网络电信诈骗犯罪帮助取款行为的定性 ——以两个文件存在的冲突为切入点

关于在网络电信诈骗犯罪中帮助取款行为,在《关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》和《关于办理电信网络诈骗等刑事案件适用法律若干问题的意见》两份文件中均有体现,但是二者对于帮助取款行为的认定存在冲突,表现为对"明知"的内容和程度的认定有差异、帮助取款行为的时间节点的认定不同、对诈骗罪既未遂标准判定不同。网络电信诈骗帮助取款行为定性的路径选择是:对"明知"内容和程度的认定进行类型化判断;对帮助取款行为介入的时间节点进行类型化划分;以"失控说"作为判断诈骗罪既未遂的标准。     

社会变迁中农村婚姻基础的司法判断

在社会变迁过程中,应当认识到农村婚姻价值的多元性以及离婚的多因性,司法需要对婚姻价值依照社会现实与功能的需要进行衡量,必要时应在判断原则、法律适用、程序适用上进行适当的扩张。     

首倡之地 首倡之为——回访习近平总书记考察调研过的十八洞村、菖蒲塘村

回望历史长河,有些时间节点注定要载入史册。2013年11月3日,习近平总书记翻山越岭、跋山涉水,先后来到湘西凤凰县菖蒲塘村、花垣县十八洞村访贫问苦、考察调研。他走进田间地头、百姓家中,揭米缸、摸铺盖、看猪栏,与村民拉家常、话发展,殷殷深情,令人感动、给人力量、催人奋进。     

P/VB染色鉴定腐败结缔组织挫伤和损伤时间

组织腐败是不可避免的尸体现象,也是各类病变检验鉴定特别是损伤形态检验的主要不利因素,是法医病理学鉴定的难题.目前,我国各类死亡案件大多在死后数天以上才可进行法医病理学尸体检验,夏季和春秋季,尤其在潮湿的南方热带和亚热带地区,尸体腐败更加迅速,损伤出血区红细胞在早期即出现进行性破坏,溶解碎裂呈泡影状、颗粒状,直至液化,与...     

昆虫学证据在法庭科学中的应用及进展

昆虫学证据在解决死亡时间、死亡地点、死亡原因等方面可为案件侦破提供切入点和线索.近年来,昆虫学证据在实践中应用的可行性已被理论和案例所证明,尤其是在一些非自然死亡、无监控、尸体高度腐败案件的调查中发挥了巨大作用.然而,将昆虫学证据应用于鉴定实践,尚有一些关键问题需要进一步研究和标准化,以提高昆虫学证据在法庭调查和审判中...     

关于戏仿构成合理使用的研究

伴随著作权呈现不断扩张的趋势,《著作权法》中的合理使用制度也面临新的挑战和发展,其与作者享有的专有权利之间的冲突不容忽视,较为典型的是戏仿问题。戏仿是否构成合理使用,一直有争议,戏仿者的权利内涵也有待进一步明确。变革性使用规则的确立为戏仿构成合理使用提供了理论依据。本文立足国内合理使用制度及戏仿在司法实践中遇到的困境,提出了戏仿构成合理使用的相关建议。     

应用嗜尸性昆虫推断死亡时间11例

目的 检验嗜尸性昆虫推断死亡时间的可行性及准确度,为鉴定实践提供参考.方法 筛选11例已破案证实且昆虫学证据比较完整的案件,对案件中出现的昆虫种类、推断结果及真实结果进行统计和对比分析.结果 案发现场所发现的昆虫包括大头金蝇、绯颜裸金蝇、乌足锡蝇、丝光绿蝇、厚环黑蝇、厩腐蝇、麻蝇(未鉴定具体种类)、蛆症异蚤蝇、黑水虻、...     

运用腐败程度评分和累积日度法推断水中尸体死亡时间1例

1 案 例 1.1 简要案情 某年3月29日10:00许,在某水域发现1具尸体.该水域属京杭大运河,宽十余米,深3 m,水流缓慢. 1.2 尸体检验 尸体衣着完整,上身着蓝色长袖衬衫,系紫罗兰色领带,内穿白色背心.下身穿黑色牛仔裤,内穿黑底卡通图案棉毛裤,灰色平角短裤.蓝色球鞋,黑色袜子.手中握有塑料纸.     

共同遗嘱的实践分歧与实务分析

我国法律对共同遗嘱虽无明文规定,但实践中关于共同遗嘱的纠纷却层出不穷,需要司法实践做出回应。关于共同遗嘱的主要实践分歧在于共同遗嘱的生效时间,以及生存方是否可以对共同遗嘱进行变更或撤回。本文认为,共同遗嘱的生效时间及是否允许生存方变更、撤回应尊重当事人的约定,在无约定的情况下,应当依照现行法律关于个人遗嘱的规定进行处理。     

工作时间的法理重述及规范构造

工作时间具有多义性并对应不同的法律效力.在学理上,工作时间认定存在"实际劳动说"与"指挥命令说",我国大陆地区司法事实上采取了"实际劳动说",将不符合劳动给付要求的值班等时间归入工作与休息之间的第三类时间.而"指挥命令说"在劳动形态 日益灵活多元的趋势下也面临解释力不足的困境.因此,应引入"劳动解放法理",以"劳动者可依自己之目的充分利用时间"为标准,划定工作与休息的时间分界,排除第三类时间.判断劳动者是否获得解放之状态,可适用饮酒测试的分析方法,旨在具象化劳动者是否负有保持劳动力之义务.在工作时间定性基础上可进行类型化,根据劳动强度和"业务遂行性"分为正常工作时间与非正常工作时间,前者受劳动基准法上标准工时的强制规范,后者可由劳雇双方协商后报劳动行政主管部门审批,以基准强制与约定审批相结合的路径实现工作时间的规范.