“火线提拔”干部能够净化干部队伍。“吹尽狂沙始见金”,每一场重大危机,对干部队伍来说都是一场“大浪淘沙”般的考验。“火线提拔”干部,往往是与火线撤换干部同时进行的。在和平年代,有些干部的政治品质的优劣、工作能力的短板很难表现出来,重大危机的应对往往成为净化党的干部队伍、促进干部作风好转的重要历史契机。     

脱贫没好招,手把手来教

经验少、思路窄、技术差,常常让空有脱贫致富热情的贫困户犯难。时下,脱贫攻坚进入收官决胜期,要让一时没有好办法的贫困户尽快找对脱贫好路子,不仅需要送政策、送资金、送产业,更需要手把手教会贫闲户管用的脱贫招式。     

奋进2020,决胜全面小康——全省省辖市经济社会发展九大重点

今年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年,要实现第一个百年奋斗目标,为“十四五”发展和实现第二个百年奋斗目标打好基础,既是决胜期,也是攻坚期。2019年12月17日至18 B,在合肥召开的省委经济工作会议上,各省辖市为今年的经济社会发展划出重点!     

点睛之语

"当前,黑龙江振兴发展站在了一个新的重要关口,正处于政策叠加乘势而上的机遇期、爬坡过坎转型升级的攻坚期、矛盾累积风险交织的凸显期、激发潜力振兴发展的关键期。面对竞相发展的时代大潮,不进则退、慢进也是退,不发展就没有未来。"——日前,就"黑龙江如何贯彻落实中央经济工作会议精神"这一话题,黑龙江省委书记许勤在接受新华社记者采访时指出,要聚精会神抓好经济建设,以发展促振兴、以发展破难题、以发展增福祉,坚决守好祖国"北大门"。     

砥柱人间是此峰——2021年的国际形势和中国外交

2021年,在百年未有之大变局和世纪疫情的激荡叠加中,全球"抗疫"行动步履维艰,世界经济触底反弹,地区热点问题此起彼伏,大国关系迎来新一轮调整,各种传统和非传统安全问题相互交织,国际形势进入动荡变革期。面对国际形势的深刻复杂变化,中国外交保持定力,破浪前行,始终站在时与势正确的一边,弘扬和平、发展、公平、正义、民主、自由的全人类共同价值,引领后疫情时代的世界向着正确的方向前进,在推动构建人类命运共同体的道路上取得了新的成就。