人力资本理论:形成、发展与启示——兼论现代科学技术条件下马克思主义政治经济学的发展

本文综述了人力资本理论的起源与发展,阐述了人力资本对经济增长的作用,认为人力资本论是对马克思主义政治经济学的劳动价值论的现代诠释,同时,从人力资本理论的角度指出西部大开发必先开发人力资本,提升西部的人力资本价值。     

论企业全面预算管理中存在的问题及对策

国内企业尤其是大型集团型企业，如何有效的聚集各项资源，使之成为有序的集合；如何协调企业内部各单位、各环节的行动，使其能按照企业战略目标统筹规划，直接决定着企业在竞争中的成败与经济效益的优劣。预算管理以其在企业经营管理中的独到功能，越来越引起人们的重视。它作为一种有效的管理手段，发挥着重要的作用。     

“瘦身”钢筋盖楼利润惊人

西安市工商局双生分局的执法人员在西安市一些钢筋加工厂检查时发现，许多加工厂将规格直径10毫米，8毫米的钢筋拉细到九点几，六点几毫米。而这些加工厂大多是没有任何手续的“黑加工厂”，年生产量却不低。     

管制附加剥夺政治权利的合理性质疑

我国刑法关于管制附加剥夺政治权利的规定的合理性存在疑问。从刑罚的内容上审视,剥夺政治权利的主要内容基本包含于管制之中 从刑罚的对象上审视,管制可以附加剥夺政治权利的适用范围十分狭窄 从刑罚的适用上审视,管制附加剥夺政治权利带来操作上的诸多麻烦。因此,管制附加剥夺政治权利的规定应取消为宜。     

“模拟试验”锁定凶手

天真烂漫的3岁小姑娘栽在水缸中溺死，被告人先是供认自己报复杀人的罪行，庭审时又全盘翻供。一审法院以证据不足为由，判决被告人无罪。 山东省检察机关支持威海市检察院提出抗诉，最终以故意杀人罪改判被告人无期徒刑，剥夺政治权利终身。 此案终审宣判后，在当地各界产生良好反响，人民群众纷纷称赞：“检察官办案让证据说了话，严惩了杀人凶手，讨回了社会公道，令人佩服！”     

科技为企业插上翅膀

2002年以来，中铝青海分公司实施“三步走”发展战略，设计产能从20万吨达到40万吨级，连续4年夺取全国铝产量冠军，成功的实现“四连冠”，人均产值、产量、上缴税金、实现利润等均居国内电解铝行业之首。这一成绩的取得，不仅得益于中铝青海分公司党建工作和经营管理的加强，而且得益于企业长期不懈地坚持科技创新和技术进步，用企业一位负责人的话说，是科技为企业插上了翅膀。     

国企老板色赌挥霍400万元

与一般贪官落马后的忏悔不同，作为正厅级干部，安徽省投资集团公司原副总经理董苏皖落马后却为自己感到庆幸：如果没被查处，再过几年，我可能已经受贿千万，可能会被判处极刑。2007年9月28日，安徽省高级人民法院终审维持了一审判决：以受贿罪判处其无期徒刑，剥夺政治权利终身，并处没收个人全部财产。董苏皖共索取、收受他人钱财339．2万元、美元7万元、澳门元4万元、港币1万元和2000元的购物卡。     

企业文化：看得见的“精神”——常平纪事之十一

2007年，常平集团实现销售收入50亿元，上缴国家税金2亿元，实现利润8000万元。     

对缓刑犯适用剥夺政治权利问题探讨

对缓刑犯适用剥夺政治权利是剥夺政治权利的适用中一个较为特殊的情形。本文认为,对缓刑犯可以适用剥夺 政治权利,对缓刑犯适用的剥夺政治权利宜从判决确定之日起执行和计算刑期。     

民族主义的意识根源与线索

民族主义的根源不在价值分配的不平等本身，而在于由价值分配平衡引发的相对剥夺意识。在全球化与民族主义的关系中，全球化恰恰是这种相对剥夺意识发生、发展的线索；而当代民族主义基本趋向所表现出的各种民族主义形态，都是基于这种相对剥夺的民族心理意识。从民族主义的主观性和共生性综合理解民族主义，既可以避免民族主义图腾化，又可以避免民族主义虚妄化。