政府和市场,不是大小强弱的关系

正政府和市场的关系,不是简单的谁大谁小、谁强谁弱的问题。国际上有个瓦格纳法则,说的就是随着经济增长,政府支出比重呈上升态势。就财政收入占GDP的比例来说,发达国家一般在30%以上,北欧国家则在50%左右,而这些国家在全球竞争力是最强的。     

“再工业化”不是“工业化”

现代产业转型升级的一个核心,是把握投入要素的转换,提高投入要素的品质。从这个意义上说,无论美国的＂再工业化＂,还是中国的新型工业化,都要通过提高服务投入率来增强各产业的产出能力和竞争力。     

五个关键点，为竞争力加分

你是正在力争上游的基层员工、公司的当红炸子鸡、中高阶主管，还是即将退休的资深元老？无论你身在哪一个阶段，当职场趋势已从企业端的“终身雇用”转变为个人端的“终身就业”，你必须时时增加自己的竞争力，只有这样，经过长期的积累，你才能做到在20年后，依然是企业抢着要的人才。     

做精做强树立品牌保安形象

随着社会经济的不断发展，保安行业需要树立自己的品牌，塑造良好的形象对保安业的发展至关重要，不仅可以得到社会公众的信赖和支持，还有利于占领市场，有利于吸引人才，增强企业的凝聚力，同时还有利于打造品牌效应，提高企业的核心竞争力。     

发挥最北地缘优势 打造全国旅游名镇

一、转变观念，调整思路，高水平定位旅游名镇北极旅游名镇建设一度受制于“修旧如旧”建设思路而进展缓慢。地县两级及时调整开发策略，依托“中国最北、龙江之源、神奇天象、圣诞世界”四大旅游核心竞争力，将北极村定位为集找北寻源、养生度假、冰雪体验、会议科研于一体的现代旅游名镇，打造以“找北、朝圣、寻源”为代表的旅游品牌。在规划创意上，     

报告

全球竞争力最新排名出炉 9月5日，总部位于瑞士日内瓦的世界经济论坛发布的《2012—2013年全球竞争力报告》显示，瑞士连续四年拔得头筹，新加坡位居第二。香港特区排名第9位，日本排名第10位，仍属全球最具竞争力的经济体之列。中国的排名在经过数年稳定上升后，今年下降了三个位次，排在第29位，但在“金砖四国”（中国、印度、俄罗斯、巴西）中，中国的表现仍最为出色。     

打造特色企业文化 提升企业核心竞争力

公司出类拔萃的关键在于文化。在当今世界，凡是成功的企业，都有优秀的企业文化。所以，加强企业文化建设，推进企业文化管理．已成为现代企业走向成功的强大动力和重要法宝。     

区域碳市场价格制度、价格差异及产业竞争力影响

“五市两省”是我国碳排放权交易市场试点的先行区，其价格制度及其稳定机制的不同设置形成了差异化的区域碳排放价格水平和产业竞争力影响。总的看，试点区域碳市场运行正常，价格机制在配置碳排放资源和推进节能减排功能上得到了强化。但区域碳减排价格成本差异和产业竞争力影响差异，需要碳市场价格制度从配额初始分配方式、柔性机制以及政府调控机制等诸方面实施改进和完善，以创造低碳发展整体绩效提升的市场环境。     

坚持科学发展 实现富民强县

打造"三个一流"(打造全区一流工业园区、全市一流卫星城镇、全市一流文化旅游基地),推进"四个建设"(建设生态、宜居、幸福、美丽托克托),实现"一个目标"(跻身全国县域经济基本竞争力百强县行列),全面推进新型工业化、新型城镇化、农业现代化和服务业产业化进程     

安全生产 企业才有核心竞争力

企业作为市场经济的主体,追逐利润与收益最大化,本无可厚非。但前提是必须肩负起安全生产的主体责任,最大限度地保障职工的生命财产安全,这是一条不可逾越的红线。正是基于这样的认识,中国建材集团始终不渝地把全面风险管理和信息化预警预控技术植入安全生产管理体系,为提升核心竞争力奠定了坚实基础。